株式会社ビースタイルホールディングス - best basic style 〜時代に合わせた価値を創造する〜
・全国の主婦・主夫に特化した求人メディア事業:「しゅふJOB」 ・主婦に特化した人材派遣・紹介事業:「しゅふJOBスタッフィング」 ・ハイキャリアを活かして時短で働く人材派遣・紹介事業:「スマートキャリア」 その他、「スキマ時間で気軽に働ける:ご近所ワーク事業」や「RPAで業務生産性を変える:RPA事業」など 多くの新規事業の立ち上げをしています。 「best basic style 〜時代に合わせた価値を創造する〜」 を基本理念として、その時代の社会問題や、人々の不便を解決するための手法を事業化し、 社会のスタンダードとなるような大きな影響力を残していくことが私たちの役割です。 『ワークスタイルを変革する企業』として、現在上場を目指し邁進中です。
【仕事内容】 自社サービス「しゅふJOBパート」の内製開発チームにJOIN 上場に求められる業務に対応できるように、エンハンス開発案件を担当頂きます。 例えば、サイト掲載後の請求機能、売上の月次締め機能、掲載プランの機能の改善です。 間違いなく安全に業務が行えるように、業務フローから検討に加わり、 事業部や業務運用担当と一体となって開発を進めていきます。 →独りで悩むことなく、メンバーと気軽に相談しながら進めていけるスタイル ※PHPを使用しての開発となります。(今後言語の幅が広がる予定です) ■プロジェクト例 ・より多くの雇用と求人応募を生み出すグロースハック・レコメンドロジックの開発・実装プロジェクト ・一社あたりの売上を最大化するための新サービスメニューの開発・実装プロジェクト ・ビジネスの生産性を倍に引き上げる新規機能の開発・実装プロジェクト ・変化に強い柔軟な仕組みへ換装。「Gripen」プロジェクトでの開発・実装 ・上場に耐えうる仕組みにする。上場監査プロジェクトでの開発・実装 (テスト工程はテスターが担当し、自動テストも稼働しています) *事業部やマーケティング等の企画部門との関係性が良く、二人三脚で事業運営をしています。 *手がけた開発が何の役に立っているのか、すぐ近くの企画担当からフィードバックされるので、 「ありがとう」の声が聞け、やりがいを感じられるのも魅力。 *新しい技術でも、検証&提案し、効果を見極めた上で導入しています。 【開発環境】 ■活用している技術要素 言語、フレームワーク:PHP / CakePHP / JavaScript / vue.js / Laravel / Swift インフラ:AWS / Lambda ミドル:PostgreSQL / Docker ツール:Github / Slack ■モダンなスタイルでの開発環境 TraivsCI、CircleCI、 Githubフローを利用した開発、テスト自動化、など。 開発ツールは自由。PhpStormなど有料ツールでも積極的に導入。 ◆◇◆【個】ではなく、【チーム】で創り上げる◆◇◆ 組織名:U-001(ユーゼロゼロイチ) ・創業者の三原が自ら構想し立ち上げた組織。 ITの重要性の理解が深く、チャレンジのしやすい環境。 ・「一人での作業」ではなく、皆でディスカッションしながら創り上げることを大事にしています。 互いに助け合い、アイデアを出すことが当たり前の開発チーム。 ・他事業部のメンバーとも関係性が良く、相互にリスペクト。 現場との距離感の近さからも本当に良いものを生み出せる環境です。 ◆◇◆チームが目指しているもの◆◇◆ 【既存事業】利益創出(売上UP・コスト削減) 【新規事業】既存のノウハウを元に成長速度UP
募集背景
◆◇◆会社/事業の成長を加速◆◇◆ そこに力をお貸し頂けるエンジニアを積極採用中! しゅふJOBパートは重点投資領域。 年間760万人の求職者が利用し、年々規模が拡大中。成長に伴い、継続的な機能改善は欠かせません。 求職者の使い勝手だけでなく、ビースタイル内部のメンバーの業務を改善し、 業務がミスなく円滑に回るようにしたり、 求人企業の方々の採用活動に使用する管理サイトを改善していったりしなければなりません。 上場に際して求められる業務に基づいて、開発案件も目白押しです。 あなたの力で、社会課題を解決するサイトを一緒に創りましょう!
配属部署
【テクノロジー&マーケティング事業部】 内製開発組織である「U-001」に所属し、「しゅふJOBパート」「しゅふJOBスタッフィング」 などを担当する開発チームにJOIN
概要
◆◇◆技術は手段であり、目的ではない◆◇◆ テクノロジーの側面からビースタイル顧客の 満足・売上利益の最大化をもたらすことがミッション。 目的を達する為に、新技術の導入・検証も積極的に行っており 現場のエンジニアからの提案での技術導入も多数。 ボトムアップで良いものはしっかり取り入れていく。常にチャレンジし、進化し続ける組織です。 (導入事例:Docker・AWS Lambda・GO言語 など) ◆◇◆大切にしている想い◆◇◆ *自分の技術力を、顧客体験の向上と事業成長に結びつけられる「目的志向」 *技術に関心を持ち、仲間と共に相互研鑽しあえる「学習志向」 *チームプレイの大切さを自ら実感でき、助け合うことができる「協働志向」
この仕事で得られるもの
*モダンな技術スタック *新しい技術の検証と提案のスキル *プロジェクト推進、優度調整、課題調整力 *社内メンバーからのノウハウ吸収 →Elasticsearchの有識者(初期導入~開発~運用までの経験者)、ゲーム業界など大規模なインフラを支え続けてきたインフラエンジニア、アジャイルスクラムの導入~運営の経験者 など *ビジネスやマネジメントまで越境できる「IT人材」を目指せる環境です
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区新宿2-3-10 新宿御苑ビル 6階 ※本社所在地(勤務地のすぐ近くです) 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 5F・7F 【アクセス】 JR新宿駅より徒歩8分/メトロ丸ノ内線・都営新宿線新宿3丁目駅より徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【時差出勤拡大制度あり】8時~21時の間で勤務時間帯が選べます。 【エンジニアを支援する制度】 エンジニアリングオリエンテッドな環境。 ・全メンバー Mac Book Pro での開発 ・必要な周辺機器は自己申告制で導入を判断 ・有料セミナー参加、資格取得支援 ・書籍購入補助 ・開発に必要なクラウドサービス、ツールのトライアル制度 ・自己開示LT ・エンジニア専用の評価制度 【オフィス環境】 長く座っての作業の為、高機能ワークチェア/27インチディスプレイ/好きなキーボードの支給 ◆通勤交通費有無◆持ち株会制度◆ストックオプション◆在宅勤務制度 あり
休日・休暇
・完全週休2日制(年に2回ほど、土曜日出勤あり ※社員総会など) ※年間休日120日以上 ・年末年始(5日) ・夏期休暇(3日) 各種保険・雇用・労災・健康・厚生年金
◆◇◆時差出勤制度で、フレックス以上の働きやすさ◆◇◆
ビースタイルには、時差出勤制度という、前日に出社時間が決められる制度があります。 ※事前申請で9-18時、10-19時、11-20時から選択可能 コアタイムなしのフレックス制度を経験したことのあるメンバーからも好評! 「前職では、結局は全員10時出社で暗黙的に決められていたが、 ビースタイルはフレックス以上にフレックスで助かる!」という声を多数いただいています。
◆◇◆生産性を重視する風土◆◇◆
子育て世代も多く、生産性リモートワークまたは在宅を活用するメンバーもいます。 夏の台風、冬の降雪シーズンでは、前日の天気予報を見たうえで「明日は在宅で!」とマネージャーが決め、 駅で何時間も待たされるよりも、家でコード書いてたほうがいいよね、という考え方です。
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