株式会社ファンコミュニケーションズ - 国内最大規模のインターネット広告サービスを国内外に展開し、次世代の消費者と生産者のコミュニケーションを考える会社
【インターネット上における成果報酬型広告の企画提案業務全般】 ■アフィリエイトサービス『A8.net(エーハチネット)』 ■スマホアプリプロモーション専用アドネットワーク『seedApp(シードアップ)』 ――自社運営コンテンツ―― ■オンラインモール (NTTドコモとの共同事業)『d払い ポイントGETモール』など ――新規事業として企画開発中のサービス―― ■お笑いネットラジオプラットフォーム事業『GERA(ゲラ)』 ■その他、企画・検証中の事業も複数あり <グループ会社> 株式会社ファンコミュニケーションズ・グローバル mint株式会社
■職務内容 自社のセキュリティを強化させつつ、社員の生産性・快適性を向上するため、 社内IT環境の構築・強化を担います。 運用管理やインフラをはじめ、全社サービスの企画・導入など幅広く、さまざまな業務をご担当いただきます。 ■業務内容 ・PCキッティング、アカウント管理 ・社内ネットワーク、サーバ、サービスの企画、導入、運用、保守、請求処理 ・社内セキュリティ対策(インフラ、デバイス、サービス、他部署使用ツール等)の推進 ・全社プロジェクトの推進 ・社内ヘルプデスク 具体的には、 ・社内セキュリティ対策(インフラ、デバイス、サービス、他部署使用ツール等)の推進 ・社内デバイス、システム、ツールの管理やサポート業務全般 ・社内IT(インフラ、デバイス、サービス、アプリケーションなど)の企画、導入、運用、保守、請求処理、ベンダーコントロール、自動化推進 ・オンプレ環境からクラウド環境へのアップデート ・グループウェア(Google Workspace、office365、Cybozu等)の管理、推進 【環境】 主な使用ツールやサーバ(ESET、jamf pro、AssetView、Active Directory、WSUS、ファイルサーバー、VM 等) コミュニケーションツール(Slack) その他(jenkins、Github等) サーバーOS:CentOS、AlmaLinux、Windows Server2012R2 / 2019 / 2022 仮想環境:VMwareESXi6.x / 7.x、vCenterServer6.x ネットワーク機器:[L2/L3/Wireless] Cisco、YAMAHA RTX [UTM]、FortiGate、PaloAlto、SonicWALL クライアント:Windows / Mac ■働き方 ・残業は少なく、オン・オフメリハリを持って働ける環境ですが、 会社の提供サービスの都合から 定時時間外にユーザーからの問い合わせやマシントラブルの対応が発生します。 (時間外のユーザー対応は週1回程度、マシントラブル対応もありますが滅多に発生しません) ・月の平均残業時間は10時間以下です。 ・ハイブリッドワークとして担当業務に応じてオフィス、テレワークを使い分けています。
配属部署
情報システム部
この仕事で得られるもの
■本ポジションの魅力 幅広く経験できるので、知識やスキルの幅が広がります。 マニュアル通りだけではなく、臨機応変な対応が求められる分、対応力や適応力が身につきます。 ガンガン新しいことにチャレンジできる環境です!
勤務地
【勤務地詳細】 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-1-8青山ダイヤモンドビル 【アクセス】 JR渋谷駅 東口より徒歩6分 地下鉄 渋谷駅 12番出口より徒歩6分 地下鉄 表参道駅 B2出口より徒歩8分
勤務時間
9:30〜18:00
待遇・福利厚生
▼ 労働時間 9:30~18:00(休憩60分) ▼ 主な手当 - 深夜手当 - 出張手当 - 役職手当 - 通勤手当(上限 月額5万円) ▼ 保険 - 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) - 社会保険完備 ▼ 福利厚生 - 定期健康診断 - GLTD保険 -オフィス内禁煙
休日・休暇
▼休暇 - 完全週休2日(土・日) - 祝日 - 有給休暇 - 年末年始休暇、夏季休暇 - バースデー休暇、リフレッシュ休暇 - 慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇 ▼ その他の休暇 - 特別有給休暇がときどき追加される(例:オリンピック・パラリンピック休暇) - 遅刻が遅刻ではなくなる(例:ワールドカップを応援していたなら、それは遅刻ではない)
様々な制度や手厚い福利厚生
- 社員持株会制度 - 勤続賞与制度 - 社員投票による特別表彰制度 - 社員紹介報奨金制度、売上達成報奨金制度 - 社員による提案制度(事業案、職場環境改善案、既存サービス改善案等、種々の提案を社長に行える制度) - 自己申告による人事異動サポート制度 - JobChange制度、社内公募制度(キャリアチェンジをサポートします) - 社員研修制度(所定の提携研修機関のものは自由に受講可。一部上長許可は必要です) - 慶弔金支給 - 産業医面談 - 社外相談機関提携 - インフルエンザ予防接種 - 仮眠室完備 - 防災用品支給 - 地震速報/安否確認システム導入
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