募集背景

10年前たった2人で始まった当社ですが、 当社ならではの”クリエイター/エンジニアのビジネス理解力・再現力”が高く評価され、現在グループ全体で180名／年商16億円規模の組織に成長しています。 そして、2021年6月末を目処にグループ全体で300名体制を遂げる計画の実現に向けて組織/土台作りを行っている真っ只中です。 現在供給を大きく上回るオーダーをいただいている状況の中、 現在50名のフロントエンドチームを100名体制まで拡大する予定です。 今回チームの増員に伴い、フロントエンドチームのメンバーやマネジャー候補を募集しています。

配属部署

【デジタルソリューション事業部】 フロントエンジニアのメンバーが所属している社内ユニットへの配属となり、実際に手を動かしていきながらも、エンジニア陣のマネジャーや経営層と日々膝を突き合わせながら議論を重ね、事業推進に向けてご活躍いただきます。

この仕事で得られるもの

【入社後・今後のキャリア】 ご希望や能力に応じてその上のグループマネジャー、事業責任者とお仕事をお任せしていきたいと考えております。 しかし、将来的に全員にマネジメントを目指していただくのではなく、あなたの経験にあった業務、ポジションで活躍していただく予定です。 例えば、 ・専門スキルを伸ばすプロフェッショナル方面 ・プレイングマネジャーとしてオールラウンドに活躍頂くジェネラリスト方面 ・DS事業の仕組みを作っていく経営企画方面 ・新しいビジネスを作っていく新規事業方面（2017年～実績あり） ・他職種へのキャリアチェンジ など、多様なキャリアパスを選んでいける環境を整えています。 ※週次で事業責任者とのミーティングを設け、就業状況や希望のヒアリングを行っています。

勤務地

【勤務地詳細】 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階 ※本社 またはクライアント先で常駐勤務するケースあり (個人単体での常駐は一切無く、基本的にチーム単位での常駐となります) ※執務スペースでの喫煙禁止 ※リモートワーク推奨中 【アクセス】 都営地下鉄五反田駅 A1出口から徒歩5秒 JR五反田駅 西口から徒歩3分 大崎広小路駅から徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■働きやすさ ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・近距離手当 (家賃補助最大3万円) ・引越支援金(一律20万円支給) ・確定拠出型年金制度 ・交通費支給(上限4万円) ・オフィスオアシス(ドリンク/フード販売)※電子決済可 ■スキルアップ支援 ・研修制度 ・書籍購入制度 ・セミナー参加の費用負担 ・資格取得支援制度 ・社内表彰制度 ■コミュニケーション活性化 ・会社が全額負担の社内飲み会（毎月第3金曜日） ・部活動 ・社内報（冊子で毎月発行） ・歓迎ランチ制度 ■育児サポート ・産休育休制度 ・ベビーシッター補助制度

休日・休暇

・週休2日制(土日祝日休み) ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休