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【シェアNo1タレントマネジメントシステム「カオナビ」】前年比1.4倍成長のHRテック市場!圧倒的No1を達成するために新規顧客獲得等を目的とした、オフラインイベントの企画、運営業務

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【シェアNo1タレントマネジメントシステム「カオナビ」】前年比1.4倍成長のHRテック市場!圧倒的No1を達成するために新規顧客獲得等を目的とした、オフラインイベントの企画、運営業務

株式会社カオナビ - 【国内シェア8年連続No.1※】タレントマネジメントシステム「カオナビ」を開発・提供するHR Tech企業!!

株式会社カオナビ 求人画像1
マーケティング・プランナー(展示会・イベント・セミナー担当)
550万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

クラウドタレントマネジメントシステム「カオナビ」の製造・販売・サポート <取得認証> Pマーク(JIS Q 15001) JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013) JIP-ISMS517-1.0(ISO/IEC 27017:2015) <各受賞歴> ◆2016年度 グッドデザイン賞 ◆2017年度 第2回 HRテクノロジー大賞 統合マネジメントサービス部門優秀賞 ◆2018年度 第12回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2018  ASP・SaaS部門(基幹業務系分野)にて『ベストイノベーション賞』受賞

仕事内容

臨機応変にオフライン・オンラインのそれぞれを活用し、イベント/セミナーの企画・運営をしてもらいます。 ①外部出展イベント ②自社イベント(セミナー、カンファレンス等) それぞれで「企画~計画~準備~実行~効果測定」といった一連の流れを担当。 ※経験やキャリア意向をもとに細かい担当範囲を決定していきます 【業務詳細】 ①外部出展イベントに関する業務 ・年間の出展計画の策定、折衝 ・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務 ・運営計画の策定、実行 ・当日の運営、現場管理 ・効果測定、予算管理 ②自社イベント(セミナー、カンファレンス等)に関する業務 ・イベント(セミナー、カンファレンス等)の企画・折衝・実行 ・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成 ・集客に関するメディアプランニング ・当日の運営、制作管理 ・効果測定、予算管理 想定しうるターゲットを選定し、既存または新たに開拓したメディアを通じて、様々な角度からカオナビを世の中にもっとアピールし、企業に導入いただくために最適なマーケティングの立案と運用をしていただきます。

募集背景

事業拡大に伴い、マーケティングメンバーの増員中です。 その中でもイベント・セミナーはオンライン広告などではリーチしにくい/できない層へのアプローチに優れ、集客の柱の一つとして注力しています。 今回はその役割を一緒に担ってくれるメンバーを募集いたします!

配属部署

マーケティング本部

概要

【プロダクト】 タレントマネジメントシステム「カオナビ」は、顔写真が並ぶ画面が特徴のサービスです。 たとえばこんな経験はありませんか? 上司に名前で呼んでもらえなかったり、スキルがあるのに誰にも知られず評価されなかったり… 「カオナビ」は、従業員の”顔と名前を一致“することはもちろん、人材情報を見える化することで、経営者や管理職による人材の抜擢・配置・評価などの人材マネジメント業務をサポートしています。また、人材情報の共有によって、従業員同士もお互いを知ってプロジェクトや業務を円滑に進めることができるため、生産性向上につながります。 これまでにトヨタ自動車、サイバーエージェント、日清食品HD、メルカリなど、業種や企業規模を問わず2000社以上の企業に導入いただいています。 【ビジネスモデル】 わたしたちは人事DBを有するプラットフォームビジネスの展開を見据えています。 人事評価や研修履歴、eラーニング、適性検査など、人事に関するさまざまなサービスと連携し、人事サービスのプラットフォーマーとして企業の人事課題を解決していくことを目指しています。 【市場】 近年、政府による「働き方改革」の推進によって企業の生産性向上に注目が集まり、人事業務をIT化する「HR Tech(HRテック)」もフィンテックに続く成長分野として注目されています。 ◆トピックス ・経済産業省後援「第2回 HRテクノロジー大賞」部門優秀賞を受賞(2017/8) ・リクルートHDによる資本参加を発表(2017/3) ・人材管理システム市場6年連続シェアNo.1を獲得※ ※ ITR「ITR Market View:人材管理市場2021」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェアで6年連続1位(2015~2020年度予測)

この仕事で得られるもの

【裁量をもって活動できる】 大きな裁量をもって、マーケティング活動ができます。 業務をお任せできるようになれば、ご自身で予算の配分などの検討も可能です。 成果が出れば、予算を増やして施策を強化したり、新しい施策にもチャレンジできます。 【事業成長をダイナミックに感じられる】 カオナビは6年連続シェアNo.1※の成長企業です。 経営陣をはじめとする社内外のステイクホルダーと調整をしながら、大きなプロジェクトを実行していただく機会もあり、事業の成長をダイレクトに・ダイナミックに感じられるポジションです。 ※ ITR「ITR Market View:人材管理市場2021」人材管理市場- ベンダー別売上金額シェアで6年連続1位(2015~2020年度予測)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F 【アクセス】 東京メトロ銀座線 虎ノ門駅【地下直結】より徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線/日比谷線/千代田線 霞ヶ関駅【A12番出口】より徒歩4分  東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅【地下直結】より徒歩6分 都営地下鉄三田線 内幸町駅【A3番出口】より徒歩6分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【勤務時間】 ■スーパーフレックスタイム フレックスタイム内であればコアタイム無しで自由に働けます。自己研鑽のための通学や、子供の送り迎えなどと両立し、あなたらしいワークスタイルを実現できます。 ※1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり 【福利厚生・その他】 ■交通費支給(当社規定による) ■社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■育児休暇制度あり ■産前産後休暇制度あり ■兼業推奨(当社規定による) ■カオナビ従業員持株会制度 ■書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート 【受動喫煙対策】 ■屋内喫煙可能場所あり

休日・休暇

■完全週休2日制(土日)祝日 ■年次有給休暇 ■カオナビ休暇(3日間・通年) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ※年間休日120日以上

生産性を高める働き方【MY WORK STYLE制度の導入】

■働く場所を選択できる ライフスタイルや気分に合わせて、働く場所(オフィス/自宅)を自由に選択することが可能です。オフィスは、心地よく働くことができ、自分の居場所だと感じてもらえるような環境の実現を目指しています。 ■スイッチワーク(業務時間内にて、中抜け可能な制度です) 家事や育児などにより、まとまった業務時間を確保できない場合、スイッチのようにON/OFFを切り替え、時間を柔軟に組み合わせて働くことが可能です。 ■兼業(副業)推奨 会社の仕事以外にもやりたいことがある人を応援します。異なるフィールドでの経験がカオナビでの活躍にもつながると私たちは考えています。

『オトナ』ベンチャー

自立したキャリアを歩む。 意見の違いを議論しあう。 そもそもなぜ?を考える。 カオナビでは、そんな『オトナ』なメンバーたちが、 まだまだ未完成な事業をもっともっと大きくするべく、 ベンチャーマインドを持って日々挑戦しています。

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