株式会社gloops - “みんなの手に、新しい遊びを。” UnityやUE4を用いたハイクオリティ新規ネイティブタイトルを開発中!
◆ソーシャルアプリケーション事業 【新規ネイティブタイトル複数本開発中! UnityやUnreal Engine 4を用いたハイクオリティゲームデベロッパー】 Unreal Engine 4を用いたハイエンドタイトルから、 Unityを用いた3DRPGをはじめ2Dゲームまで幅広く、 複数本の新規ネイティブタイトルを鋭意開発中です。
【主な業務】 2019年8月14日にリリースとなりました、ArkResona(アークレゾナ)におけるイラスト作成業務全般を担当していただきます。 ※ご経験に応じて、アート周りの管轄業務もお任せしたいと考えています。 【具体的には】 ・世界観やイベント趣旨に合わせたキャラクターデザイン ・ラフ、線画、着彩に至るまでのイラスト作成の全工程 ・アニメーション用のパーツ分け、アニメーション制作(Spine) ・ご経験に応じて、アート周りの管轄業務もお任せしたいと考えています。 【ArkResona(アークレゾナ)について】 ・2019年8月14日に親会社である株式会社ネクソンからリリースされた、株式会社gloopsオリジナルタイトルでパズルRPGとなります。 ・魔法と古代機械<マキナ>の世界を舞台とした壮大な世界観を彩る個性豊かなキャラクターたちと重厚なストーリー、簡単操作ながら爽快感のあるパズルアクションをお楽しみ頂けます。 ・同作は一度gloopsを退職後、CEOからのアプローチにより再入社したプロジェクトリーダーのもと開発がスタートした作品です。 ・20代を中心とする比較的若いメンバーで構成された20名弱のチームで、極力外注を使わず内製化開発を行ってきました。 【豊富な福利厚生とワークライフバランスの実現】 ・gloopsの月平均残業時間は約20時間です。定時退社日である「かえるでぇ~」の運用や、属人化しない組織づくり等から恒常的な残業を抑制しています。 ・有休消化率についても、2017年度は約79%、2018年度は約87%と、お休みをとりやすい環境です。 ・また、有給休暇とは別に毎年5日間「リフレッシュ休暇」が付与されます。帰省や旅行、自己啓発や趣味の時間など多くの社員のリフレッシュに活用されています。 ・飲食サポートについても充実しており、社内カップベンダーの無料提供、週に1度の野菜ジュース配布、月に1度のランチ無料DAY、社内販売されているお弁当代金の一部を会社負担等、様々です。
募集背景
■業務拡大による複数名増員
配属部署
2019年8月14日にリリースとなりました、ArkResona(アークレゾナ)開発スタジオ
概要
■事業内容:モバイル向けゲームの開発・運営 【圧倒的クオリティ追求。これまで日本市場になかった新しいゲーム体験の提供を。】 ■複数本の新規開発ラインナップ 当ポジションは3Dの新規ネイティブタイトルへのアサインとなります。 Unreal Engine 4を用いたハイエンドタイトルから、Unityを用いた3DRPGをはじめ2Dゲームまで幅広く、複数本の新規オリジナルネイティブタイトルを鋭意開発中です。 時代の先を行くような新しいテイストのゲームにもチャレンジしています。 ■高いクオリティを実現するための内製化開発 スピードよりも大切なのは高いクオリティ。 ほぼ内製化開発を行い、高いクオリティの担保に努め、正社員比率は9割以上を実現。 ゲーム業界の正社員比率は約7割と言われる中で、高い比率を実現しています。 ■開発体制はStudio制。1人1コンテンツ開発にコミットメント メンバーはいずれかのStudioに所属し、そこで開発しているコンテンツ制作にコミット。 平均20名程の少数精鋭の組織で、Studio長との距離も近く ゲームのコアとなる企画や仕様の理解を深めたり、意見出しも出来るフラットな環境を実現。 Studioを1チーム単位としチーム一丸となって、ハイクオリティで面白さを追求したゲーム制作を行っています。
この仕事で得られるもの
・運用が開始して間もないフェーズでのアサインです。 ・新キャラクターのデザインをその背景や、性格等から考えて頂く可能性もあります。 ・ご経験に応じて、アート周りの管轄業務もお任せしたいと考えています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区六本木一丁目四番五号アークヒルズサウスタワー6階 【アクセス】 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 直結
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
◆交通費全額支給 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆社会保険完備 ◆近隣住宅手当(会社から2km圏内に居住する方に試用期間経過後月額4万円支給) ◆引越し支援制度 ◆セミナー参加費用や書籍購入費用の負担 ◆誕生祝い金支給 ◆お弁当購入補助(100円引き) ◆インフルエンザ予防接種 ◆社員総会 <育児・看護> ◆時間短縮(時短)勤務制度 ◆子どもふれあい勤務制度 ◆保育費補助制度 ◆出産祝い金 ◆出産休暇 ◆子の看護休暇 ■雇用形態 正社員 ※契約社員スタートの場合もございます。(その場合、初回契約期間は3か月、月給は年収を12分割した金額です。)
休日・休暇
◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆夏季 ◆冬季 ◆GW ◆慶弔 ◆有給 ◆介護 ◆リフレッシュ休暇(有給とは別に、年5日間付与) ◆永年勤続休暇(勤続年数5年で、休暇5日と祝金5万円付与)
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