ネットイヤーグループ株式会社 - UX、戦略、クリエイティブ、テクノロジー、データの専門家が協働する文化。デジタルイノベーションでカスタマーエクスペリエンスを実現します。
[会社概要] ネットイヤーグループは、徹底したユーザー目線とデジタルテクノロジーを駆使し、デジタルマーケティングに関するコンサルティング、デジタルコンテンツの企画制作、システム開発、マーケティングツール・クラウド型オフィスツールの企画販売、小売業向けO2Oアプリクラウドサービスの販売などを通じ、企業経営の進化とエンドユーザーとのエンゲージメント強化のご支援をしています。 [会社の特色] ◇体験価値のブランディングへ テクノロジーの劇的な進化によって、商品の差別化は極めて難しくなり、商品のライフサイクルはどんどん短くなっていきます。同時に、企業の顧客の嗜好は多様化し、極限まで自分本位に、わがままになっていく時代の中で、ビジネスモデルの根幹を「機能価値」から「体験価値」にシフトさせていく企業が強くなっていきます。ネットイヤーグループは、最良の顧客体験(CX・カスタマーエクスペリエンス)を描き、それをテクノロジーで実現することで、企業の顧客の体験を改善し、それによりクライアント企業のビジネスを成功に導くことをサービスにしています。 [ネットイヤーグループのビジョン] 「ビジネスの未来をデジタルで創る。ビジネスの未来をユーザーと創る。ユーザーエクスペリエンスから全てが始まる。」ワクワクする体験や、嬉しいサプライズ。未来のデジタルがつくるのは、優れたモノやサービスではなく、心を満たすストーリーです。私たちはデジタルイノベーションで、カスタマーエクスペリエンスを実現していきます。
お客様のWebサイトに対し、Googleアナリティクス(GA)の導入支援や運用サポートを行います。 Webサイトのリニューアル時においては、お客様がアクセス解析ツールの乗り換えや計測要件の全体見直しなどを検討されるケースが多く、そのような場面において弊社の強みである「UXデザイン」を元にしたKPI設計を行い、それらのデータ可視化のための計測要件定義から、Googleタグマネージャー(GTM)を活用した実装までの支援を行い、お客様のビジネス成果を創出することを目的として仕事に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務 <導入支援> ・UX要件などから落とし込まれたゴール設定やKPI設計 ・ログ計測要件の定義および設計 ・タグ実装指示書作成 ・GA/GTMタグ実装支援 ・GA管理画面設定 <運用サポート> ・データスタジオを使ったダッシュボード作成 ・GA/GTMに関するQA対応および技術的サポート ・GAデータを元にした定期レポート作成
概要
ビジネスの未来をデジタルで創る、 ビジネスの未来をユーザーと創る。 ユーザーエクスペリエンスからすべてが始まる。 テクノロジーの劇的な進化によって、商品の差別化は極めて難しくなり、商品のライフサイクルはどんどん短くなっていきます。同時に、企業の顧客の嗜好は多様化し、極限まで自分本位に、わがままになっていく時代の中で、ビジネスモデルの根幹を「機能価値」から「体験価値」にシフトさせていく企業が強くなっていきます。ネットイヤーグループは、最良の顧客体験(CX・カスタマーエクスペリエンス)を描き、それをテクノロジーで実現することで、企業の顧客の体験を改善し、それによりクライアント企業のビジネスを成功に導くことをサービスにしています。
この仕事で得られるもの
■成長機会・キャリアパス 大手メーカーや小売業者、金融機関、インフラ企業など、国内トップクラスの企業が主なお客様なので、やりがいも大きく、ご自身の意欲次第ではDMPを活用したデータドリブン環境の構築支援やデータを活用したマーケティングコンサルタントとしての役割を担っていただくことも可能です。 また、社内で行われる有識者やパートナー企業による講座等の学習機会も多く、成長意欲の高い方には刺激が多い環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都中央区銀座2-15-2 東急銀座二丁目ビル 【アクセス】 ・東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩2分 ・都営浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩5分 ・東京メトロ銀座線「銀座駅」徒歩9分
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
◇就業形態 ・専門業務型裁量労働制:みなし労働時間 8.0時間/日 ◇待遇 ・昇給年1回:半期毎に人事評価を実施、給与の見直しをおこないます。 ・インセンティブ年2回:半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。 ・通勤交通費支給(上限5万円) ◇社会保険等 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)/厚生年金保険、雇用保険、労災保険/ネットイヤーグループ従業員持株会(試用期間終了後に入会可能)/確定拠出年金(401K) ◇その他 ・永年勤続休暇・報奨金制度(Pit) ・ワークスタイル選択制度※本制度の適用には勤続1年以上で、条件を満たした社員に限ります。
休日・休暇
完週休2日(土日) 国民の祝日 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(入社日に付与します。入社月により付与日数が異なります) 創立記念日(7/7) 慶弔 GW中の平日
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