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【経営戦略室メンバー】新規部門立ち上げ/組織開発/CRM戦略策定/KPI管理など急成長SaaS事業の運営基盤を構築いただける方を募集

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【経営戦略室メンバー】新規部門立ち上げ/組織開発/CRM戦略策定/KPI管理など急成長SaaS事業の運営基盤を構築いただける方を募集

株式会社データX - 累計200億円を資金調達した『データ』を軸に事業を展開するテクノロジーカンパニー

株式会社データX 求人画像1
経営戦戦略(メンバー)
500万円〜1140万円
東京都
急募求人, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

弊社は『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。 現在は、データの取得/統合/活用をノーコードで実現する マーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開しています。

仕事内容

【仕事概要】 b→dash事業本部の事業企画部門にて 事業KPI管理、組織開発戦略策定、CRM戦略策定やカスタマーサポート部門の立ち上げ など、b→dash事業のブレイン となる重要なポジションです。 【仕事詳細】 ・事業戦略の策定、推進 ・新規事業開発、推進 ・KPI立案、実行、モニタリング ・全社プロジェクトPMO ・アライアンス推進、ディレクション ・海外進出計画の立案、検討 ・ファイナンス、IRのフォローアップ ・上記に加え、ご本人の志向やスキルに応じて、様々な事業、プロジェクトに携わっていただきます 例えば・・・ ■日本最大規模の資金調達を実現するエクイティストーリー設計 CEOや既存株主(Ex,Sillicon valleyのDNXなど)とのディスカッションを行い、国内・海外の基幹投資家が投資したくなるようなエクイティストーリーを作成いただきます。 ■非連続な成長を実現する各部門戦略の策定 元BCGの最年少マネージャーや元リクルート新規事業責任者が務める各部門の執行役員とともに、非連続な成長を実現する各部門戦略を策定いただきます。   -国内No1の認知を獲得できるMarketingプランの策定と実行   -非連続な売上成長を実現するプロダクト販売プランと営業組織の策定と実行   -エンジニアの質量が勝る外資系企業(Salesforce等)に立ち向かえるプロダクト開発組織と手法の策定と実行

募集背景

市場開拓中のb→dashシェア拡大の為、自らが率先し、経営視点を持って事業を 成長させることに対して、楽しみながら取り組める方を募集しています。

配属部署

事業企画company 経営戦略室

概要

当社は国内におけるBtoB×Saas領域にて、業界最高規模の145億円の資金調達を実施しました。KKR、ゴルドマン・サックスといった外資系投資Fundをはじめ、Rakuten Ventures Japan fund、電通グループ、グローバル・ブレイン株式会社、日本ベンチャーキャピタル株式会社が運営する投資事業有限責任組合、北米エリアで投資実績を持つDraper Nexus Venture Partnersと、伊藤忠テクノロジーベンチャーズが主な株主です。 「b→dash」がアクセス可能なデータは膨大で、ビッグデータを取得・統合・活用す世界でも有数のプラットフォームになりつつあります。3,200万件を超える顧客IDや、年間1兆を超えるトランザクションオーダーデータをはじめ、量・質ともに他のどのプレイヤーも持ちえないデータをさらに活用するべく、新たなコンセプトの新規プロダクト・新規機能を開発していきます。 自ら学習し成長する人工知能と、人間では処理しきれない膨大なデータが出会うとき。フロムスクラッチのテクノロジーが、数字を過去の記憶から、未来の地図へと進化させます。「世界の人智を超えていく。」というコーポレートメッセージに恥じない開発を手掛けています。 現在、「b→dash」は各種メディアを中心に「マーケティングテクノロジー領域の"破壊的イノベーション"」とも評して頂いています。また、Forbes JAPANの“国内有望スタートアップ特集”に、2年連続で選出していただきました。

この仕事で得られるもの

【やりがい】 ◆テクノロジー、データ、マーケティングというような、変化の激しい市場、且つ、 セールスフォースやマルケトといった、グローバルな大手ベンダーを相手に、最先端のプロダクトを持って、市場に“気付き”を与え、新たな市場を切り開いていくという達成感を感じることが出来ます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル26階 【アクセス】 地下鉄丸の内線「西新宿」駅1番出口から徒歩約5分 JR線「新宿」駅西口から徒歩約10分 ●勤務場所における受動喫煙防止のための取組 ・屋内原則禁煙 ・喫煙専用室設置

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

●保険 ・各種保険完備 ●諸手当 ・近距離住宅手当:会社の近距離に住んでいる社員に住宅手当3万円を授与 ・持株会:毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意 ・ファミリア:社員間交流を深める飲み会の補助金を毎月1人あたり5千円支給 ・リファラル採用手当:自らの知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス10~50万円を支給 ・健康支援:社内にあるジムにてパーソナルトレーナーの講習が無料で受講可能 ・産休育休:出産、育児休暇を取得可能 ・出産祝い金:子供が産まれる毎にお祝い金10万円を支給 ・育児サポート:毎月の保育園費用を半額補助

休日・休暇

・土日祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています ・クオーターピットイン(Q末日を有給取得必須日に設定) ・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など

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