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【Paiza新卒 事務局】就活生と企業を繋ぐ『Paiza新卒』の運営をメインに就活生を内定へ導く企画にもチャレンジできるポジションです

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【Paiza新卒 事務局】就活生と企業を繋ぐ『Paiza新卒』の運営をメインに就活生を内定へ導く企画にもチャレンジできるポジションです

paiza株式会社 - 67万人登録突破!"paiza"は自ら学びスキルを使って仕事に挑戦する“成長プラットフォーム”。採用企業の課題を解決し、IT人材の成長をサポートします。

paiza株式会社 求人画像1
【Paiza新卒の企画運営】新卒採用経験やCA・RA経験を活かして新卒学生の就活企画にチャレンジ可能
400万円〜600万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

【メディア/人材紹介事業】 ・社会人向けのエンジニア転職サービス「paiza転職」の企画・運営 ・エンジニア志望の学生向け就活サービス「paiza新卒」の企画・運営 ・未経験者や若手向けのエンジニア転職サービス「EN:TRY」の企画・運営 【プログラミング学習事業】 ・動画とオンライン実行環境を使ったプログラミング学習サービス「paizaラーニング」の企画・運営 ・オンラインプログラミング実行環境「paiza.IO」の開発・提供 ・オンライン統合実行環境「PaizaCloud」の開発・提供 ・プログラミングスキルチェックサービスの開発・提供 ・各種プログラミングオンラインイベントの企画・運営 ・各種イベントやセミナーの主催・協賛 わたしたちは「paiza」を、すべてのITエンジニアが自分のスキルを理解した上で新しい「仕事」や「学び」に挑戦できる “成長プラットフォーム”と位置づけています。 「paiza」のサービスを通じて、ステップアップする意欲のあるエンジニアをしっかりとサポート。さらに、上記2つの事業を有機的に結びつけることにより、これからエンジニアを目指す方の支援もしています。意欲の高いユーザーへ学習機会を提供、そこで実力をつけた方がエンジニアとしての第一歩を踏み出す例も増えています。 また、従来キャリアドバイザーがやっていた転職希望者のスキルの見極めをスキルチェックテストで自動化。人材サービスの課題である労働集約を脱却した高収益のビジネスモデルです。

仕事内容

ITエンジニア向けスキル特化型就活サイト「paiza新卒」のサービス・運用管理、就活生のサポート、サービス向上につながる企画・提案等をお任せします。学生さんの就活支援経験、新卒採用経験を元にサービス企画にもチャレンジできます! 学生と企業との中間に入る事で、両面の課題を1番把握できるポジションです。 課題から企画を展開して、採用成功へ導き、学生さんをスムーズな内定獲得へとサポートする役割です。 ※企業側には専任支援(CS等)別担当がいますので、スカウトや求人票作成等の業務は発生しません。 ■お心あたりのある方は お気軽に『気になる』をお送りください! ・人事から企画職へキャリアパスを考えている... ・キャリアアドバイザーの経験を活かしたい... ・RAのアシスタントから次のステップへ進みたい... ・HR領域でキャリアを積みたい... ⇒つまり、人材領域の経験を活かして【企画職】側へキャリアアップしたい方にオススメです。  そして、人材サービス系から人事へのキャリアチェンジ前のステップとしてオススメです! ※HR領域や人事に興味のある第二新卒者 大歓迎※ 具体的には  (1)ITエンジニアを目指す就活生の就活サポート     (就活アドバイス、内定クロージング)  (2)運営・管理チームのメンバー教育、フォロー  (3)選考通過率・内定承諾率向上の企画立案  (4)サポート体制効率化にかかわるサイト改善企画立案 現在、サービス立ち上げ段階ですので、一緒にサービスを作っていっていただきたいと思っております。もっとこうした方が学生が喜ぶとか、こうした方が業務が効率良くなるといったような提案を大歓迎する企業文化です。 ■活かせるご経験■ ・IT領域の新卒採用の経験 ・IT企業での新卒メンターとしての経験 ・新卒IT領域のキャリアカウンセラー/キャリアアドバイザーのご経験 ・新卒イベント企画~運営までのご経験

募集背景

組織拡大、利益拡大につき、新卒サービスメンバー増員です。 『Paiza新卒』にご登録いただいている学生さんの内定率をUPするための支援(企画、運営、実行、改善提案等)をお任せするメンバーを増員いたします!

配属部署

新卒事業部

概要

2013年10月にサービスインした主力事業のITエンジニア向け転職サイト『paiza』プログラミングスキルテストでスキルを可視化してランクを取得すると書類選考が不要になるこれまでにない転職・就職・学習サービスです。ITエンジニア領域では競合優位性も高くすでに業界シェアトップクラスのサービスに成長しており、国内のエンジニア人口40万人のうち、60%(2019年8月現在)のエンジニアが利用している最先端のサービスです。 まだまだスタートアップ期ですが、ITエンジニア領域では競合優位性も高くすでに業界シェアトップクラスのサービスに成長しております。 paizaでは最終ユーザーをエンジニアと捉え、全社員が各担当ポジションにおいてユーザーファーストなサービス開発を行っています。そして、このエンジニアの採用課題を解決することを通じて、日本のソフトウェア産業の発展に貢献することを目指しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都 東京都港区北青山3丁目3-5 東京建物青山ビル5F ※2020年1月~上記場所に移転 【アクセス】 ■東京メトロ 銀座線  「外苑前駅」より徒歩4分 ■東京メトロ 半蔵門線、銀座線、千代田線  「表参道駅」より徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■フレックスタイム制 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)  <※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合> ■通勤交通費(全額支給) ■ビジネスカジュアル ■関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇、夏季休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別(慶弔)休暇 ■有給休暇(入社3ヶ月後に付与) ※年間休日119日

*個性的なメンバーが揃った、とてもユニークな会社です!*

個性的なメンバーが揃った、とてもユニークな会社です。 社長を始め、様々な経歴をもつ味わい深い人が多いので、幅広くいろんな話を聞けます。 (平均年齢30歳前半) 仕事は集中してバシッと決めて、休憩時間はしっかり休む、 皆メリハリをつけて働いています。 ITリテラシーが高く、紙文化でなく、チャット・メールを多用します。 残業は少なめ、効率重視の仕事スタイルです。 『paiza』を世の中に広めていく、創造性豊かなチームをますます強化するための仲間を募集します!!

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