配属部署

プロジェクト事業部

概要

【テクノロジー・エンジニアリングを扱うチーム】 代表の磯部はエンジニア出身。 磯部を総合ディレクターとし、ディレクター、コーダー、エンジニアで構成された約20名ほどのチームが、ECサイトの運用・開発・保守業務にあたります。 何をすべきかという目標設定、どうやってやるかという方法論、そして、効率を重視した実装まで、テクノロジーやエンジニアリングへの造詣を背景に、「得意先も私たちも満足できる成果」を提供します。 【関係者すべてに価値を提供する】 代表の磯部は、エンジニア時代に身につけた論理思考を武器に、誰でも一度は見たことがある世界的なスポーツアパレルブランドのECサイトの運用・開発・保守業務を開拓しました。 それから、10年以上にわたり、その業務に携わり、当初は磯部1人だったチームも、ビルディングを進め、現在では20名規模に成長しました。 得意先とは、長年にわたるパートナーシップから、発注者-受注者という上下の関係ではなく、サイトを利用するユーザー、それを提供する得意先、それを開発する私たち、3方に価値を提供するためにはどうあるべきか、という観点から議論・提案させていただける関係を築いています。 その結果、PVも年間数億に成長し、ある大規模なカンファレンスで、UI/UXに優れたサイトとして取り上げられています。 【キーワードは成長・改善】 働くということは価値を提供すること。 自分自身の価値を高めれば、必然的に会社に提供する価値も高まります。 逆に考えれば、会社に提供する価値を高めようとすることは、自分自身の価値を高めることに通じます。 できないことを、どうできるようにするか、 できることを、どう活かしていくか、 私たちは、どうやったら、自分も会社もより良くなるかを考え続けるチームです。

この仕事で得られるもの

【チームの特徴】 ・未経験から、誰もが知るグローバル大手企業（スポーツブランド）のECサイト、LPのコーディング経験を積むことができる ・OJT及び社内での課題提出によって、未経験から経験を積んでいただくための体制ができている ・先輩トレーナーと一緒に、新人教育にも早い段階で参画できる ・組織化を進めている段階であり、運用業務におけるフロー策定や、コーディング業務における技術選定など、中核メンバーとして活躍できる ・自分の意見を発言する場があり、また、発言内容が合理的かつ他者への影響を配慮したものであれば、積極的に意見を採用し、既存ルールも変更していく環境 ・やりたい、という熱意を持った方には、実現を強く応援する文化 【キャリアパス】 入社後、意志と実績があれば、下記のようなキャリアパスが考えられます。 1. フロントエンドエンジニア 2. Webディレクター (サイト構築の初めから終わりまで) 3. Webディレクター (制作進行がメイン) 4. 自社アパレルブランドのサイト運営ディレクター

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区代々木1-4-1 ユニゾ代々木ビル 2F 【アクセス】 ・JR中央線・山手線「代々木駅」から徒歩6分 ・都営地下鉄大江戸線「代々木駅」A1出口から徒歩5分 ・小田急小田原線「南新宿駅」から徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・昇給年2回（1月、7月） ・賞与年1回（6月）※前年度実績により実施 ・交通費全額支給 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・私服勤務可

休日・休暇

＜年間休日125日以上＞ ・完全週休2日制（土、日） ・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇（5日） ・GW ・有給休暇