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【心理的安全性を重視した働き方へ】最後の砦である債権管理メンバーとして業界の課題解決を目指す企業の成長を支えませんか?

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【心理的安全性を重視した働き方へ】最後の砦である債権管理メンバーとして業界の課題解決を目指す企業の成長を支えませんか?

株式会社リジョブ - 「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る。」をビジョンに掲げ、美容・ヘルスケア・介護といった“おもてなし業界”における求人メディアを運営

株式会社リジョブ 求人画像1
売上管理部(債権管理ポジション)
300万円〜450万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

〇リジョブのビジョンと創りたい世界 「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る」というビジョンを掲げ、【美容・ヘルスケア】【雇用】【途上国支援】【ソーシャルワーカー】などの分野で事業を展開。 じげんグループにジョインした後、事業・組織ともに連続成長を続け、 社会貢献、課題解決を目指し様々な新規事業にも取り組むなど、 日々の仕事を通して、新しい結び目を紡ぎ出しています。

仕事内容

【ミッション】 求人メディア『リジョブ』をご契約中の企業様の入金管理を行い、システム利用料などの支払遅延が起きている企業への債権回収業務を行っていただきます。 ・お任せしたい業務 クライアントへの遅延督促 裁判依頼・弁護士対応 入金消込作業 売上管理(債権回収)etc ・対象となる業界 美容・ヘルスケア・介護業界(美容室やエステサロン、リラクゼーションサロンのお客様が対象となります) ・具体的な業務 毎月、債権回収金額と当月未回収率をKPIで追っていきます。 ですので1日の架電数ノルマ等があるわけではなく、月毎で回収率を目標に業務してもらいます。 またリジョブとしてのブランドイメージを保ちつつ、お客様の支払完了までをサポートしていってもらいます。 【仕事のやりがい】 部署の垣根を越えて、リジョブメンバーがやりがいとして持っているのが、働くことに対して「利他離己」という精神と、事業やサービスをよくしていくことで、少しでも社会や業界をよくしていきたいという「社会貢献欲求」です。 自分だけ良ければ良いという自分への矢印を外に向けて、誰かのために頑張れるかどうか、またただ利益追求をしていくのではなく、自分たちのサービスや事業が社会や業界のためになっているかを大事にしています。 そしてチームで「お客様や社会のためになりたい」という想いを持って、課題解決や目標実現に向かえることがリジョブで働くやりがいにもつながっています。 「利益追求だけでなく、社会貢献とのバランスを大事にして働きたい」 「『誰かのために』を大事にできる組織やチームを作っていきたい」 同じ想いを持っている方、想いに共感できる方、一緒にリジョブをよくしていきませんか?

募集背景

「人と人との結び目を世界中で増やし、心の豊かさあふれる社会を創る。」 というビジョンを掲げ、業界最大級の求人サイト「美容リジョブ」など、4つの事業を展開しています。 現在「美容リジョブ」をはじめとして、全社の組織・事業拡大に伴い、企業の基盤であるバックオフィスの強化にも重点を置いていくべきと考えています。 『支持率No.1の名に相応しいサービスを提供したい』という高いサービスマインドをもつリジョブメンバーを支えていき、一緒にリジョブを良くしていきませんか?経験者・未経験者問わず、想いを共有できる方お待ちしています。

配属部署

売上管理部

この仕事で得られるもの

美容・ヘルスケア領域では業界支持率TOPクラスの求人メディアを事業として行っています。 ミッションを追うことで、この業界に対しての専門性を深めたり、この業界のお客様に合わせた仕組みなどもより遅延率や回収率を上げる取り組みなどにも挑戦できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒170-6047 東京都豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 47階 【アクセス】 東京本社 東京都 豊島区東池袋三丁目1番1号 サンシャイン60 47階 《アクセス》 地下鉄有楽町線「東池袋駅」徒歩5分 JR「池袋駅」から徒歩10分 ※希望のない転勤はございません。

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■給与改定年2回 ■業績賞与年2回 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■通勤交通費支給(上限3万円) ■産休・育休取得実績あり ■その他、結束力強化のためのイベント多数! ・3ヶ月に1度の「キックオフイベント」 ・月に1度の「社内Bar」 ・社員の家族も参加できる「運動会」など。 ■健康を支援する制度 ・オフィス内での「ヨガイベント」 ・社内で受けられる「オフィスマッサージ」

休日・休暇

★☆年間休日120日以上☆★ ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇

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