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【ライティング組織の立ち上げ~拡大フェーズに携わりたい方力を貸してください!】ジオコードのWebマーケティングサービスを支えるライター募集!ライティングのみならず企画、取材等マルチに活躍して頂けます!

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株式会社ジオコード - 挑戦し続けるWebマーケティング企業!顧客の集客から受注までの全てを一社完結でサポート!◎東証スタンダード上場企業

株式会社ジオコード 求人画像1
ライター
350万円〜500万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

株式会社ジオコードでは、法人企業向けのWebマーケティングサービス、クラウド業務支援ツールを展開しています。すべてが自社開発・自社運用で、Webに関することは弊社で完結することが強みです。 ●Webマーケティング事業 ・オーガニックマーケティング └SEO内部構造コンサルティング └コンテンツ、記事コンサルティング └UI・UX改善コンサルティング └サイト修正指示、作業代行 └Webサイト・スマートフォンサイトの企画・制作 ・Web広告 └リスティング広告(Google広告、Yahoo!広告、他)、 └ディスプレイ広告(アドネットワーク広告、DSP広告、純広告)、 └動画広告、SNS広告、ネイティブ広告、アフィリエイト広告の運用代行 ●クラウドセールステック事業 ・クラウド業務支援ツールの開発、販売、サポート └営業支援ツール「ネクストSFA」 └勤怠管理・交通費精算・経費精算ツール「ネクストICカード」

仕事内容

ライティングの内製化に向けて組織立ち上げが完了し、拡大フェーズに突入しております! 記事執筆はもちろん、企画、取材、マネジメント等幅広くご活躍頂くチャンスです。 ユーザビリティーを尊重し「ユーザーにとって本当に価値のある情報を届ける」ことを何よりも重要視している組織ですが、同様にクライアントのWEB集客の成果を愚直に追い求める組織でもあります。 これらに共感して頂ける方を求めております。 <業務内容> クライアントのWEBページ内の記事作成代行を担当。 ライターとしてコラム中心に、サービスぺージの文章や広告文等幅広くライティングを行って頂きます。 <慣れてきたら徐々にお任せします> ・企画業務 別部署のSEOコンサルタントからクライアントが求めるKWを頂き、テーマの策定、見出し作成、記事ライティングと一貫して携わることも可能です。 ※2000文字からの記事作成を担当していただきます。 ※月間平均納品記事数:8~10記事

募集背景

業績好調のため増員募集です!

配属部署

オーガニックマーケティング運用部

概要

「社会の模範となる、唯一無二の魅力的な会社を創る」 という理念を実現すべく、16年前に創業されたのが株式会社ジオコードです。 世の中に会社は無数にあるものの、本当に社会に必要とされている会社は、果たして何社あるのか。 会社を運営するのであれば未来永劫、社会や顧客に必要とされる「魅力を持った模範的な存在」でありたい。 そんな代表の想いが、この理念には反映されています。 この理念を実現するために選んだ市場こそが「Webマーケティング」。 国内の市場の中でも類を見ないスピードで成長しているこの分野で、顧客の売上拡大のためにインターネットを通じたWebサイトへの集客支援を主に行っています。 具体的にはWeb広告(リスティング、SNS、動画、記事広告など)、SEO対策、Webサイト制作(UX・UI改善)などをメインに、提供するサービスは非常に幅広いのが特徴。 業界的には何かの技術に特化した企業が多い中、Webマーケティングに関わるソリューションを包括的に広く提供している、業界でも極めて珍しい企業です。 今回のメンバー募集で最も重要視したいのは、Webマーケティングという世界においてワンストップでソリューションを提供できる環境をポジティブに考え、Webマーケッターとしての格を中長期的な視点で上げていきたいと思える人材です。 これこそ求めたい資質であり、またジオコードに入社する最大のメリットです。 貴方もぜひジオコードという環境を存分に活用し圧倒的な市場価値を持つ人材を目指してみませんか!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F 【アクセス】 JR新宿駅ミライナタワー口直結

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

基本的な福利厚生は完備しております! 【ジオコードだけの待遇】 ■人事評価制度 ■半期目標達成食事会 ■夕方に休憩20分 ■各種イベント ■研修補助制度 必須の資格、研修は100%補助。それ以外の資格、外部研修は50%補助 ■社内クラブ活動支援制度 ■友人紹介制度 紹介による正社員入社に対して30~50万円支給 ■表彰制度 社長賞・MVP賞・MIP賞・新人賞1名 ■永年勤続表彰制度 該当者へ賞金、特別休暇を付与 ■社内FA制度 正社員雇用期間が通算2年以上 ■慶弔見舞金 結婚時、子供誕生時など、社員の冠婚葬祭時に慶弔金(1~10万円)

休日・休暇

年間休日128日 ■完全週休2日制 土日、祝日 ■年末年始休暇、夏季休暇 ■半期評価連動休暇 人事評価により最大年6日付与 ■有給休暇 ■特別休暇 有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇

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