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ARアドバンストテクノロジ株式会社 - 渋谷に本社を置く「先進IT企業」です。クラウド事業、SI事業、コンサルタント、アプリ開発、AI、自社プロダクトなど幅広く展開しています

ARアドバンストテクノロジ株式会社 求人画像1
【渋谷】インフラエンジニア(第2新卒クラス)
300万円〜500万円
東京都
AWS
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

「先進性ある技術を通して、顧客の問題解決と社員の幸せを創造し、社会の未来発展に貢献する」を経営理念にしています。常に「時代」に必要とされる技術を提供し「悩み」を共に解決し、社会・人々の発展に尽力してきました。 社員全員が、働く場を通して「人生の目標」をもち、「出会い」を得て、「学び」を重ね、互いの「信頼」を積み、「心が豊かに」なり、社員とその家族が「幸せ」だと実感できる「環境づくり」をしています。 大きな事業として「SI(システムインテグレーション)を核に、早い時期から「クラウド技術(AWS)」をお客さまに提供してきました。設計、開発、運用まで、「ITコンサルタント」としてお客さまと併走し、一気通貫で行える力を持っています。 「BUSINESS」「TECHNOLOGY」「CREATIVE」=【BTC】の3つの柱が「複合的」に混ざりあい、お客さまの「課題解決」にアプローチしていきます。 現在は、渋谷本社、大阪・名古屋支社の国内3拠点で、400名以上のエンジニア、コンサルタント、社員が活躍しています。「DX」の推進・内製化に向けて、数多くのお客さまより「高い信頼」を得ています。

仕事内容

■業務概要:弊社は次世代のプライムSIerを目指しています。一般的なリソース提供を主とするビジネスではなく、エンドユーザ直または大手SIer様の大規模な受託業務にチームとして参画するビジネスを基本としており、その中でチーム(若手やパートナー技術者など)を率いて、マネジメントを行っていただきます。 ■案件事例: ・AWS等パブリッククラウド導入コンサルティング ・コールセンター導入コンサルティング ・RPA導入コンサルティング ・インフラ全般の設計構築運用業務 など

配属部署

・クラウドソリューションユニット:クラウドアーキテクチャ、システム運用基盤自動化 ・ユニファイドソリューションユニット:クラウドコンタクトセンターコンサル、ソリューション開発 ・ソリューションビジネスユニット:IT領域全般、RPA

概要

企業の優位性は、マーケットの変化に対して、いかに的確・迅速に対応できるか、といわれている。ここで採り上げるARアドバンストテクノロジは、培われてきた先進性のあるクラウド技術を強みに、AI などを活用した自社サービス開発に積極的に取り組む。学習エンジン搭載のAI チャットボット型FAQサービスや、強化辞書の自動生成AIシステム、クラウド自動運用化ソリューションなどのほか、医療分野にも進出。「事業を通じて世の中をよくしたい」という理念のもと、時代の変化の先を見据えた、新しいサービス開発プロジェクトが続々と立ち上がっている。

この仕事で得られるもの

経験豊富な30~40歳代のPM陣を中心に、システム企画/コンサルティングを含めた最上流工程よりプロジェクトに参画しています。プライムが4割を占め、直接取引のクライアントが多く、大手SIerとの協業が実現できていることから、最上流工程以降の経験を積んでいただけることが最大の魅力となります。また、今回のポジションでは上流SEによる技術研修や現場の先輩社員からのOJT研修などを受けていただき、将来的に上流エンジニア/コンサルタントとして活躍いただくことを前提としています。中長期的なスキルアップ/キャリア構築に関しては、個々人の希望を踏まえてどのプロジェクトをお任せするか、というところから設定していきます。優秀なエンジニアと働きたい、最新技術を身につけたい、ビッグプロジェクトを経験したいという方には、非常に適した環境となります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 渋谷本社 〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷1-14-16 渋谷野村證券ビル8F 【アクセス】 渋谷駅徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

各種保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

休日・休暇

週休2日制(土日祝)、夏季休暇

キャリアパス

コンサルなどの最上流工程から一貫してサービスを提供しており、プロジェクトマネジメントだけでなく、ラインマネジメントに挑戦したり、経営会議に参加し、事業企画から携わることもできるため、PL/PMのその先のキャリアも見据えて成長することができます。新規事業の創造など、企業家精神を持つ方にとっても最適な環境があります。

今後の方向性

上場を目指し、会社自体の製品力やサービスの質を高めているフェーズです。各大手のメーカーとの直接取引や大手SIとの協業を通じて、より高い品質の技術基盤と組織を構築していくという事を直近の事業戦略として打ち立てています。付加価値の髙い製品を作る為に、技術部隊、営業部隊共に人材育成や品質向上に努めています。

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