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自動車×IT領域の新規事業!成長を支える採用担当を募集。キャリアチェンジも歓迎!

ナイル株式会社 - 2023年12月に東証グロース市場へ新規上場。デジタルマーケティングの技術力を起点に、メディアや自動車など複数事業を展開する“産業DXカンパニー”

ナイル株式会社 求人画像1
採用人事 [社長室]
400万円〜500万円
東京都
学歴不問, 服装自由

事業内容

■自動車産業DX事業:自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営 ■DX&マーケティング事業:2,000社以上のデジタルマーケティングや生成AI活用コンサルティングなどによる事業支援(顧客例:三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など) ■メディア&ソリューション事業:月間750万人以上が利用するアプリ情報メディア『Appliv』シリーズを主軸にしたメディア事業や広告ソリューションを展開

仕事内容

◆◆未経験OK!自動車の「サブスクリプションモデル」”マイカー賃貸 カルモ”の事業成長のための採用を中心に、採用業務全般をになっていただきます! これまで様々なブランディング施策や採用チャネルを通じ採用を進めてきた当社ですが、今後はより多くの優秀なメンバーを獲得するために安定的な採用体制を構築していきます。 【具体的な仕事内容】 ・採用戦略立案 ・採用業務実務(媒体運用やスカウト送信・媒体内容作成) ・採用面接 ・エージェント対応 ・応募者対応 など 【配属部署】社長室配属となります。 社長室のミッションは「事業家をプロデュースする」こと。 ナイルで事業家として活躍してくれる方を採用する、 ナイルメンバーが事業家として活躍できる組織をつくることが使命です。 社長室 採用チームが目指すテーマは「共感100%採用」。 ナイルの掲げる理念やカルチャー、働く人や働き方などの発信を通じて、 ナイルの価値観に共感してくれる方を増やし、採用することを目指しています。 【この仕事で得られるもの】 代表取締役社長の直轄部署で、かつ新規事業のため、通常の採用業務以上の経験をすることができます! ・ゼロベースでチームを創っていくこと ・採用ブランティング企画を通じた企画提案力 ・事業役員やエージェント折衝などを通じた交渉力 ・Web/デジタルマーケティングのノウハウ 【応募要件】以下のうちいずれか一つ当てはまる方はご応募お待ちしております! ・人材エージェントor人材広告営業担当としてのご経験 ・人事採用担当としてのご経験 ・人材エージェントでのキャリアアドバイザー職のご経験 【歓迎するスキル・経験】 ・インターネット業界ないし、人材業界における法人営業経験 または ・インターネット業界での採用業務経験 ・採用(面接)などの人事業務経験または人材業界での就業経験 ・ダイレクトリクルーティングなどの媒体・エージェントに依存しない採用経験 【求める人物像】 ・ナイルのミッションやバリューへの共感 ・変化する環境への受容性と対応力が高い方 ・組織づくりが好きで、良い人を採用することに情熱を傾けられる方

募集背景

当社は、「デジタルマーケティングで社会を良くする事業家集団」をビジョンに掲げ、デジタルマーケティング支援を軸に成長してきました。2018年1月にはWeb完結のカーリースサービス「マイカー賃貸カルモ」を、同年8月にはマンガサービス「Applivマンガ」を展開するなど新規事業にも積極的に取り組んでいます。 2019年には主に「マイカー賃貸カルモ」へ の投資を目的として15億円の資金調達を実施しました。常にベンチャーとして飛躍的な成長を目指しています。 今後の企業成長を目指す上で、私たちは「採用力の強化」こそが最重要ミッションであると捉えています。そのための増員が今回の募集となります。

配属部署

社長室 採用チーム ・採用人事マネージャー:1名 ・採用人事:3名 ・採用広報:1名

この仕事で得られるもの

・事業部が大きく成長するタイミングの経験(数十名→数百名へ) ・採用ブランティング企画を通じた企画提案力 ・事業役員やエージェント折衝などを通じた交渉力 ・Web/デジタルマーケティングのノウハウ

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル7F 【アクセス】 JR山手線・都営浅草線「五反田」駅徒歩4分

待遇・福利厚生

【就業】 フレックスタイム制度(コアタイム11:00~16:00) ※別途部署ルールあり 【保険】 ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)  *関東ITソフトウェア健康保険組合加入 【諸手当】 ■住宅手当(直通2駅ルール、会社から半径1km圏内(徒歩通勤)ルール) ■通勤交通費支給 ■資格手当 【福利厚生】 ■社内制度You Are The One ! ■総合福祉団体定期保険加入(死亡、入院、障害など) ■スキルアップ応援制度(月1万円までの書籍購入や研修費用を補助) ■プレミアムフレックスタイム制度(月2回まで15時退社が可能)

休日・休暇

完全週休二日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、産休、育休、介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社半年後付与) など

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