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CHRO(最高人事責任者)

社長の右腕となるCHRO(最高人事責任者)候補を募集!

株式会社 ネクストビート - 未来の「ふつう」を次々と。人口減少社会×ITで全9事業展開中のベンチャー企業

  • 840万円〜1200万円
  • 東京都

事業内容

【展開しているサービス】

▶保育士の転職 保育士バンク!
▶保育士の就職 保育士就活バンク!
▶子育て情報メディア KIDSNA(キズナ)
▶保育園の業務管理 KIDSNA(キズナ)コネクト
▶保育施設向けホームページ制作:KIDSNA キズナウェブパック
▶保育士/幼稚園教諭100%のベビーシッター KIDSNA Sitter(キズナシッター)
▶外国人向け転職マッチングサービス TOMATES(トゥメイツ)
▶会費制結婚式専門会場検索 1.5次会.com
▶ホテル・旅館への就職・転職 おもてなしHR

仕事内容

【業務内容】
創業6年目で約250人まで急拡大した組織を更にドライブさせるために、組織体制の設計・改変から採用・評価策定まで全体を統括・リードするポジションです。人的資源の"ヒト"の観点から経営に対して変革を促してください。

【具体的には】
・人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善
・人事評価制度、マネージャー育成、チーム一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善
・事業戦略実行のための組織設計
・求人広告、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど採用戦略の最適化
・採用ブランディング/PRの戦略策定・実行

企業・求人概要

募集背景 事業拡大に基づきより現CHRO兼CHO業務の役割を分けて事業速度の向上を目指したいと考えています。
・人事労務領域:現CHRO/CHO→CHOに専念
・採用、組織、制度、評価領域:新CHRO
配属部署 Human Resources Divison
概要 『未来のふつうを次々と』
ネクストビートは、日本が直面していく「人口減少」というマクロトレンドにおいて、日本の元気に貢献できる事業をITを用いて創造し続けることをミッションとし、次の時代のふつうとなる事業を展開しています。

創業時にスタートした保育士紹介事業「保育士バンク!」は現在業界トップクラスの規模となりました。
事業を通じて築いた保育士・保育事業所との関係性・データベースを最大限活用し、パパママ向け情報メディア「KIDSNA」事業を中心にプラットフォームを構築しています。保育士・保育事業所・ママパパの3者間を結ぶITサービスを推進し、子育て支援領域におけるリーディングカンパニーを目指します。

中長期では、政府方針やグローバル経済の動向を踏まえ、事業拡大に向けてアクセルを踏んでいきます。 まずはグローバル人材の活躍に着目し、転職支援事業を行っています。今後もインバウンド推進、地方創生、結婚妊娠促進、デジタル労働力・AI活用等の複数領域において、日本の抱えるマクロ課題に対し挑戦を続けてまいります。
この仕事で得られるもの 【こんな経験ができます!】
社長の右腕として人事戦略の舵取りをお任せします。現CHROはおりますが、徐々に業務を引き継ぎお任せできると判断できたタイミングでCHROとしてご活躍頂ければと思います。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都渋谷区恵比寿4-9-10ネクストビートハウス 

【アクセス】
■東京本社
東京都渋谷区恵比寿4-9-10ネクストビートハウス
《アクセス》
山手線 恵比寿駅 徒歩4分
日比谷線 恵比寿駅 徒歩5分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ■社会保険完備 
■交通費支給(上限あり)
■21時完全退社
■保育園費用負担
■家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度
■昼活(健康的な昼食を無料で提供)
■夜活(お酒や軽食を無料で提供)
■グロービスeMBA受講制度
■エンジニア書籍購入制度
■英語レッスン
■ベンチャープログラム(入社半年以上の社員なら誰でも新規事業の立案が可能)
■部活動サポート
■チーム達成会、食事会費用負担
■出勤時間前倒し制度
■9連休制度(土日を含む9連休を自由に取得可能)
■長期在籍&貢献報奨金
■出産後の早期復帰を支援(保育園入園までのベビーシッター費用を100%補助)
休日/休暇 【年間休日125日以上】
・完全週休2日制(土・日曜日)
・祝日
・有給休暇
・夏季休暇 (3日)
・GW休暇
・年末年始休暇
・9連休制度(土日を含む計9日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・アニバーサリー休暇
会社の雰囲気 ■on・offのスイッチが切り替えやすい空間づくり
恵比寿本社は、青山フラワーマーケット様監修の「室内公園」。1階~9階、それぞれの場所において、植物や水、アロマやヒーリングミュージックを用いて集中とリラックスの濃淡を決め、ON~OFFのスイッチを切り替えやすい空間づくりを実現しています。

・戦略的仮眠室(従業員の生産性向上を目的に、短時間の睡眠を推進)
・マインドフルネス(外部講師をお招きして、集中力アップやストレス軽減に効果があるヨガやマインドフルネスを実施)
・スタンディングミーティング(社内会議は原則スタンディングで実施し、無駄な会議を削減)
・リフレッシュエリア(最上階である9階フロアは、社員が自由に休憩できる空間)
キャリアアップと成長環境について ■様々なバックグラウンドを持つ社員が集まる圧倒的成長環境
外資コンサル、DeNA、グリー、ヤフー、リクルート等のメガベンチャー出身者や企業経験者も多く、圧倒的に成長できる環境です。様々な企業のノウハウや経験を活かしながらネクストビートの成長を加速させています。

■早期の昇格が可能
ネクストビートは年功序列ではなく、個人の成績の評価制度があり、入社後のすぐに実績を残していただいた方はすぐに昇格ができます。実際に1年以内で昇格した社員もおり、1~2年以内のキャリアアップが見込め、ご自身の実力を発揮しただけ評価がされる社風です。

■ローテーションによる成長機会
個人営業から法人営業の相互のローテーション、商材や職種に関しての異動も活発に行われています。
新たな環境で様々な経験を得ることで、幅広い成長が望める環境となっています。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 採用枠5名以上
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株式会社 ネクストビート資本金35,000,000円設立年月日2013年10月従業員数231人

超少子高齢化が進む、ニッポン。

人口減少は、この瞬間にも進んでいる。

それでも、なのか。だからこそ、なのか。 わたしたちは、この現実と向き合いたい。 成すべきことは、山ほどある。結婚や子育て、グローバル化、地域づくり…

「人」に関わるすべてのジャンルが、わたしたちの事業領域。

テクノロジーと推進力、ベンチャーらしい不屈の心で、次の時代の「ふつう」を創り、この社会を...

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Bnr sp354 12

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