【QA/リモートOK】教育・福祉業界で品質が重要なプロダクトをつくるQAエンジニア募集!

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【QA/リモートOK】教育・福祉業界で品質が重要なプロダクトをつくるQAエンジニア募集!

株式会社 LITALICO - 障害のない社会を目指して教育・障害福祉の業界変革に挑むプラットフォーマー
株式会社 LITALICO 求人画像1
QAエンジニア(リモート・副業OK)
450万円〜700万円
東京都
PHP, Ruby, Ruby on Rails, React, TypeScript, AWS, docker, MySQL, laravel, lambda, Jenkins, redux, Redis, fluentd, nuxt.js, Fargate
転勤なし, 服装自由, 学歴不問
事業内容

1. 学習塾及び幼児教室の運営事業 2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業 3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業 4. インターネットメディア事業 5. その他

仕事内容

「障害のない社会をつくる」visionのもと、LITALICOでは障害福祉や児童福祉・学校教育などを中心に事業展開し、テクノロジーやインターネットを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年行ってきました。 今となってはBtoB/BtoC、自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しますが、各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択していました。 現在エンジニア組織は100名ほどです。エンジニアに投資をするほど利益・新しい価値が生み出せるモデルが徐々に出来て、実際に作るべきプロダクトやシステムの構想を練っていく中で、今度更にシステム開発・データ活用の組織力を高める必要が出てきています。 またプロダクトのシェアや影響範囲も広がり、品質を維持しながらプロダクトを拡大していくことも必要になってきました。 LITALICOでは、昨年「品質管理を通じて、開発チームとユーザの安心を育てる。」をミッションに掲げたQA組織を立ち上げ、そこにジョインしていただける仲間を募集しています。 不具合の発見やテストの計画・実施にとどまらず、開発プロセス全般に積極的に関わり、開発チームの一員としてプロダクトの品質・価値を向上させる役割を担っていただきます。 【どのように変えるか】 不具合を発見する仕事だけではなく、開発プロセス、開発ドキュメントフォーマットを変えていきながら開発チームを品質面からサポートしていきます。 #具体的な仕事内容 ・QAチームの立ち上げ、マネジメントや組織づくり ・UIテスト、APIテスト、リグレッションテストの設計、実施、保守 ・テスト計画、テスト設計(テストケース作成) ・テストデータ作成、テスト実施、不具合の報告、リリース確認 ・開発メンバーと連携し、開発プロセスの改善 ・標準化プロセスとQAを通じて、高い品質文化を維持し、計測をもとにプロセスの改善提案 などの業務をご経験に応じて推進いただきます。 #活かせるスキル システム開発スキル PMO・業務改善スキル テストエンジニアリングスキル #運営中の主なサービス ◆障害当事者・ご家族向けサービス ・お子様から大人までを対象とした対面支援事業 ・発達障害に関するポータルサイト(メディア、コミュニティ、福祉施設検索) ・働くことに障害がある方向けの就職情報サイト(メディア、福祉施設検索) ・専門家へのオンライン相談 ◆福祉事業所向けサービス ・ 全国の福祉事業所向けSaaS型の業務支援システム ・ 全国の福祉事業所向けの集客支援、支援者育成のe-learning、教材/プログラム提供 ・その人にあった個別最適な支援計画の策定ソフト ◆一般企業向けサービス ・一般企業向けタイアップ企画(記事広告、セミナー、体験会等) ・一般企業向け障害者雇用支援(人材紹介) ◆従事者向けサービス ・障害福祉領域に特化した転職支援サイト(求人媒体、人材紹介、メディア) ◆学校向けサービス ・小学校教員向けの研修・育成・支援サポート # 使用技術と開発環境 ## フロントエンド TypeScript、React.js、Nuxt.js、Redux、Babel、webpack ## サーバーサイド Ruby、Ruby on Rails、PHP、Laravel ## インフラ AWS(ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、ElasticCache、CloudFormation、etc..)、Docker、Ansible、Fabric ## DB MySQL、Redis ## 開発ツール Github、CircleCI、Jenkins、Slack、NewRelic/Mackerel/Datadog、Fluentd、BigQuery、Swagger、Redash、etc..

募集背景

当社は「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、店舗型サービスとして発達障害のある児童への学習支援・働くことに障害のある大人への就労支援を、国内最大級となる200店舗以上で展開しながら、テクノロジーを使った事業にも力を入れ、対当事者・ご家族・福祉事業所・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを届けています。 会社の成長とともにプロダクト、サービスの品質向上に向けたQAテストは欠かせないものになっており、新たなQA組織を立ち上げることとなりました。

配属部署

新設のエンジニアリング本部QAグループへの配属です。各プロダクトごとでの少人数チームに分かれており、グループ全体で10名程度のメンバーで構成されています。

概要

LITALICOは「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、多様な人が幸せになれる「人」を中心とした新しい社会をデザインし、人々の持つ多様性を世界の力に変えていける大きな社会を築きたいと考えています。 まずは障害福祉の領域からチャレンジを始め、店舗型サービスとして発達障害のある児童への学習支援・働くことに障害のある大人への就労支援を、国内最大級となる200店舗以上で展開しています。また5年ほど前からテクノロジーを使った事業にも力を入れ、対当事者・ご家族・福祉事業所・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトも提供しています。 #運営中の主なサービス ◆障害当事者・ご家族向けサービス ・お子様から大人までを対象とした対面支援事業 ・発達障害に関するポータルサイト(メディア、コミュニティ、福祉施設検索) ・働くことに障害がある方向けの就職情報サイト(メディア、福祉施設検索) ・専門家へのオンライン相談 ◆福祉事業所向けサービス ・ 全国の福祉事業所向けSaaS型の業務支援システム ・ 全国の福祉事業所向けの集客支援、支援者育成のe-learning、教材/プログラム提供 ・(AIを用いて)その人にあった個別最適な支援計画の策定ソフト ◆一般企業向けサービス ・一般企業向けタイアップ企画(記事広告、セミナー、体験会等) ・一般企業向け障害者雇用支援(人材紹介) ◆従事者向けサービス ・障害福祉領域に特化した転職支援サイト(求人媒体、人材紹介、メディア) ◆学校向けサービス ・小学校教員向けの研修・育成・支援サポート

この仕事で得られるもの

#働く魅力 ・QAとして企画段階から様々なチームと連携してサービス開発に携われる ・プレーヤーからマネジメントまで幅広い領域でスキルアップを目指せる ・一人ひとりの人生を変える社会貢献性の高いプロダクト開発 ・0→1, 1→10, 10→100といった様々なフェーズのプロダクトを数年単位で経験可能です ・ユーザーとの対話を通じて法律や業界慣習を理解し、技術の力で社会課題を解決する ・スタートアップようなスピード感や権限の大きさ ・開発メンバーは20代~40代の幅広いメンバーが在籍 ・自らプロダクトやシステムのあるべき姿やビジョンを描き提案・推進ができる ・各チームごとに権限移譲を進めているため新しい技術を導入しやすい ・多様なバックグラウンド(SIer/ゲーム/教育/行政等)を持った社員と働ける

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F ※現在は、リモート/出社を自由にお選びいただけます。 【アクセス】 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」徒歩1分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

裁量労働制 (みなし労働時間8時間) ※出勤日数は所定労働日数に準ずる ★リモートワーク可(状況に応じて出社要請あり、完全フルリモートはNGとさせていただいております ) ★ライフステージ(育児・介護など)の変化にあわせてフレキシブルな働き方の相談可能です。希望がある方は応募時にご相談ください。

休日・休暇

<年間休日120日以上> ・完全週休2日制、祝日 ※休日は自分で設定可 ・年次有給休暇(入社後初月付与) 、夏季休暇 、年末始休暇 、特別休暇、出産・育児休暇など

働く環境

・副業可 ・給与改定年2回 ・賞与年2回 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(上限5万円/月) ・時短勤務制度 ・企業型確定拠出年金、時間外手当あり ・全フロア禁煙(屋外喫煙所あり) ・人事評価制度  →半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人の目標を定めます。   その目標達成に向けて、上長とコミュニケ-ションを取ります。 ・公募・オファー制度  →年に2回、公募により社内から広く募集し、また、各部門の責任者が他部門で活躍してい   る人材にオファーができる制度です。 ・その他   →就業中のイヤホン装着可 / フリードリンクあり / 自社株購入制度あり / 社内カウンセラー常駐

株式会社 LITALICO

障害のない社会を目指して教育・障害福祉の業界変革に挑むプラットフォーマー

資本金 375,000,000円
設立年月 2005年12月
従業員数 2589
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