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未来のMs.&Mr.Freewillを募集!MoFFでお会いしましょう!

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未来のMs.&Mr.Freewillを募集!MoFFでお会いしましょう!

株式会社Freewill - 一度きりの人生を「Freewill(自由意志)に従い、グローバルな環境で夢を実現◎生きるテーマを見つける、楽しむ♪アイデア、ビジネスに繋げ、そしてもっと楽しもう

株式会社Freewill 求人画像1
ITエンジニア/ライター/営業担当/PR担当/人事担当/総務担当
300万円〜800万円
東京都
PHP, Java, VR

事業内容

グローバルICTエンジニアリング/コンサルティング グローバルコミュニケーション/ビジネストレーニング 海外留学 国際インターンシップ 翻訳/通訳 国際CSR活動 REDD+ 加盟企業 Sport for Tomorrow 認定企業

仕事内容

今、Freewill.Incでは幅広いポジションで「私こそがMr.&Ms. Freewillだ」といえるような「Freewillの思想」を体現できる方を募集しています。 正直「Freewillってどんな会社なんだろう、、」という方も多いはず。 そんなあなたにお知らせがあります。 11月7日、8日に新たな自社サービスの展開を祝うと共に、私達Freewillの文化・組織の魅力を公の皆様にお伝えするための1500名規模の大きなイベント「MoFF-The Museum of Freewill & Future-」をCCA(Crazy Celebration Agency)のプロデュースのもとに開催することとなりました! 当イベントは、Freewillという組織の魅力をまるっと感じていただき、Freewillという概念を来場者一人ひとりに体感していただけるイベントになります!会場内にて採用面接も実施いたしますので、少しでも私達に関心のある方はぜひ足を運んでみてくださいね! ーーーーーー 【イベント名】 Freewill.Inc presents × Produced by CRAZY.Inc 「MoFF-The Museum of Freewill & Future-」 【開催日】 11月7日(木) 17:00~  Reception Party(ご招待制) 11月8日(金) 10:00~20:00  MoFF -the Museum of Freewill & Future(チケット事前販売制) ※弊社への応募を検討している方は11月8日の第2部、14:00~の回にお越しください※ 【会場】 IWAI OMOTESANDO 【参加費】 一般:2000円 学生特別割引:1000円 Event Produced by 株式会社CRAZY ーーーーーー また、下記にてFreewill, Incで扱うプロジェクトについて例を挙げていますので参考にしてくださいね! 日系企業の海外事業システム、国際インフラ事業などグローバルプロジェクトを中心とするIT設計・開発 ★ITエンジニア未経験者の方 充実した研修・OJT・勉強会などを通じて技術を身に付けていただきます。 プロジェクト参画後も先輩エンジニアがしっかりサポートするので安心してください。 ★ITエンジニア経験者の方 「アプリ」から「インフラ」、海外市場コンサルティングPM・PMO、RFPまで様々なシステム開発案件があり、 携われる業務も、企画から設計、開発、評価、運用まで、案件によって様々。 あなたのスキルや志向に合ったプロジェクトが必ず見つかります。 【当社に依頼が寄せられるプロジェクトの例(全て着手中)】 ■大手旅行業 海外市場向けAI・VR搭載Webアプリのグロースハック ■外資系スマートフォン事業におけるシステム開発マネジメント ■損保会社におけるシステム刷新プロジェクトのPM・PMO支援 ■外資系生保会社におけるPMO支援 ■大手キャリアの国内・海外拠点を結ぶネットワークシステムの構築 ■外資系監査法人のシステムインフラ設計・構築・運用支援 ■日系大手メーカーのシステム開発(JAVA、PHP) 世界的企業のグローバルヘルプデスク等のプロジェクトにおいて、ICTソリューションの提供を行い、企業のグローバル化支援のために充実したサポートを行っています。 海外での実体験に裏打ちされたグローバル感覚 · コミュニケーション能力を活かし、ICT市場全体におけるグローバル化をミッションに、グローバルサービス増加に伴う、グローバル事業をサポート、卓越したパフォーマンスを提供しています。 日本のグローバル企業、外資企業のシステム開発に 興味があれば、ぜひ当社にご注目ください。 もちろん、グローバル案件だけでなく、国内システム開発案件もあります。 ■大手SNSゲームアプリ会社のサービス運営を支えるグロースチーム、開発チーム、システムインフラの設計構築 等

募集背景

2013年に設立された当社は、10年以上海外キャリアを経験してきた経営陣の元、 その9割が留学等の海外経験を有する95名の社員と共に 世界が認める日本人・日本の技術を世界へ送り出すことをミッションに、 日本のグローバル化へ貢献を果たしてきました。 また、ICT事業をメインに様々な業界の企業と取引を行う傍ら、 グローバルパーソンであるからこそ国際CSR活動を通じ、今を生きる社会への貢献活動を行っています。 「グローバル」が密接に生活と関わる現代。 ICTと語学力があれば私たちに出来ることは無限大です。 世界が私たちを必要としています!

配属部署

ICT Department Global Business Ope Business Development Department

概要

常に新たな進化を遂げるITは、日本を含むアジアはもちろん、 欧米や中東、どこにいっても世界中の人と携わることの出来る業界の一つ。 ITのナレッジがあれば、全世界で活躍することは全くの夢ではありません。 そのために必要な武器、英語(言語)を掲げて世界へ一歩踏み出し、 どこへ行っても活躍できるITエンジニアになるということ。 大言壮語だと笑う人も中にはいるかもしれません。 しかし、本気であるという信念さえあれば、 いまの日本を担う中心世代として次世代へ道標を残すことが出来るのです。 当社では、ITエンジニアとしてキャリアを積んできました!という人、 留学やボランティア、海外でのビジネスに携わってきました!という人が大半です。 しかし、どちらも全く未経験という社員ももちろんいます。 大事なのはGDIという会社を知り、 ミッション、在り方、取り組みに共感し 共に働き、成長していく意欲があるかどうかです! 「IT」はあくまでグローバル化への一つのツールとして捉えており、 今後、新規事業もどんどんと拡大していきます。 弊社はまだまだ成長中の会社ですが、会社作りにも社員が携わっています。 「こんなことがやりたい」という意見があれば、 どんどん提案できるフリースペースを設けています。 入社したばかりだから…なんてことは関係ありません! 上下関係のないフラットな組織も弊社の大きな特徴であり、 やる気のある人が伸び伸びと活躍、成長できる会社です。 年間120以上にも昇るイベント開催等、社員が集まって楽しむコンテンツも盛りだくさんです。 もちろん楽しいだけでは成功は成り立ちません。 前向きな姿勢・努力さえすれば大きく成長し、活躍できることを、当社はお約束します。

この仕事で得られるもの

国内・国外問わず様々な経験をしてきたユニークな社員と共に 個々が会社を作る一員となって戦略的に動いていくことができます。 世界進出を目指す大手企業のプロジェクトに携わり、 エンジニアとしてのキャリアに磨きをかけられるだけでなく グローバルパーソンで構成されたグロースハックチームにも参画可能。 海外案件に携われる他、北米等での海外研修等、成長・挑戦の機会を用意。 今後、世界を動かすエンジニアへと成長できるチャンスが当社にはあります!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 国内(首都圏)および海外(欧米・アジアなど) ※東京オフィス(港区)や首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉など)のプロジェクト先はもちろん  欧米・アジアなどの海外のプロジェクト先も多数 【アクセス】 東京都港区北青山1丁目4-5 VORT青山一丁目Dual's 301号室 東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」A1出口より徒歩3分 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

社会保険完備 通勤交通費支給 残業手当 振替休日制度 グローバルビジネストレーニング 国際CSR制度 国際インターンシップ制度 海外バカンス制度 ~Explorers~ 資格取得支援制度 PJオーナーシップ制度 新事業発足支援制度 国際ボランティア制度(アジア、中南米、オセアニア対象) 3ヶ月に一度の全体会議/社員交流 Party ノマド制度(裁量性) 技術研修制度 社員留学支援制度 ◆英語学習ツール「Gabby」を利用可能 グローバルビジネスパーソン育成のため、 英語学習ツール「Gabby」を入社と同時に無料で利用可能です。

休日・休暇

★年間休日120日以上 月8~9日休み 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 年次有給休暇 慶弔/出産/育児/介護 特別休暇(フリーオフ制度)

ユニークで柔軟な制度多数!

グローバル・アトモスフィアで社員幸福を追求する当社には 他社にはなかなかないユニークな制度が多数あります。 海外ボランティアなど、グローバルに活躍するメンバーのための 理想的な環境・組織作りに取り組み、多くの社員のアイデアが盛り込まれています。 【事例1】 社員全員が参加できる『フリースペース』という環境を設け、 誰もが対等の立場で新しい事業に着手可能。アイデアを交換し合う場があります。 この『フリースペース』を活用し、23歳男性がAI Labを発足、事業化へ。 【事例2】 自ら声をあげた社員がアジア各地にて、世界貢献活動の一環として幅広く活躍中。 一人の女性社員はタイへ、一人の男性社員はマレーシアへ飛び立ち、 官民共同での国際貢献へ尽力しています。 例えば、実際にタイへ赴き、タイの子どもたち300名を対象にサッカーを通じた国際交流を実現。 また、マレーシアでもIT×森林保全活動を通じ、現地との実際の交流を元に ビジネスを通じた真の意味での貢献活動をまさに現在展開中です。

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