株式会社Yom - 子育てにワクワクを創造するイノベーティブカンパニー!日本をはじめ、アジアで事業拡大中!
ベビー・キッズ向けファッション・雑貨ブランド“MARLMARL(マールマール)”を展開し、「ママたちの“あったらいいな”」を叶えるギフトを提案するYom。子育て中のママから、独特のユニークなデザインが特徴の“まあるいよだれかけ“やお食事エプロンなど高い支持を集めているほか、出産祝いの新しいトレンドをもつくりだしている。2015年8月に直営第1号店を代官山にオープンして以来、全国で直営店を9カ所展開(2019年8月時点)。また、中国、韓国、香港、台湾などアジア圏でも事業を展開しているほか、自社ECサイトやフォトスタジオなども運営している。
【概要】 STUDIO MARLMARは、一瞬一瞬に成長をする子供の想い出の写真を、幻想的な世界観の中で、撮影できるフォトスタジオです。 出産祝いに人気のベビーアパレルブランド「MARLMARL」がプロデュースし、選りすぐりのカメラマンとスタッフが事前のヘアメイクから写真選びまで、お客様の思い出に残る撮影体験を提供しています。 そのサイトで使用している予約システムの運用と改善をお願いします。 webディレクターとして既存サービスの改善だけでなく、保守・運用の改善や、新規のプロモーションのアイデアを具現化し、主体的にプロジェクトを進行していただける方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 <STUDIO MARLMARLの現場にて> ■スタジオの実店舗や、物流倉庫、印刷会社、カメラマンと連絡を取りながら、お客様の予約や撮影データとプロダクトがお客様の元に届くまでをサポートしていただきます。(ステジオは本社ではなく、丸の内店舗に付属しています) ■サイトの改修時(新衣装の追加時、キャンペーン発生時、サービス改善時など)に、スケジュールの進行管理、スタッフ同士の橋渡しなどを行なっていただきます。 ■サイトの分析、解析後に出てきた課題を改修するために、ベンダーや社内と調整を行いながら、業務を遂行していただきます。 ■考えられるリスクへの先回り対策もお願いします。 <EC事業部メンバーとして> ■その他に運用している2サイトの改善為のミーティングに参加し、事業の現状報告や今後の方向性についての議論 ■その他の2サイトの補助作業 ■会社の組織作りや文化作りに必要な制度や取り組みを考え、ITを用いて解決 【開発環境】 ■開発環境・使用ツール ・Githubを用いたpull requestベース ・Backlog(プロジェクト管理) ・Slack(社内チャット) ・チャットワーク(社外チャット) 【仕事の魅力】 自社で運営しているサイトなので自由度が高いです。 また、オープンしてまだ1年経っておらず、サービスとして成長途中のため、自分の裁量でスタジオを成長させていくことができます。 【社内の雰囲気】 ■社長やクリエイティブディレクター、デザイナーと関わりながら、サイトを改善していく実践と経験を積むことができます。 ■STUDIO MARLMARLはまだ出来て1年も経っておらず、ブランディングや、マーケティングなど含めて一貫して関わっていただくことも可能です。 ■やりたいことをどんどんアピールすれば、様々なことに挑戦できる環境です。
募集背景
欠員による募集になります。 弊社は「まあるいよだれかけ」など、機能性・デザイン性にこだわったベビー用品を数多く生み出した『MARLMARL(マールマール)』。 その「MARLMARL」がプロデュースしたフォトスタジオが昨年の10月に東京・丸の内にオープンしました。 スタジオと共に、ご自身も成長したいという気持ちのある方を募集しております。
配属部署
EC事業部(9月から事業部名変更)
概要
ベビー・キッズ向けファッション・雑貨ブランド“MARLMARL(マールマール)”を展開し、「ママたちの“あったらいいな”」を叶えるギフトを提案するYom。子育て中のママから、独特のユニークなデザインが特徴の“まあるいよだれかけ“やお食事エプロンなど高い支持を集めているほか、出産祝いの新しいトレンドをもつくりだしている。2015年8月に直営第1号店を代官山にオープンして以来、全国で直営店を9カ所展開(2019年8月時点)。また、中国、韓国、香港、台湾などアジア圏でも事業を展開しているほか、自社ECサイトやフォトスタジオなども運営している。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号 住友不動産原宿ビル16階 【アクセス】 JR 原宿駅から徒歩5分 副都心線 明治神宮前駅、副都心線 北参道駅から徒歩5分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費一律支給 ■社員割引制度 ■退職金あり(入社3年後より) 【福利厚生】 ■研修費用は毎年20万円まで会社負担(条件あり) ■産休・育休制度完備 ■保養所(Villa)あり
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇
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