株式会社クラブネッツ - 『デジタル社会を創造し、DX支援で世の中を便利に豊かに』
当社は店舗・企業・地域団体等に対して、ITサービスを活用した総合的な販促・経営支援を行っています。それらは単なるITシステム導入をゴールとしているのではなく、それらの活用によって、より豊かで便利な社会へと変容・実現すること=DX化推進を目指し事業を展開しています。 【主な事業内容】 ❶ポイント・決済プラットフォーム ❷DMP(+DIRECT)の企画・開発・提供 ❸LINEを主体とするSNS販促支援事業 ❹エネルギー事業所向けCDP(ConnectBoard)の企画・開発・提供 ❺介護事業所向けCDP(CareLoop)の企画・開発・販売 ❻自治体・教育機関向け(CN Techシリーズ=GovTech、EdTech)の提供
■グラフィックデザイナーのその先をご一緒に。。。 昨今、デザイン経営という言葉が叫ばれているように、 デザインが企業経営に与える役割が注目されています。 デザイン視点・デザイン思考を持つメンバーが、 周りのメンバーに情報共有やコミュニケーションをとれる環境づくりが必須です。 クラブネッツでは、バリバリのデザイナーの方を募集しますが、 単にデザインをしたいだけでなく、ゆくゆくその先のデザインの役割や 業務を一緒に創っていただける方、そのようなビジョンを 共有いただける方も同時に募集しています。 ■制作物 印刷物、WebサイトやSNS広告のグラフィックデザインをお任せします。 ポスター、チラシ、パンフレットなどの印刷物や、LINEやTwitterなどの 広告画像を制作した経験がある方、デキる方を探しています。 Webサイトのデザインや、映像表現にも携わることもできます。 クラブネッツは、あなたのポテンシャルを思う存分発揮していただける環境をご用意します。 ■お仕事内容 現状、自社商品・媒体の案件と、パートナー会社・代理店の案件とがあり、割合はおよそ6:4。 後者のクライアントは、ナショナルクライアントや上場企業から中小、地場の個店まで様々。 主に、飲食店、コスメ、不動産、ゴルフ場、飲料メーカー、スポーツチームなどさまざま。 今後、直クライアントの案件が増えていくため、幅広い業務経験がある方、 またはこれから経験したい方に向いています。 ※長期運用している自社メディアや、キャンペーンサイトなど、 幅広い内容のデザインを求めています。 ※媒体・新規サービス立ち上げに関わっていただくこともあります。 ※デザイナーがクライアントとの打ち合わせに同席することも。 クライアントのニーズを引き出し、喜んでいただけるデザインを提案していきます。
募集背景
新サービスや新規お取引先増にともなう業務拡大のための増員です。 現在、将来のIPOを見据えて更なる事業展開を図ってまいります。これにあたり、セールスプロモーション事業の制作部門の強化は必須。成長のスピードを支えていける盤石な体制を築くため、コアメンバーの採用を行います。
配属部署
現在、システム開発および商品企画を担う部署への配属・業務となります。 ご経験スキルを活かしたご活躍と、キャリアビジョンの実現を目指しませんか?
概要
当社は店舗・企業へITを活用した総合的な販促を行っています。 時代や市場のニーズとともに変化・進化をしながら、創業から15年間、 連続の黒字経営で、安定したストックビジネスを展開しています。 次のステップとして、2022年に株式上場を実現させることと、 より多くの経営者創出のため、子会社構想によるホールディングス化を 目指しています。
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京本社 【住所】東京都渋谷区渋谷3-18-13 渋谷新南口ビル1階 【アクセス】 【最 寄 駅】JR渋谷駅 新南口出口 徒歩1分(埼京線ホーム恵比寿寄り) 東京メトロ銀座線、半蔵門線、副都心線、東急東横線、 田園都市線、京王井の頭線 渋谷駅 各駅 徒歩5分 ※話題の渋南エリア、渋谷ストリームまで30秒!駅近オフィスです!
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・昇給(年1回) ・業績賞与(年1回) ・社会保険加入(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・健康促進制度(禁煙手当、インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等) ・福利厚生制度(引越支援金制度、会員優待サービス加入、バースデー制度、懇親会等) ・社内表彰制度(ミッション達成度や貢献度等による表彰、賞与、達成時食事会等) ・働き方改革 (インターバル制度、リフレッシュデー、残業削減取り組み等) ※2019年9月現在
休日・休暇
・週休2日制(土・日・祝 )※ 3ケ月に1回程度、土曜出社あり ・年次有給休暇 ・特別休暇(慶弔、婚姻、産育・配偶者出産 等) ・有給休暇消化推奨制度(計画年休による夏期・冬期休暇および有給休暇推奨日による連休取得)
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