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【法人営業】位置情報データベースを使った法人向け事業サービスのソリューション営業(リーダー候補)|凸版グループ

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【法人営業】位置情報データベースを使った法人向け事業サービスのソリューション営業(リーダー候補)|凸版グループ

株式会社ONE COMPATH(旧社名 株式会社マピオン) - 暮らしに寄り添う、イノベーションを。

株式会社ONE COMPATH(旧社名 株式会社マピオン) 求人画像1
ソリューション営業(リーダー候補)
400万円〜600万円
東京都
転勤なし, 学歴不問

事業内容

<ONE COMPATHの事業内容> 自社メディアを開発から運営まで行い、暮らしの様々なシーンで生活者様に寄り添いながら、 生活者様に情報を届けたい法人様を支援しております。 ・国内最大級の電子チラシサービス「Shufoo!(シュフー)」 ・地図検索サービス「Mapion(マピオン)」、法人様向け地図ソリューションサービス、APIサービス「Mapion biz」 ・ウォーキングアプリ「aruku&(あるくと)」、法人様向けサービス「aruku& forオフィス」 ・家事代行比較サービス「カジドレ」 ・サイクルコンパスアプリ「U-ROUTE(ユールート)」 ・ワンプラットフォームで店舗の情報を一括管理「LocalONE(ローカルワン)」 など (※)※マクロミル「電子チラシ、紙媒体チラシに関する調査」より (2018年10月実施)

仕事内容

・自社サービス(位置情報データベースを使った法人向け事業サービス、  ASPサービス、エリアマーケティング等)の導入提案 ・既存顧客向けの受託開発提案 ・クライアントからの要望に合わせたサービス提案 将来的にはソリューション営業リーダーとして、 チームを牽引していただくことを想定しています。 入社後は ・自社のサービス理解を深めて頂くOJTの実施。 ・チームメンバーと同行し、サービスの理解と、社内業務の理解 ・1か月~2ヶ月後、1人で既存クライアントへの提案活動開始 ・状況に応じて新規クライアント開拓 等を行っていただこうと考えております。 営業として、サービスの理解と社内業務の理解を 深めていただけましたら ・既存クライアントへの提案を通してリレーションの構築 ・自主提案による、アップセル提案の実施 その後、各種営業プロジェクトリーダとして、 活動プランの立案等をお任せします。 顧客対象:金融機関、小売、飲食、各種メーカー 等 提案サービス:店舗検索サービス        販売店検索サービス        aruku&を活用した企業に対しての健康支援  

募集背景

事業拡大に伴う人員強化となります

配属部署

【組織体制】 メディアサービス本部 ビジネス開発部 法人営業G ・チームメンバー:11名 現在法人営業Gは、マネージャー含め11名体制で ONECOMAPATHの【法人ソリューション】の提案を 既存顧客、新規顧客に提案実施に行っております。

概要

ONE COMPATHは2019年4月1日、マピオンに電子チラシサービスのShufoo!事業を統合して生まれたトッパングループの会社です。 社名はコンパス(COMPASS)に由来しますが「指針」や「導く」といった意味と、COM(共に)PATH(道を作る)という独自の意味があります。 またロゴのカラフルなひし形の1マス1マスは生活行動圏 (=ワンマイル) のイノベーションを表しています。 我々はユーザーの生活圏内に着目して、最も身近なところから革命を起こしていくワンマイル・イノベーション・カンパニーです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝浦3-19-26 トッパン芝浦ビル 【アクセス】 ■JR各線田町駅徒歩8分 ■都営三田線三田駅徒歩10分

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種保険完備 【諸手当・制度】 ■通勤手当(全額 ※上限10万円まで) ■産休、育休制度(取得実績多数) ■時短勤務 ■退職金制度 ■再雇用制度(65歳) 【福利厚生】 ■慶弔見舞金制度 ■社内レクレーション ■社内外研修 ■フレックスタイム制(標準労働時間8:00、コアタイム10:00~15:00)

休日・休暇

※年間休日約130日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月4日)、 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(一年の任意の時期に5日間連続で取っていただける休暇です。) ■私傷病休暇(年5日、有給でお休みをとっていただける制度です。) ■おでかけ休暇(年1日、5000円の費用補助のある制度です。)

ライフワークバランス抜群!~柔軟な働き方~

予定している通院や突発的な体調不良の際に、年5日有給でお休みを取っていただける「私傷病休暇」、おでかけするために有給を取得し、補助費用として5000円が支給される「おでかけ休暇」等、多様な休暇が満載。他にも、フレックス制度を導入しているため働く時間をコントロールし易く、仕事だけでなくプライベートな時間の確保も可能な環境です。

育児、介護制度充実

産休、育休取得率、育休後の復帰率も高く、時短勤務ママさんや、フレックスを活用してフルタイムで働く方も多くいらっしゃいます。他介護制度も充実しており、全社員の安定した就業に向けて、日々制度改革を行っています。

社外研修

トーマツイノベーションが開催する、約300テーマの研修の中から、自分自身に合った最適な研修を受講し放題!社員一人ひとりの自己成長をバックアップしています。

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