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【事業開発マネージャー】◎「IT×無人ホテル」で世界にサプライズを!◎東京支店の立ち上げフェーズからお任せ◎累計7.98億円の資金調達を実施したスタートアップ企業!

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【事業開発マネージャー】◎「IT×無人ホテル」で世界にサプライズを!◎東京支店の立ち上げフェーズからお任せ◎累計7.98億円の資金調達を実施したスタートアップ企業!

株式会社Hosty - ー カジュアルなホテルをつくり、世界を満足させる ー

株式会社Hosty 求人画像1
事業開発マネージャー
600万円〜1000万円
東京都
急募求人

事業内容

(1) 無人コンパクトホテルmizukaの運営 (2) インターネットメディア事業 (3) 不動産に関するコンサルティング事業 (4) 翻訳業 (5) 住宅の増改築・リフォーム及び室内外装飾工事の設計、管理、施工及び住宅のクリーニング業並びにそれに関するコンサルタント業

仕事内容

<無人ホテルをIoT化する>Hostyが手掛ける無人ホテル『mizuka』の東京支店の立ち上げをお任せします!「事業計画の管理」「アライアンス事業の管理」「東京支店の立ち上げおよび管理」の3事業において立ち上げフェーズの責任者を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■プロジェクトマネジメント全般 ・不動産関連会社との折衝、連携企画、交渉業務 ・プロジェクト全体の事業計画策定 ・ホテルの出店計画 ・ホテル投資の予算管理 ・プロジェクトファイナンスの策定 ■アライアンス事業の企画立案、マネジメント ・室料単価等以外でホテル収益に関与する収益モデルの構築 ・飲食店へのアウトソーシング提案、フィーバックモデルの構築 ・イベント会社へのアウトソーシング提案、フィーバックモデルの構築 ・その他、ホテルのアップセルに関与する他社との協業 ■東京支店の立ち上げ、マネジメント ・不動産業者とのリレーション構築 ・工務店や設計士との関係構築 ・不動産関係者およびステークホルダーへの事業プレゼンからの関係構築 ・オーナー様候補者への『mizuka』のプレゼン ・売買を検討中の方への事業提案、売買交渉、プロジェクト管理(数字管理等) ・ホテルPJの各案件予実管理 ・物件別想定収支の数字を整える(社内外の調整) ・投資家(個人法人問わず)への不動産売買提案

募集背景

海外からの多くの旅行者に「日本にまた来たい」と心から思ってもらい、再び日本へ足を運んでくれるきっかけをつくる。そのために、はじめた無人コンパクトホテル事業は、拡大フェーズへと差し掛かりました。まずは、今期中に東京進出を予定。そこで今回は、弊社事業の根幹になる「東京支店の立ち上げ」を支える事業開発マネージャーをお迎えすることになりました。先陣をきって新しいホテル事業の東京進出を推し進めてくれることを期待しています。

概要

Hostyは、東京と福岡で無人コンパクトホテル「mizuka」の開発と運営を手がけるスタートアップ企業です。 【Hostyってどんな会社?】 ◎?ハテナから!オドロキを創る事業家集団 ◎2018年6月に旅館業法が改正されたことで可能となった、無人でのホテル運営にいち早く取り組むリーディングカンパニー ◎最短2カ月でスピード開業可能!福岡市を中心に、現在14店舗・約140室をオープン ◎今期中の東京進出を皮切りに、2020年5月末には33店舗・約340室をオープン予定 ◎2019年6月には3.3億円の資金調達を実施。創業から5年で資金調達額は累計7.98億円 【街全体をホテル化していく】 今後は無人ホテルの運営を効率的に行うべく、IoT化に一層の力を注ぎます。イメージとしては、予約からチェックアウトまでシームレスな宿泊体験を実現。無人でありながら、カジュアルでより親しみやすいホテルへと進化させていきます。それだけではなく、地域の飲食店やツアー会社、レンタカー会社などへと提携し、これまでにないユーザー体験の創出と都市の活性化に取り組んでいきます。

この仕事で得られるもの

◎裁量のある仕事に携わり、事業と組織づくりを0から経験できる ◎新規で毎月10〜20件並行して進む案件の店舗開発責任者を担う ◎予算最大5億規模の案件を、不動産物件の仕入れから交渉まで全てを担う ◎店舗開発に伴い、用地仕入れからプロジェクトファイナンスの部分まで責任者として携わることができる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 アルファベットセブンビル 〒107-0052 東京都港区赤坂7-6-38 403号室 【アクセス】 赤坂駅より徒歩5分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 フレックスタイム制(実働8時間、休憩1時間) ※コアタイム12:00〜17:00 ※基本営業時間は10:00〜19:00です 【福利厚生・制度】 ■給与改定年2回 (5月・11月) ■通勤交通費支給(月2万円まで) ■家族手当(子1人につき:月1万円) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時短勤務制度 【その他】 ■服装、髪型自由 ■ピアス、ネイル可

休日・休暇

【休日休暇】 ■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇

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