募集背景

当社は設立5年のベンチャー企業ですが、 年間で従業員数が倍増し、毎月のように支援先が増加するなど、急速に拡大を続けています。 医療は”労働集約型産業”であり、価値提供の源泉は”ヒト”です。 その為、当社では人事系の部門の強化に注力しており、数年後の中核メンバーとなる方を募集しています。

配属部署

人事部

概要

「超高齢化社会」に突入した日本。65歳以上の高齢者は全人口の27.3％と、主要国の中で最も高い。人口の高齢化は医療費の増加に直結し、日本の医療費は約40兆円にも達した（2015年度）。医療業界の機能再編は待った無しの状況となり、急性期医療と軸とする現状から、回復期、在宅医療への機能シフトも求められている。株式会社シーユーシーは、病院や診療所の経営ニーズにマッチする新しいサービスを提供し、医療業界変革の推進に貢献。子どもや孫の世代に、持続可能で安心できる社会保障・医療システムを残せるよう、さまざまな支援を行っている。

この仕事で得られるもの

人事未経験からスペシャリストを目指していただけます。 ＜他部署へのキャリアの可能性＞ ・人事部内の採用以外のポジション（教育・労務など） ・医療職（医師・看護師など）の採用担当・育成企画

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区東日本橋1-1-7 野村不動産東日本橋ビル ※異動・出張・転勤あり（やむをえない事情により応相談） ※当社人事制度・規程に準ずる 【アクセス】 ■都営浅草線東日本橋駅1分 ■都営新宿線馬喰横山駅3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■通勤交通費支給：上限3万円／月 ※当社規程に基づき支給、採用ポジションによっては管理職採用となり報酬内に含む ■社会保険：健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険に加入

休日・休暇

■土曜・日曜・祝日 ■夏季休暇：有給休暇消化・年末年始休暇：12/30,31,1/1,2,3 ■有給休暇：初年度上限10日（入社月により付与数は変動）・特別休暇：当社規程内支給 ■慶弔休暇：当社規程内支給