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チャンスラボ 株式会社 - クライアントのニーズに迅速に対応するパートナーとして、サービス向上とビジネスの最適化に貢献する。

  • 280万円〜700万円
  • 東京都

事業内容

システム開発・保守業務
長年培ったオープン系、インフラ、組込みで信頼を得ており、企画提案から開発保守業務まで

仕事内容

あなたはどのような仕事を希望しますか?

インフラの一例を紹介すると仮想環境でのシステム設計、構築、AWS上での新規システム設計、脆弱性対応、老朽化対応による一部サーバーの更改など

また、開発実績を一例紹介するとスマホアプリ開発、図書館向けシステム開発、電力会社向けシステム開発、顧客、受発注管理システム、衝突回避システム、プリンター開発、ブランド制御システム、カーナビ開発(新規画面、案内機能、多言語対応など)、カメラ開発(画像信号処理、不具合修正、新規機能など)など。

開発言語はJava、C、C#、PHPなど

ご希望を優先しますので勤務地が本社の場合もあれば取引先にて常駐の場合もあります。
もちろん、福岡を希望ということなら福岡事業所での勤務も可能です。
但し、その場合にも希望案件によっては取引先にて常駐の場合もあります。

企業・求人概要

募集背景 既存クライアントとの関係強化、新規のお客様とのお取り引き開始と弊社への引き合いは増加の一途を辿っており、合わせて、自社サービス、自社製品の開発にも益々注力しております。今後、さらなる飛躍を目指す為にも、体制の強化は急務であり、現状に満足せず、共に成長していける方を歓迎致します。
概要 IT事業(システム開発等)を手がける老舗会社です。時代と共に成長し、常にお客様のニーズに応えられるような企業を目指します。特に、主幹事業であるIT事業に関しては、システム会社の枠にとらわれず、企画提案、宣伝広告からシステム開発、そして、デザインまでをご提供できる体制を目指してまいります。
この仕事で得られるもの SESに関しては将来のキャリアパスに不安を感じる方もいるかもしれませんが、弊社は、
自社開発、SESそれぞれに得るものがあると考え、相互作用を生み出すサイクルを意識した
アサインを行っています。
また、将来的には、  
・自社開発、自社における受託案件でのマネジメント  
・プライム案件におけるマネジメント
といったことを実現することが可能です。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
本社:東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル3F
プロジェクト先:都内、及び近郊
※現在、勤務地は東武東上線内の自動車関連で募集しております。もちろん、他にも案件はございます。 

【アクセス】
本社:半蔵門線「水天宮前駅」徒歩1分
   日比谷線/都営浅草線「人形町駅」徒歩3分
   東西線「茅場町駅」徒歩7分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 社会保険完備
交通費支給
時間外手当、役職手当、家族手当
退職金
保養所(加入保険組合の提携)
各種研修制度(トーマツイノベーションのセミナー受講費負担 等)
資格取得、書籍購入時の費用負担
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏期休暇(3日)、年末年始(5日)、有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇
採用担当より 採用面接は、私たちが皆さんの経験や志向を確認させて頂く場です。

同時に、皆さんに弊社を知って頂く場でもあります。いわばフィフティフィフティ!
是非みなさんの長所を十二分にアピールして下さい。そして、これでもかと質問をして下さい。
弊社のマインドに何かを感じて下さった方とお会いできるのを楽しみにしています。

転職相談会随時開催中!詳細は弊社HPをご覧下さい。

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
チャンスラボの特色 ■新たなチャレンジができる
  ・チャレンジできる体力と新しい物を取り入れる柔軟性を併せ持っています
  ・経営陣が常に新しい物に取り組む姿勢を持っています
■風通しの良さ
  ・経営陣と直接話しができます
  ・経営陣が社員の声を受け入れる姿勢を持っています
■チャンスの豊富さ
  ・成長意欲のある人間であれば、勤続年数や年齢に関係なくチャンスが掴めます  
求人の特徴
  • 急募求人
  • 学歴不問
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チャンスラボ 株式会社資本金1億円設立年月日1982年06月従業員数45人

 ご存じの通り、今この業界は人材が不足しています。
 つまり、売り手市場なのです。そのため、このチャンスを生かして転職する人も多いのです。
 ところが、転職したものの「こんな筈ではなかったと」早々に退職する人もいるようです。
 もちろん、売り手市場なので長期失業にはならないでしょうが、転職にはお金も労力も使いますのでこれを何度も繰り返すというのは得策ではありません。
 そこで、入社前...

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