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【新規マンガサービス開発責任者候補】機械学習を用いて新たなマンガとの出会いを創出するプロダクトをリードします

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【新規マンガサービス開発責任者候補】機械学習を用いて新たなマンガとの出会いを創出するプロダクトをリードします

ナイル株式会社 - 2023年12月に東証グロース市場へ新規上場。デジタルマーケティングの技術力を起点に、メディアや自動車など複数事業を展開する“産業DXカンパニー”

ナイル株式会社 求人画像1
Applivマンガ 開発責任者[メディアテクノロジー事業本部]
600万円〜900万円
東京都
JavaScript, PHP, Python, AWS, Docker, MySQL, Laravel, Vue.js, Nginx, Apache, Redis, Fluentd
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■自動車産業DX事業:自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営 ■DX&マーケティング事業:2,000社以上のデジタルマーケティングや生成AI活用コンサルティングなどによる事業支援(顧客例:三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など) ■メディア&ソリューション事業:月間750万人以上が利用するアプリ情報メディア『Appliv』シリーズを主軸にしたメディア事業や広告ソリューションを展開

仕事内容

2012年にリリースした「Appliv」は、現在は月間900万人以上のユーザーが利用する、国内最大級のアプリ発見プラットフォームです。 「Appliv」では、あらゆるジャンルのアプリをユーザーのニーズに合わせて3000以上カテゴライズし、アプリを紹介しております。弊社の主でもあるマーケティング力ともシナジーを発揮し7年間で大きく成長しました。 そして「Appliv」ブランドとして新たにゲームの攻略メディア「Appliv Games」を新規リリースし更に勢いを増しています。 そして昨年、電子コミックストア「Applivマンガ」を新サービスとして立ち上げました。現在は役員直下にて各出版社様との連携を強めると共に、Applivでのノウハウを活かし、サービスの立ち上げを行っています。 本ポジションでは開発責任者として開発チームを指揮していただきつつもシステム企画やアーキテクチャー選定等も行っていただきます。 また、通常の機能開発以外にも、機械学習(レコメンドエンジン)の開発も並行して進めており、上記にも携わっていただきます。 具体的には弊社が独自にタイトルごとにタグ付けしたデータを使用し 機械学習(レコメンドエンジン)により他のマンガサービスにはない「あらたなマンガとの出会い」を創出したいと考えております。 【具体的な業務内容】 ・課題の抽出 ・改善提案 ・メンバーの工数見積・段取り ・開発・実装・リリース ・効果検証 【参考:開発言語・環境】 - プログラミング言語 PHP7, JavaScript, sass - フレームワーク Laravel, Vue.js - インフラ AWS - Webサーバー apache,nginx - サーバーOS Amazon Linux - DB・データ Amazon Aurora (MySQL), Amazon ElastiCache(Redis, memcached),DynamoDB - CI/CDツール CircleCI - 監視・分析 prometheus, grafana, Amazon CloudWatch - コミュニケーション・コラボレーション Jira, Slack, Qiita:Team, Confluence, Cacoo - 各種ツール Github, Docker, Fluentd, Amazon S3, Akamai, Redash, PagerDuty, Sentry, Zapier, PhpStorm, Google Optimize, Google Tag Manager, Google Analytics, G Suite

募集背景

「Applivマンガ」ではユーザーの好みを分析し新たなマンガとの出会いを創出できるようAIを使用したレコメンドエンジンの開発に着手するなど立ち上げから様々な取り組みを行ってきました。 プロダクトの成長をより加速させるため、これまで、「Appliv」の責任者が「Applivマンガ」のプロジェクトの管理等も行っておりましたが、この度、専属で責任者を配置することになりました。

配属部署

メディアテクノロジー事業本部

概要

当社は「100年後の世界に贈る」社会の前提となる事業創造を目指すデジタルマーケティングカンパニーです。SEO技術、UX/UI改善、データ分析などのマーケティングノウハウを強みに、Web/アプリ/自動車の3つの領域での事業展開を行っております。 2019年4月、トヨタ社や三井住友銀行を出資者とする未来創生ファンド2号を運営するスパークス・グループなどから「15億円」の大型資金調達を実施しました。今後は自動車×Techのさらなる投資を加速させるとともに、既存事業とシナジーのある企業のM&Aなども検討し、全社的な多角化・挑戦を行っていきます。 【メディアテクノロジー事業本部】 「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」をビジョンに掲げ、壁に立ち向かい挑戦し続け、事業創造をしていく組織づくりをしています。 アプリレビューメディアとして国内最大規模のスマートフォンアプリ情報メディア『Appliv』やスマートフォンゲーム情報メディア『Appliv Games』などを開発・運営するスマートフォンメディア事業を展開しています。 この事業では、スマートフォンを通じてユーザーが得られる様々な体験をより豊かにすることをミッションとしており、2018年8月から新規事業として電子コミックサービス『Applivマンガ』を立ち上げ運営しています。

この仕事で得られるもの

・プロダクトマネージャーへのキャリアパス ・企画から開発・運用までを一環して手がけることできる経験 ・デザイナー、マーケターなど、他職種のメンバーとの協働 ・事業的視点と技術的視点の両面からサービスを運用していく経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F 【アクセス】 JR山手線・都営浅草線「五反田」駅徒歩4分

勤務時間

11:00〜16:00

待遇・福利厚生

■勤務時間:フレックスタイム制 ・所定労働時間 1日8時間(休憩60分) ・コアタイム 11:00-16:00  ※別途部署ルールあり ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) *関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■定期健康診断 ■通勤交通費支給(50,000円上限/月)

休日・休暇

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇 入社時特別休暇(有給休暇とは別途で3日間付与) 産前産後休業・育児休業、介護休暇及び介護支援制度、子の看護休暇、LUNA休暇

ナイルの職場環境/社内制度について

ナイルでは社員の満足度向上のために以下のような取り組みを行っております。 ■リモートワーク(部署及び役職に応じて利用頻度に変更あり) ■チャレンジワーク制度(副業許可制度) ■社内制度You Are The One !(独自に作成したピアボーナス制度です) ■スキルアップ応援制度(月1万円までの書籍購入や研修費用などを補助) ■プレミアムフレックスタイム制度(月2回までコアタイムを4時間に短縮) ■入社時に希望のスペックの PC及びディスプレイ支給 ■住宅手当(直通2駅以内に住居:20,000円/月)      (オフィスより半径1キロ以内に住居:30,000円/月) ■資格手当(例:TOEIC900点以上 資格認定日より2年間を有効期限:30,000円/月) ■スキルアップ支援制度(月1万円まで書籍やセミナーなど費用支援) ■入社前学習支援※技術書購入等 ■オープンドアタイム(隔週で任意のキャリアパス相談が可能) ■ドリンク無料(水、コーヒー、お茶) ■部活制度(野球部、バレーボール部、テニス部、卓球部(社内に卓球台設置)、懸垂部、等)

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