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株式会社デジタルハーツホールディングス - アジアNo.1の「総合テスト・ソリューションカンパニー」を目指す

株式会社デジタルハーツホールディングス 求人画像1
フロントエンドエンジニア※リーダー
400万円〜500万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

■ビジョン:アジアNo.1の総合テスト・ソリューションカンパニー ■コーポレートミッション:SAVE the DIGITAL WORLD <事業内容> ・エンタープライズ事業:システムテスト・セキュリティ・IT保守・受託開発の分野でモノづくりをするあらゆる企業を支援 ・エンターテイメント事業:ソフトウェア製品の不具合を検出・報告、カスタマーサポートやメディア事業にも事業領域を拡大 ・グローバル事業:海外展開や国内進出を狙う顧客に向けたLQA(言語デバック)、翻訳のサービスを提供

仕事内容

エンタープライズ事業領域において、 現在某大手飲料メーカーのWebサイト制作を請け負っており、 そのコーディング領域をリーダーとして率いていただける方を求めています。 リーダーポジションのため、コーディングの実務業務よりもディレクション業務の比重が多くなります。 具体的にはクライアントとの折衝やチームの進捗管理といった業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・クライアントとの打ち合わせ対応 ・制作メンバーへの業務指示    ※コーディング等の制作スキル・制作実務経験のある方を求めます(応募要件参照) ・進行管理、スケジュール等の調整 ・その他、取引先フォローなど ※デジタルハーツについて※ ”SAVE the DIGITAL WORLD”を掲げる当社では、ソフトウェア等の品質保証サービスを通じてクライアントの皆さまによる日本品質のデジタルサービスの提供をサポートしています。 当社は「アジアNo.1の総合テスト・ソリューションカンパニー」となることを目指し、 中長期のターゲットとして連結売上高500億円(2018年度実績192億円)を掲げています。従来のゲームデバッグ事業に加え、次なる成長の柱となるエンタープライズ事業においてはその売上高を中長期で10倍の規模を目指しており、 この会社の急成長フェーズを支えるための人材強化を図っています。

募集背景

退職者のリプレイス ※ご家庭事情に伴うご退職です

配属部署

エンタープライズ事業本部 業務部 ソフトウェアテストグループ ※今回はWeb制作チームの構成を記載致します。 【部署構成】 正社員 4名 ※上記にプラスしてパートナー企業の人員が4名おり、  チームとしては8名体制です。  弊社正社員の中で1名が進行管理等を行う中心的存在となっており  現担当者と代わってそのポジションを担っていただける方を  今回募集しております。

概要

■東証一部上場【デジタルハーツホールディングス】のグループ会社 (関連会社:10社) ■概要:2001年創業16年来、デバッグ業界のパイオニア的存在として、 主にコンシューマゲーム・モバイルコンテンツ・アミューズメント機器を対象に、ユーザー目線による動作テストを通じて不具合を検出・報告する「ユーザーデバッグサービス」を提供。 ゲーム業界でTOPクラスのシェアを誇っております。 東証一部上場後、デジタルハーツホールディングスとしてグループ化・海外にも拠点を置き、幅広い事業を展開。 ■事業領域 ・デバッグ事業 : エンターテインメント分野を軸とした自律成長の堅持と新規領域での機会創出及び成長 ・メディア事業:ゲーム情報サイトのブランド価値の最大化、独自のサービスを展開し顧客企業・ユーザーへの訴求力を強化 ・クリエイティブ事業:選択と集中を基本戦略とし事業の合理性を追求するとともに技術力を強化 ・M&A等を活用した新規事業の創造及び成長 ■積極的な先進的技術の導入を行い、サービスの競合優位性を確立 ・110万件にのぼる「バグの検出実績とAI(人工知能)技術の統合」 ・「VR酔いスコアリングサービス」

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区晴海1-8-16 ※クライアント特定を避けたく勤務地住所は上記表現までとさせていただきます。 ※また将来的には案件によりデジタルハーツ初台本社(東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティビル41階)や他クライアント先の常駐の可能性があります。 【アクセス】 都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅下車 A2a・b出口(月島駅側)より徒歩4分 東京メトロ有楽町線・都営地下鉄大江戸線「月島」駅下車 10番出口より徒歩9分

勤務時間

09:00〜18:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・通勤交通費支給(月額上限 5万円まで) ・慶弔見舞金支給 ・育児休業 ・介護休業制度 ・家族手当 ・出張手当 ※上記は正社員の福利厚生となります。  契約社員は慶弔見舞金、家族手当、出張手当がございません。

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日  ・年次有給休暇 ・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り) ・その他、バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、裁判員特別休暇、転勤休暇  慶弔、夏季、年末年始など ※年間休日:125日  上記は正社員の休日休暇の内容となります。  契約社員は上記と異なり  バースデー休暇、家族バースデー休暇、試験休暇、夏季休暇がございません。

【労働条件】

※スキルに応じて契約社員・正社員を判断させていただきます。 ●正社員 ・賞与年2回(6月・12月) ・試用期間3ヶ月(待遇等変更なし) ●契約社員(有期契約・更新の可能性有) ・賞与:なし ※試用期間はありません 就業時間:定時制(始業9:00~終業18:00 所定労働時間 8 時間 休憩 60 分) 残業  :有      基本的には年間通して安定した稼働時間で残業もほぼなく、      落ち着いて就業することが出来ます。      夏、冬の繁忙時期のみ月10時間~20時間の残業の可能性があります。

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