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bravesoft株式会社 - 目指すはイベンテックNo.1企業!最強のモノづくり集団となり技術で世界をワクワクさせる仲間を大募集!

bravesoft株式会社 求人画像1
★企業文化を体現するバックオフィス|採用・人事総務★
400万円〜800万円
東京都
プレミアムインタビュー掲載中
bravesoft株式会社のプレミアムインタビュー

事業内容

bravesoftは「イベンテック」No.1企業を目指し、下記の事業を展開しております。 ★☆★ 自社プロダクト ★☆★ イベント・体験をテクノロジーの力で盛り上げる自社プロダクトを多数展開しております。 ・eventos(イベントス) └ イベントに必要な機能が全て搭載されたプラットフォームとなり、   イベント主催者の成功を実現させることを目標に、サービス提供を行っております。   [実績] 東京ゲームショウ / 東京モーターショウ / 東京ガールズコレクション etc... ・Live!アンケート └ イベントを爆発的に盛り上げるためのWEBアンケートシステムとなり、   あらゆるシーンのイベントにワクワクや付加価値を提供します。  [実績] ヤフー / 講談社 / 清水エスパルス / 日本テレビ / NHK / J;COM etc... ・コンシューマ向けアプリ └ アプリ開発の経験を駆使し、自社開発アプリの企画・運用も行なっております  [実績] bokete(ボケて) / HONNE(ホンネ) / COM / お笑いTV ★☆★ パートナープロダクト開発
 ★☆★ クライアントと「パートナー」となり、クライアントの事業成長を共に喜び合えるパートナーとしてサービスの企画・リサーチ・開発、更にはダウンロード獲得施策やユーザーレビューを受けての改善提案など、包括的にアプリ運用のサポートを行います。 [実績] TVer(ティーバー)/ 31アイスクリーム公式アプリ / 農mers / 首相官邸アプリ etc...

仕事内容

▼具体的な仕事内容 ①採用(中途|エンジニア・SE・ディレクター中心、新卒|理系学生中心)  採用活動の定量データをもとに採用目標を達成させることがメイン業務  ・各種媒体さんにおけるスカウト送付(月200本程度)  ・各紹介会社さんとの営業活動及びレジュメの定期的な精査  ・面接、面談、会社説明対応 ②社内広報(イベント企画運営・リリース案件情報PRなど)  会社文化を先導するような発信力と営業力で組織エンゲージメントを高めること  ・月次総会(ブレイブナイト)の運営管理  ・朝礼やランチ会など、福利厚生の円滑な運営管理  ・その他総務庶務的なもの(備品管理・IT端末管理・受付電話対応などバックオフィス業務全般)

募集背景

アプリ業界で急成長を続け、活きのよいエンジニアが集まってきている当社ですが、さらにSEやエンジニアを採用し、事業急成長中のメインメンバーとして活躍できる方を募集! 社内外の人材に「ブレイブソフト」という会社の認知度を向上させ、社外においては採用面、社内においてはエンゲージメントを高める施策をどんどん実行してもらう、企業成長にとって欠かせないポジションです!

配属部署

・コーポレートカルチャー本部  バックオフィスの中でも人材や情報を管掌する部門。人事労務総務庶務や社内広報まで領域は幅広い。

概要

アプリ制作実績No.1と言い切れるほど、これまで800本以上のスマホアプリを開発し、 ランキング上位のタイトルもたくさんあります! 実績が実績を呼び、各方面から次々とアプリ開発要請が寄せられています。 弊社は現在、大きく成長中です。 それは人材も育っているということ。 背景には的確な人材配置と、教え合い、助け合う企業文化があります。 そのような環境で共に働く、気の合う仲間を募集中★ ーーーーーーーーーー 1次選考〜内定を1日で終わらせたい方には1Day選考会を開催!! ===★ 選考会開催日 ★=== ・2019年 9月 7日(土曜日) ・2019年 9月28日(土曜日) ・2019年10月26日(土曜日) ・2019年11月 9日(土曜日) ・2019年12月 7日(土曜日) 全日程 12:00開始〜17:00終了予定 ※ 日程は変動する可能性がございます ================ 懇親会では色々な事業部の幹部やメンバーを交えてざっくばらんに懇親会を行います(軽食付) また、内定の場合も 不通過となってしまった場合も選考結果のフィードバックをさせていただいております! 通常の選考ではなかなか聞けない選考結果の詳細が聞けるので他社様の面接にもお役立ていただけます! この機会にぜひご応募ください★

この仕事で得られるもの

▼情報を集約しているバックオフィス。ビジネス視点での経営判断を間近に見て、自分で判断して、実行できる裁量権 ▼採用活動の企画部分から着手。採用目標をどうすれば達成できるのかを検討して進められる ▼事業部との連携強化で本当の意味での現場目線で課題抽出〜解決ができる ▼直の上司は取締役、生きた経営をみながら同じレベルで仕事ができる

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。
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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F 【アクセス】 JR山手線・京浜東北線 「田町駅」 三田口 徒歩4分 都営三田線・都営浅草線 「三田駅」 A5出口 徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

社内勉強会 本や勉強会など学習支援個人予算 カフェ面談 チャレ目制度(立候補制の研究開発チャレンジ制度) 月次全社総会&イベント 全社・部署旅行 リモートワーク可能 サバティカルタイム(長期休暇制度) メンター制(新卒など先輩による指導) サンデープロジェクト(会社共同の副業支援) 住宅手当(最大半額・上限あり) 部活動補助金 多様なランチ・飲み会補助制度 友達紹介ボーナス ブーメラン制(復職歓迎) 残業休日深夜手当 裁量労働制(マネジメントクラス中心) 永年勤続祝い金(2年目以降) 結婚・出産祝い金 育休産休制度 各種社会保険完備 など多数!

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※年間休日120日

★面接重視の選考を行います!

選考にあたっては、これまでのバックオフィスや採用のスキルや経験はもちろん加味しますが、 スキルだけではない企業文化とのフィットもかなり重視しています。 その行動理念は以下「ブレイブスピリッツ」で明文化しており、 意欲やお人柄、ポテンシャルなども重視しています。 高度なプロを目指す熱意があり、社内の仲間とともに力を合わせてくれそうな人材を求めています! お気軽にチャレンジしてきてください。

★成果に応じた評価制度を3ヶ月に1度!

月給を構成する要素は4つ! 3ヶ月/6ヶ月ごとに評価! ・職種能力に応じた階級給 ・半期目標の達成度合いに応じたコミットメント評価報酬 ・一緒に仕事をした人からブレイブソフトのマインドにフィットしているかどうかの360度評価 ・住宅手当・チーム手当・禁煙手当・皆勤手当など各種手当

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