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【Webエンジニア(リーダー・コアメンバー候補)】新規事業や組織作り、ビジネス系スキルが学べる環境!経営スキルを身につけ、自分の成長を加速させたいエンジニア募集!

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【Webエンジニア(リーダー・コアメンバー候補)】新規事業や組織作り、ビジネス系スキルが学べる環境!経営スキルを身につけ、自分の成長を加速させたいエンジニア募集!

株式会社ベクティス - 島根・地方からDX人材を増やし、日本のDXに貢献

株式会社ベクティス 求人画像1
WEBエンジニア(リーダー・コアメンバー候補)
東京都
SQL, PHP, Ruby, Python, Swift, Go, Node.js, React, AWS, Kotlin, Firebase, Angular, Flutter
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

定額制アジャイル開発/ラボ型開発/ニアショア開発 Ruby on Rails/React/PythonなどによるWEBシステム開発 現在は、地方の開発会社によくあるレガシーな開発ではなく、React、Typescript、Ruby、PHP、Python、 javaなど、AWS、firebaseなどの比較的モダンな環境で、ラボ型・アジャイル開発ができるエンジニアを増やしていくことに注力し、「島根から日本に不足しているDX人材を100人育成」に取り組んでおります。

仕事内容

お客様と連携して、システムの企画やプロジェクト管理、システム構築の上流工程から下流工程までを一環して行っております。 プレイングマネージャーとして、お客様のビジネス上の成果を出すために必要な各種案件の要件定義、設計、プログラミング、テストを行って頂きます。 将来的には幹部候補として、経営、組織作りに興味がある方を募集しています。 【事業内容・案件内容】 ーマッチングサービス等toC向け新規WEBサービスに特化した各種開発 新規サービス開発、特にマッチングサイト構築、集客(SEO対策)を特に得意としており、「マッチングサイト構築の実績が豊富な制作会社」として多数のメディアに掲載されております。(詳しくはHPを参照ください) 過去には、東京大学様のマッチングサービスを開発。 現在は、アクティビティー(シュノーケリングやダイビングetc)予約サイト、求人サイトなどのマッチングサイトをFirebase,Reactなどモダンな技術を駆使して効率的に開発しております。 受託ではなく、月額定額で、アジャイル形式での開発サービスを提供しております。 3ヶ月でプロダクトをリリース定額制開発サービス(詳しくはHPを参照ください) ー定額制グロースハック開発(詳しくはHPを参照ください) 一流事業会社の内製のようなWEB開発サイクルを提供するプロダクトのグロースハック事業の立ち上げに伴うエンジニアリング データ分析重視の開発サービス・グロースハック事業サービスの提供を行います。 具体的には ・データ分析(計測ツールの導入・設定、SQLによる直接的な分析) ・施策実行に伴う機能開発、ABテスト etc よく使用される開発環境:webシステムのサーバーサイドの開発経験またはPHP、Node.js、Python、Ruby、Go等Web系言語、Vue、React、Angularなどのフレームワーク こちらの事業は立ち上げフェーズで検証中です。 【具体的には】 具体的には各案件のディレクターと連携しながらシステム的な観点でのビジネス要件・システム要件・設計を行います。 サーバーサイドエンジニアとして、フロントエンド、デザイナーと協力しながら開発業務を行います。 社長や事業会社出身の経験豊富なメンバー直下で案件の初期フェーズ(要件定義やそれ以前のビジネスモデルの構築)から関わるような案件が多いため、営業同行や見積もり対応、採用・組織作りなど経営全般に関わっていただきます。今回ジョインいただいた方には営業から開発・採用・組織作りまで経営全般に幅広く関わっていただきたいと思っています。 今回はプレイングマネージャーとして、顧客対応、フロントエンド、デザイナーとの連携業務にも関われるような志向性・スキルをお持ちの方や、現時点でできないことはスキルに合わせてディレクターが適宜フォローをしながら最終的には自走できるよう成長したい方を募集しています。 【社内の雰囲気】 大きな会社特有の意味のないルールは設けない自由な社風です。顧客価値の最大化という目的にさえかなって入れば、個々の裁量で働き方を決められる環境のため、開発を行う環境は自由に決めることができます。 ただし、自由には責任とそれをやりきるリーダーシップ・コミットメント力が大事だと考えています。結果を出すためにテクニカルスキル以外にも顧客折衝、チームメンバーとのコミュニケーションなどのヒューマンスキル、ビジネス志向なマインドを鍛え、顧客のビジネスに貢献できる本質志向で市場価値の高い人材の志向性を大事にし、会社としても支援しています。 【会社として大切にしている価値観】 ・チームワーク重視 一人の天才で大きな仕事はできない。成果を最大にするために、1+1を2以上にし、チームワークで最大の成果を出すために、チーム、エンドユーザーのために自分が何ができるのかを考え続ける。 ・プロフェッショナルの追求 IT/WEB業界の変化のスピード以上に自分自身が変化し、成長し続ける。

募集背景

事業拡大により、より強固にエンジニア組織の強化、仕組み化推進を進めていきたいための募集となります。

概要

上場・大手企業の新規事業などのコンサルティングからマーケティング支援、Webサイト/システムの受託開発/制作および運用までを一貫して手がける。 特にWeb系企業を中心にプライム案件(100%クライアント直接案件のみで下請け案件なし、SESは行わず、常駐もなし)のみにこだわり受注し、クライアントのWEBに関する事業のパートナーになるような仕事のみを受注している。 最大の強みは、サイバーエージェントで新規事業を立ち上げた経験者などで構成されているため、to Cビジネスや新規事業で“成果”を出すノウハウやスキル、経験を有していること。 徒に規模拡大を追うのではなく、クライアントの“成果”にこだわり抜いたサービスを提供することを第一にビジネスを追求している。 個々のメンバーが特性や強みを最大限に発揮し、自由な発想で気持ちよく仕事ができることを最重視する風土も特色。

この仕事で得られるもの

【仕事の魅力】 ・アジャイルでの開発、作ることを目的にした価値あるサービス・機能を作るというマインドが養える。 顧客の課題解決を目的としているため、100%直案件(下請け案件なし、SESは行わず、常駐もなし)で顧客の顔が見え、時間を切り売りするような働き方ではなく、プロ意識が養える。 ・社長や事業会社出身の経験豊富なメンバー直下で案件の初期フェーズ(要件定義やそれ以前のビジネスモデルの構築)から関わるような案件が多く、ビジネスモデルの構築からマーケティング、開発と一気通貫で行うような案件が多いのが特徴のため、開発だけではなく、ビジネスにも強くなることができる。 ・大規模開発の一部分のみという全体の見えにくい仕事ではなく、新規サービス開発が多いため、全体像が見えない大きな開発の歯車のような仕事ではなく、少人数のチームでサーバーサイド、インフラ、フロントに顧客のビジネスゴールを理解しながら全体像を理解し、やりがいをもてるような案件が多い。 ・開発に制約は一切ないため、例えば「フロントもやってみたい、インフラもやってみたい」と言えばチャレンジできる。顧客折衝の機会もあるので、エンジニアとして幅を広げながら成長できる環境。

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選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0044 東京都渋谷区円山町5-4-1013 【アクセス】 京王電鉄井の頭線 渋谷駅徒歩5分 JR山手線 渋谷駅徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

※勤務時間は各人の希望により、変更可能です。 ■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

休日・休暇

■個人シフト制による完全週休二日制 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇

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