株式会社TesTee - 【▼CM放送実績あり▼】【マーケティングを軸とした事業開発】webサービスからリアル店舗まで、様々な事業の横断的なマーケティングを提供
TesTee(テスティー)は、2014年に創業したマーケティングを軸としたベンチャー企業です。 自社アプリのPowl(ポール)を運営しており、アプリ会員に対する広告・ネットリサーチでマネタイズを行っているマーケティングの会社です。 また、2021年1月には会計事務所を母体にジム、飲食、D2C事業など幅広い事業を展開するセブンリッチグループにM&Aという形でジョインすることになり、ベンチャー企業の成長感や風通しの良さがありながら財務面などの安定感の両立ができております。
【募集ポジション概要】 「Powl(ポール)」のフロントエンドエンジニアは、単に依頼を受けてサービスを作るだけではなく、「ユーザーがサービスを使ってくれている時間価値をどれだけ最大化できるか」を軸に裁量権を持ってスピード感高く実装します。 ご応募いただく方には、「Powl(ポール)」iOSアプリのフロントエンドエンジニアとして、会員200万人を超えるアプリの最初のユーザーとの接点の開発・改善をご担当いただきます。 【仕事内容】 自社メディアアプリ「Powl(ポール)」iOSの開発 【開発環境、体制】 API:PHP, Python DB:MySQL インフラ:AWS(Elastic Beanstalk, Lambda,Auroraなど), GCP(BigQueryなど) iOS:Swift,Objective-C Android:Kotlin,Java コード管理:git コミュニケーションツール:Slack タスク管理:Trello 【この仕事の魅力】 ■自由度と裁量 ・代表含めて初期メンバーやディレクターが全員エンジニアなので、技術に理解があり無茶振りがないです。 ・アプリ領域は会社のコア事業で、扱うデータ量が多く改善施策が刺さった時のインパクトが大きいです。 ・PCやエディター、IDEなどの個人環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。 ・実装する機能のスケジュールや優先順位の決定に、開発メンバーが参加しています。 ・開発言語やフレームワーク、インフラなどの構成技術は、使いやすいものや随時新しいものを自由に決めることができます。 ・仕事中のイヤホン装着が許容されています。 ・フリードリンク制です。 ・フレックス、フリーアドレスです。 ■会社のフェーズ 安易な資金調達と採用に頼らず20名弱で着々と事業に向き合った結果、売上は倍々で増えて事業基盤が固まり、通期黒字が達成されました。更なる成長を目指して、組織づくりと新規事業の立ち上げのために遂に採用を解禁しました。 しっかりと売上・利益を生み出す既存事業・組織の強化と既存アセットを生かした新規事業の立ち上げといった「0→1」と「1→10」の両方を、20名弱のそこまで大きくない組織にてスピード感を持って自由度高く取り込めます。
募集背景
アプリの成長に伴いプロダクト開発・改善を強化したく、iOSエンジニアを募集します。 その一貫として、開発環境・組織の強化もテーマに定めました。 創業メンバーがフルスタックでプロダクト開発を行っていた体制から、特にユーザー割合の多いiOSの開発においては、よりプロダクト開発・改善を強化したいと考えております。
概要
TesTee(テスティー)社では、2015/7にリリースしたアンケートメディアアプリ「Powl(ポール)」を収益の柱として、既存事業や組織の強化と新規事業の立ち上げに注力しています。
この仕事で得られるもの
・自社メディアアプリで完全自社サービスです。社内受託のような形ではなく、企画や改善に携われます。 ・開発環境や開発手法について自由に意見できます。 ・ちょうど組織が拡大しているので、企画や組織づくりに携われます。 ・代表含めて初期メンバーは全員エンジニアのため、技術関連のコミュニケーションが取りやすい環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 〒103-0026 東京都中央区日本橋兜町22-6 東京セントラルプレイス 5F 【アクセス】 東京メトロ日比谷線・JR京葉線 八丁堀駅 徒歩4分 東京メトロ日比谷線・東西線 茅場町駅徒歩5分 東京メトロ銀座線・東西線・都営浅草線 日本橋駅徒歩5分
勤務時間
11:00〜15:00
待遇・福利厚生
【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム:11〜15時 フレキシブルタイム:前後4時間 【保険】 ・各種社会保険完備 【諸手当】 ・交通費全額支給 ・各種補助制度(書籍・セミナーなど) 【福利厚生】 人とコミュニケーションを重視しているため、「全体やチームごとの食事会」の他、健康のための「健康関連補助金」「シエスタ」、キャリアアップのための「書籍やセミナー補助」など、働きやすさの最大化のために多くの福利厚生を設定しています。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
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