株式会社エスキュービズム - RETAIL INNOVATIONを推進するリーディングカンパニー
1.自社パッケージをベースとしたシステムインテグレーション事業 2.自社パッケージを活用したサービス開発支援 3.顧客企業のEC運用支援
当社のエンジニアとして、プロジェクトにおけるプロダクト開発工程に携わっていただきます。 プロジェクト過程の中で基本設計から詳細設計、そして、リリースまでをお任せいたします。 【具体的には】 ・設計と開発プロセスの進捗管理 ・パートナー会社との連携しての開発 ・ソースレビューや品質管理 ・リリース作業 等が業務内容になります。 システム開発には、PHP(Laravelフレームワーク等) JavaScript(React.js等)を使っています。 最初は、エンジニアとしてスキルをつけていただき、 以下のポジションへのキャリアアップをサポートしていきます ・システムディレクター ・システムエンジニア ・テックリード ・ITコンサルタント その方の適正に合ったキャリアパスをご用意! ★評価制度について 直属の上司との面談を年4回(四半期ごと)実施!(四半期ごとに目標設定、達成度をチェック) 自分のスキルが着実についてきていることを上司との面談で実感する人が多数です。 昇給・昇格に関する面談 年2回(半期ごと) 評価内容ですが、上司だけではなく社長も目を通してもらい、 最終的に管理部も見る360度評価が入っております。
募集背景
毎月、新しい案件を受注しているので、組織体制整備を目的とした募集となります。 新規開発も追加開発もあります。
配属部署
システム開発部署への配属となります。 ※正式な配属については、入社前のフォロー面談時に決定いたします。
概要
毎月、新しい案件を複数受注しており、リリースが終わると新しいプロジェクトがスタートします。 同じ時期ではなくとも、複数の案件にアサインしていただいてプロジェクトを成功させることが メインのミッションとなります。(自社開発のため、勤務地は本社のみです。) 大規模プロジェクトだと1年~2年、中規模プロジェクトだと半年~1年程度、 小規模プロジェクトだと3ヶ月程度で開発をしております。 社内のチーム構成は大規模プロジェクトだと3名~5名 中規模プロジェクトだと3名程度 小規模プロジェクトの場合は1名~3名程度となります。 チームメンバーと一緒に協力会社の方と一緒にプロジェクトを遂行していただきます。 (協力会社の方は、オフィス内にはおらず遠隔で作業をしていただいております。)
この仕事で得られるもの
■上流工程~下流工程までの開発業務全般 ※中・上流工程 ■ベンダーコントロール ■チームマネジメント能力 ■リテール業界についての広く幅広い知識
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館4階 株式会社エスキュービズム 本社 【アクセス】 JR浜松町駅より徒歩6分 都営地下鉄 浅草線・大江戸線 大門駅より徒歩4分 都営地下鉄 三田線 芝公園駅より徒歩4分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
★勤務時間について★ フレックス制 コアタイム:11時~15時、フレキシブルタイム:7時~11時、15時~22時 標準労働時間 8時間 (休憩時間:1時間) ■通勤手当(上限金額5万/月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■月次表彰制度 ■資格試験取得費用の補助制度 ■クラブ活動支援制度 ■産休育休制度 ■図書購入制度 ■社員紹介謝礼金制度
休日・休暇
~年間休日125日以上~ ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■年次有給休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■バースデー休暇(本人、配偶者、子供のいずれかの誕生日前後に取得可) ■慶弔休暇 ■産休・育休等 ※育休・産休取得実績あり
開発環境
<事例1:ECサイト> ■開発対象 : Linux ■言語 : Java, JavaScript, (PHP, Ruby, Python, TypeScript) ■データベース : MySQL, MS SQL Server <事例2:ECサイト> ■開発対象 : Linux、Apache、MySQL ■言語 : PHP、Javascript <事例3:タブレットPOS> ■タブレット ・開発対象 : Windows(UWP)、iOS ・言語 : Javascript(react-native)、Swift、C# ■バックエンドサーバー、管理画面 ・開発対象: Linux、Nginx、node.js ・言語 : PHP、Javascript(React) <その他> ■ソース管理 : Git ■開発サーバー : AWS、Azure ■チケットシステム: JIRA、Backlog ■GoogleApps、MS Office
配属部署について・研修制度について
システム開発部門への配属となります。 配属部署 構成 28名 (男性23名 女性5名) 平均年齢 29歳 ※社内の開発部門で唯一の女性上司が統括している部署となります。 ★研修制度 社内での勉強会を1週間に1回実施しております。 参加は強制ではありません。 勉強会では案件の進捗以外に、各回で発表するテーマを決めております。 ★書籍購入手当 会社の制度の1つで、業務で必要となる本については会社が全額負担にて 購入していただくことが出来ます。 その他にも、先輩たちの購入した書籍が社内の本棚に並んでいるので、 自由に貸し出ししています。
残業時間・社内の雰囲気について
★残業時間 平均残業時間 20時間未満 (リリース作業時は、通常よりも残業は増えますが、 45時間以上の残業が発生することは殆どありません) メリハリをつけながらフレックス制度を上手く利用しているエンジニアさんが多く在籍しております。 ★役職者でも「さん」付けで呼ぶ文化 いい意味で風通しがよく、誰とでも気軽に話せる環境です。 役職者との壁もないですし、部署内はもとより、 部署を超えての交流・コミュニケーションも活発に行われています! 部署が違えど、趣味が同じ!という方は、業務で関わることはなくても仲良くなる♪ という事も結構あります! また、試用期間が終了すると社長からウェルカムランチのお誘いがあります♪ 社内でもメールでも役職者に部長や本部長をつけて呼ぶ人は誰もいません。 社長も「さん」をつけてお呼びしています♪
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