【新部門の立ち上げに挑戦！】攻めのバックオフィスリーダー募集。自律型組織を目指すベンチャーで、業界トップクラスシェアのコンサルティング事業を支える！
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RELATIONS株式会社 - 「ええ会社をつくる」がパーパス！自分「らしさ」を探求できる非管理型の自律組織を実践しながら、顧客の課題解決に伴走する、異色の少数精鋭コンサルティングベンチャー
事業内容
「ええ会社」へと近づく会社を増やしていくため、コストや組織にまつわる「コトの関係」、「ヒトの関係」、「コトとヒトとの関係」、これらすべてを最適化することを行っています。 【事業内容】 ▶ Less is Plus 業界では珍しい成果報酬型のコンサルティングサービスです。クライアントのコスト構造を見直し、改善をすることでキャッシュフローを生み出します。これまで、800社以上、平均3,500万円/社（年間）の改善実績があります。新たに生まれたキャッシュフローは、クライアントがありたい姿にさらに近づくための投資原資となります。 ▶ MYHRBP クライアントのその会社「らしさ」を実現できるように組織課題の解決に伴走するコンサルティングサービスです。「ええ会社をつくる」という考えのもとで、クライアントだけでなく、私たちがいかに「ええ会社」になれるかということにも深く向き合ってきました。 その中で培われた、対話型組織開発、1on1、目標管理、フィードバック、人事評価制度、ホラクラシー、自律分散型の組織づくり、心理的安全性など、幅広い領域での実践知を強みとしながら、クライアントの支援を行います。
仕事内容
コアなバックオフィス業務の最適化・効率化をリードするポジションにて、効果的に業務を推進する体制の構築やフローの整備・運用を行ないます。 ■事業の進化に合わせて、バックオフィスの仕組みを改善し続ける！ 契約書・請求書の発行、数値管理などの業務フロー構築・改善・運用 └運用ルールの策定・浸透 └kintoneなどの業務で用いるシステムの要件定義、外部ツールの導入 └業務を効率的に処理する体制づくり ■全国で活躍するコンサルタントを支える！ コンサルティングに用いるデータ集計・分析の運用および効率化 └クライアントの取引情報を元に利益改善の分析 └分析結果のクライアント向け資料作成 └分析手法の効率化、およびノウハウの構築 ■案件ごとに適切なアウトプットが出せるチーム運営をリード！ チームマネジメント全般（スタッフ1～3名程度を想定） └派遣社員やアルバイトなどのマネジメント・フォロー └業務の割り振り、運用の改善、アウトプット水準の向上
募集背景
【「ええ会社をつくる」という独自の組織哲学を掲げ“コンサルティング×事業開発”のハイブリッドモデルを持つ異色のベンチャーにジョインしませんか？】 業界のパイオニアとして、全国600社以上のコスト体質の強化や購買体制の最適化を実現したコスト改善コンサルティングサービス『Less is Plus』を事業展開するチームのバックオフィスリーダーとして、ご活躍いただけるポジションです！
配属部署
Less is Plus事業部
概要
RELATIONSは創業以来、自己資本比率100％を維持し、“ええ会社をつくる”というミッションをもとに自律型の組織運営を行なっています。 現在、メンバー50名ほどの企業規模ながら、Webメディア事業・コンサルティング事業・HR Techサービスなど、異なる分野で計4つの事業を展開する異色のベンチャーです。
この仕事で得られるもの
■コンサルティング事業部“1人目”のバックオフィス職として活躍できます。 ■個々人の裁量が大きく、現場の判断でスピーディーに意思決定を進められます。 ■“自律型組織”を志向しているため、責任領域に留まらず業務範囲を広げられます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山5F 【アクセス】 外苑前駅より徒歩4分 表参道駅より徒歩12分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
●互知制度：メンバー同士で行く食事の費用を月10,000円まで補助する制度 ●カラダにピース制度：ジムなどのスポーツ施設の使用料の補助制度 ●超進化制度：自己研鑽のための書籍購入費や研修受講、資格取得費用の補助制度 ●バースデーギフト制度：家族やパートナーに日々の感謝を伝えるためのギフトを送る制度 ●在宅ワーク：業務効率化を目的したものであれば、自由に導入可能 ●各種社会保険完備
休日・休暇
●週休2日制（土・日） ●祝日 ●夏季・冬季休暇 ●創業記念日（2/17） ●有給休暇（入社半年後に10日間付与）
柔軟に働ける環境を整備！
■フレックスタイム制（コアタイム10時〜17時＋フレックスタイム2時間）を導入しています。 ■リモートを状況に合わせて取り入れるなどの柔軟な対応は可能です。働き方や勤務時間についてのご希望がある場合は、ご相談ください。 ■時間外労働は、月平均20〜30時間程度です（リモートワークを活用して、17時半に退社後に自宅で残業部分をご対応いただくことも可能です）。
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