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【アーキテクチャ構成の決裁権アリ!】自社内iOSエンジニア★ユーザー数500万人超えの有名アプリ開発も◉iOS開発には自信あり!のエンジニアを募集します!!

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【iOSリードエンジニア】完全自社内勤務/エンジニア育成

【アーキテクチャ構成の決裁権アリ!】自社内iOSエンジニア★ユーザー数500万人超えの有名アプリ開発も◉iOS開発には自信あり!のエンジニアを募集します!!

株式会社 三恵クリエス - 【OKR/CFR/スクラムがベース文化!3つの事業領域でぐんぐん成長中!!】 ★希望のキャリアに合わせてスライド可能な3つ開発グループ

  • 360万円〜550万円
  • 東京都
  • Objective-C,Swift,iOS

事業内容

業務用Webシステムの開発
スマートフォンアプリ(Android/iOS)の開発
自社サービスの企画開発及び販売

仕事内容

◉自社内開発のiOSリードエンジニア◉

★自社で請け負う案件において、
 iOSアプリ開発の決裁権(アーキテクチャ構成などを自分で決められる)と
 メンバーの指導、育成を担当していただきます!

?具体的には?
開発部門の案件として、以下のような事例があります。

・ユーザー数500万人以上の有名通信キャリア公式アプリ
・大規模商店街向けのポイントアプリ
・倉庫運営会社向けの予約システムアプリ

などなど。
(開発事例は面談の場でも複数ご紹介しております!)

あなたには上記のような案件におけるiOSのリードエンジニアとしての活躍を期待しています。
ゆくゆくはメンバーの指導、育成など、案件を横断する役割や
iOSに限らずスキルの幅を広げていくことも可能です。

【開発環境】
言語:Swift
プロジェクト管理:MicrosoftTeams github/gitlab
支給マシン:Macbookpro ※希望を要相談 必要に応じてモニター等も支給します
開発手法:スクラム開発

企業・求人概要

募集背景 スマートフォンが日本に上陸した黎明期からスマホアプリ開発に着手しており
Android/iOSの技術力、実績には自信を持っている三恵クリエス。
少数精鋭ながら有名アプリの開発も多く担っております。

近年、会社の成長とともに受注の幅も広がってきており、案件の引き合いも非常に多いです。
現在iOS開発を希望するメンバーはいるのですが、スキルを牽引、育成できるメンバーが他PJにアサインされているため、なかなかそのチャンスを広げてあげられておりません。

そのため、今回メンバー育成の観点でも
iOS開発経験が豊富で、ゆくゆくはメンバーをリード、教育できる方を増員することになりました。
配属部署 ビジネスソリューション事業部
受託、新技術グループ
概要 ◎求人概要
【iOSリードエンジニア】完全自社内勤務/エンジニア育成
「iOSには自信あり!」のエンジニアを募集します!

◎会社概要
【OKR/CFR/スクラムがベース文化!3つの事業領域でぐんぐん成長中!!】

①大規模開発グループ
 ◎社会的価値の高さ!→日本全国で使われているような社会的インフラを支えるシステムの開発です。
 ◎すでに長年の信頼関係ができた現場で、チーム体制によるイニシアチブをとった開発が可能。
 ◎官公庁向けのシステムや、某人材派遣会社の基幹システムなどに上流~下流あらゆるフェーズで関われます。
 
②請負・新技術グループ★今回募集する方はこちらの所属です!
 ◎ユーザー数500万人以上の有名通信キャリア公式アプリをはじめ、多種多様なお客様のニーズに合わせたスマホアプリ開発に携わっていただきます。
 ◎iOS/Android共に10年以上の開発実績を持つテックリーダーが在籍。スクラム開発をベースに「高速にカイゼン」を文化とします
 ◎スマホプリ開発の「次」となる柱の技術選定も担うグループで、勉強会や研修も積極支援!

③自社サービスグループ
 ◎現在リリース中の自社サービス「PCM」(先制施工型マネジメントシステム)に継ぐ、自社サービス2本目の開発に携わっていただきます。
 ◎将来的にはマーケティング、UI/UXデザイナー、アーキテクチャーなど専任職種を拡げ、
  メンバーの志向性に合わせたキャリアパス実現の要とする構想です。
この仕事で得られるもの ◎これまでのスキルを活かしながら、さらなるスキルを手に入れられる環境があり、
 すべての社員がナレッジを共有する場を設けています
◎スクラム開発のノウハウ、スクラムのフレームワークを使ったPJ推進を学ぶことができます
◎ユーザー数500万~1000万人の有名アプリやサービスに携わるチャンスが豊富です
◎少数精鋭の会社のため、会社づくりにも携わることができます。
◎「チームビルディング」における様々なノウハウを体験することができます 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
【本社】
東京都目黒区東山3-15-1 出光池尻ビル4階

一部リモート勤務も可能です。ご相談ください! 

【アクセス】
本社は田園都市線池尻大橋駅から徒歩0分です。
雨でも濡れません! 
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)

賞与あり(年2回/6月・12月 ※6月は決算賞与)
昇給あり(年1回/7月)

・フレックス制度(コアタイム10:00~15:00)
・通勤手当
・役職手当有り
・社員旅行(毎年6月※その年の新入社員が企画します!)  
・食事会 
・毎月1日帰社日(本社、常駐メンバーも含めての全体会議)
・誕生日プレゼント制度
・ハッピースイーツ制度
休日/休暇 ☆★年間休日120日以上★☆
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(勤続5年毎に休暇と報奨金を支給)
◆産前産後育児休暇
◆教育研究休暇制度(勉強会などに参加の際は有給とは別に休暇取得可。
申請に対して取得率100%です!)
⇒先日もDroikaigi2019に参加してきました!
開発部門の特徴・強み ・自社開発を含む社内開発案件と、常駐開発案件が平行しており、常駐開発は「常駐請負」という形で、自社でイニシアチブを取れる体制を推奨しており、常駐プロジェクトから社内への持ち帰り受注も推進するなど全体での相乗効果を目指しています。
 請負での開発は近年「スクラム開発」を取り入れています。
・見た目に見える変化のスピードより、変化の「中身」を大切にする環境です。
 トレンドとなるフレームワークや開発手法は吟味した上で積極的に採用し、エンジニアが旗振り役となってチームを作ることを推奨しています。
・上司と部下だけで完結してしまう育成や評価ではなく、ユニットを超えたコミュニケーションや、一人を多角的に見る評価を推奨しています。
 ママエンジニアのリモート実施や柔軟なフレックスなど、個人の働きやすさを考え制度を整えています。
・狩猟型ではなく農耕民タイプのメンバーが多く、中長期的な視点を大事にし、一つ一つの案件に丁寧に取り組み、未来の豊作につなげています。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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株式会社 三恵クリエス資本金1,000万円設立年月日1991年07月従業員数50人

ー「いま、『やること』が決まれば『やらないこと』も同時に決まる」ー
技術力をつけたい人、働き方を大きく変えていきたい人、大歓迎です!

株式会社三恵クリエスは、業務用Webシステム、スマートフォンアプリ、自社サービスなどの開発を手がけている企業です。

2019年4月より、ビジネスソリューション事業部が
【受託、新技術グループ】【大規模業務システム開発グループ】【自社サービスグル...

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