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【シェアNo1人材管理プラットフォーム「カオナビ」】前年比1.4倍成長のHRテック市場!圧倒的No1を達成するために新規顧客獲得等を目的とした、オフラインイベントの企画、運営業務

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WEBマーケティング・プランナー(オフライン担当)

【シェアNo1人材管理プラットフォーム「カオナビ」】前年比1.4倍成長のHRテック市場!圧倒的No1を達成するために新規顧客獲得等を目的とした、オフラインイベントの企画、運営業務

株式会社 カオナビ - 【国内シェアNo.1】利用企業数151%成長のタレントマネジメントシステム『カオナビ』を開発・提供するHR Tech企業!!

  • 400万円〜750万円
  • 東京都

事業内容

タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・提供・サポート

仕事内容

【仕事内容】
カオナビの製品コンセプトや機能等を把握し、オフラインのイベントやメディアをメインに様々な領域における、カオナビの導入を検討しうる見込み顧客を獲得施策をプランニングします。
オフライン・オンライン問わず、イベント/セミナーを中心としたマーケティング業務。
リアルイベントだけでなく、オンラインセミナーなどのデジタル領域も含めて、
カオナビの価値を伝え、新しい見込み顧客との接点を作る業務となります。

企業・求人概要

募集背景 事業拡大による人員増強
配属部署 マーケティング本部
概要 【プロダクト】
クラウド人材管理ツール「カオナビ」は、顔写真が並ぶ画面が特徴のサービスです。
たとえばこんな経験はありませんか?
上司に名前で呼んでもらえなかったり、スキルがあるのに誰にも知られず評価されなかったり…
「カオナビ」は、従業員の”顔と名前を一致“することはもちろん、人材情報を見える化することで、経営者や管理職による人材の抜擢・配置・評価などの人材マネジメント業務をサポートしています。また、人材情報の共有によって、従業員同士もお互いを知ってプロジェクトや業務を円滑に進めることができるため、生産性向上につながります。
これまでにトヨタ自動車、サイバーエージェント、日清食品HD、メルカリなど、業種や企業規模を問わず1800社以上の企業に導入いただいています。

【ビジネスモデル】
わたしたちは人事DBを有するプラットフォームビジネスの展開を見据えています。
人事評価や研修履歴、eラーニング、適性検査など、人事に関するさまざまなサービスと連携し、人事サービスのプラットフォーマーとして企業の人事課題を解決していくことを目指しています。

【市場】
近年、政府による「働き方改革」の推進によって企業の生産性向上に注目が集まり、人事業務をIT化する「HR Tech(HRテック)」もフィンテックに続く成長分野として注目されています。

◆トピックス
・経済産業省後援「第2回 HRテクノロジー大賞」部門優秀賞を受賞(2017/8)
・リクルートHDによる資本参加を発表(2017/3)
・人材管理システム市場5年連続シェアNo.1を獲得※

※ITR「ITR Market View:人事・人材管理市場2019」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェアで5年連続1位(2015~2019年度予測)
この仕事で得られるもの 私たちはマーケティングやセールスの仕組化や効率化に注力し、完全なインバウンドセールスを実施。
そのため、マーケティング部門が担う役割は非常に大きく、サービスサイト以外にもオウンドメディアの運営やイベントの企画・運営など、幅広い施策での集客に取り組んでいます。
また、セールス部門と密に連携しているため、マーケティングで企画・実行した施策による顧客獲得や売上拡大への成果を目に見えて把握できます。
日々達成感を得られるとともに、より良いパフォーマンスに向けたサイクルを推進できます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F 

【アクセス】
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅【地下直結】より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線/日比谷線/千代田線 霞ヶ関駅【A12番出口】より徒歩4分 
東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅【地下直結】より徒歩6分
都営地下鉄三田線 内幸町駅【A3番出口】より徒歩6分 
勤務時間 9:30~18:30
待遇・福利厚生 【勤務時間】
■スーパーフレックスタイム
フレックスタイム内であればコアタイム無しで自由に働けます。自己研鑽のための通学や、子供の送り迎えなどと両立し、あなたらしいワークスタイルを実現できます。
※1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり

【福利厚生・その他】
■交通費支給(月上限3万円)
■確定拠出年金制度
■社会保険完備
■育児休暇制度あり
■産前産後休暇制度あり
■副業可(当社規定による)
■その他
 
休日/休暇 ■完全週休2日制(土日)祝日
■年次有給休暇
■カオナビ休暇(3日間/通年)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
※年間休日126日以上(2019年度)
カオナビ行動指針 当社の行動指針の一つに「ぎゅっと働いて、ぱっと帰る。」というものがあります。
それは単純に労働時間を短くすることではなく、限られた時間の中で、いかに自身の生産性を最大限に発揮し、成果につなげられるかです。
「フレックス月±20時間」制度を導入しており、ご自身で働く時間をコントロールし裁量をもって働いていただける環境です。
生産性を高める働き方【マイワークスタイル制度の導入】 ■働く場所を選択できる
ライフスタイルや気分に合わせて、働く場所(オフィス/自宅)を自由に選択することが可能です。オフィスは、心地よく働くことができ、自分の居場所だと感じてもらえるような環境の実現を目指しています。
■スイッチワーク
家事や育児などにより、まとまった業務時間を確保できない場合、スイッチのようにON/OFFを切り替え、時間を柔軟に組み合わせて働くことが可能です。
■兼業推奨
会社の仕事以外にもやりたいことがある人を応援します。異なるフィールドでの経験がカオナビでの活躍にもつながると私たちは考えています。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
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株式会社 カオナビ資本金10億1827万円(2020年3月末時点)設立年月日2008年05月従業員数154人

タレントマネジメントシステム『カオナビ』を提供している、株式会社カオナビ。
『カオナビ』は、従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営者や管理職が人材の抜擢や配置、評価などのマネジメントをスピーディーに行えるようにした、画期的なツールである。

最大の特長は、“顔写真”をアイコンにしたインターフェースにある。顔写真をクリックすれば、入社年月、役職、所属部署、経歴、人事評価結果、...

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