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市場規模6千憶!事業マネジメント力をつけたいプロダクト開発メンバー募集!【マネージャー候補】

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NINJA SIGN プロダクト開発 マネージャー候補

市場規模6千憶!事業マネジメント力をつけたいプロダクト開発メンバー募集!【マネージャー候補】

株式会社 サイトビジット - リーガルは堅くない!レガシーの壁に新しい仕掛けを生み出そう

  • 510万円〜810万円
  • 東京都

事業内容

・資格試験のオンライン対策提供事業「資格スクエア」の運営
・資格試験の対面式個別指導塾「資格スクエア・リアル」の運営
・士業特化型の人材サービス「Legal Engine(リーガル・エンジン)」の運営
・電子契約締結クラウドシステム「NINJA SIGN」 の開発・運営
・次世代学習システムの研究開発
・リーガルテック事業の新規開発

仕事内容

サイトビジット3つめの事業「NINJA SIGN」(忍者サイン)を2019年7月β版リリース!

【募集ポジション】
プロダクト開発のマネージャー候補として、NINJA SIGNをプロダクトとしての優位性を高めていく役割をお任せします。

NINJA SIGNはβ版をリリースし、今後エンタープライズ版まで機能レベルを上げていきます。データに基づき営業・マーケ・CS・エンジニアと連携しながら、事業を陰から支えるまとめ役です。
具体的には、
・各種KPIレポートやログ分析、ユーザーモニター調査などから課題設定
・情報設計の見直し、UI改善/新機能開発管理・要件定義、等によりプロダクトの改良検討
・効果検証、簡単なデータ分析

企業・求人概要

募集背景 新プロダクトリリースに伴う増員です。
配属部署 NINJA SIGNチーム
概要 【NINJA SIGN(ニンジャサイン)】
◆プロダクトネームの由来
1.Made in japan(将来的には海外でも使われるように、という思いを込めています)
2.忍者のようにスピーディー
オンライン契約締結システムのNINJA SIGNは、誰でも、簡単に、すぐ契約締結ができるサービスです。
2019年7月にβ版をリリース、今後、有料化し、市場獲得を目指していきます。

【当社がNINJA SIGNをリリースした背景】
現在、契約と言えば書面で双方に押印し、各々保管する、がスタンダートですが、行政も含め様々な手続きがオンライン化しようとする方針が決まり、ToBにおいても契約締結もオンライン化の流れが始まっています。
契約締結市場は、海外を含めると約6,000憶、国内でも70億規模と言われており、プレイヤーも少なく、リーガルテックの中でも成長領域です。
この仕事で得られるもの 成長ステージのベンチャー企業でキャリアを積むことは、"事業開発"の力だけでなく、会社や組織も一緒に大きくしていく"組織開発"の経験やスキルも身につきます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都千代田区神田錦町3-1オームビル2F 

【アクセス】
竹橋駅徒歩4分
神保町徒歩7分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 【試用期間】6ヶ月あり(待遇面に変更はございません。)
【勤務】フルフレックス制度
【保険】各種社会保険完備
【諸手当】交通費一律支給
【福利厚生その他】
※別項目「充実した福利厚生!サイトビジットで長く健康的に仕事に打ち込める/家族、パートナーが応援してくれる会社を目指しています」をご参照ください。
休日/休暇 ■完全週休二日
■GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)
※年間休日127日
《LegalTechのリーディングカンパニーへ》「リーガル×テクノロジー」をキーワードに、上場を視野に事業を拡大 当社は祖業であるオンライン資格学習「資格スクエア」で得た知識・サービス・システムを土台に、法律系業務(弁護士、弁理士、企業法務)の方が自由な働き方を選べる人材紹介事業「リーガルエンジン」の2軸で事業展開をしてきました。

今後、Legal領域での価値提供の幅を広げるべく、この度、NinjaSignをリリースしました。

Legal領域は堅苦しく、大衆サービスとして普及していないものですが、法律は、みなさんが日本が安心で安全に生きていくためのルールであり、知らないうちに守られているものです。

Legalはもっと身近なものであることを、プロダクトを通して伝えていくとともに、大衆に幅広く利用されるLegalサービスを提供することで、Legal=サイトビジットとして認知される会社を目指していきます。

上述の通り、今後もリーガル×テクノロジーで新しいサービスを展開していきます。
目指す目標は、まずは、時価総額で日本1のリーガルカンパニー。
規模拡大、サービス開発にむけ将来的な上場も目指しており、ここ数年で急成長する組織です。
充実した福利厚生!サイトビジットで長く健康的に仕事に打ち込める/家族、パートナーが応援してくれる会社にを目指しています ①自由に且つ快適に働く環境の整備
・服装規定なし
・フルフレックス
・在宅勤務制度あり
・徒歩通勤者向け住宅手当
└会社から半径2km以内に住む場合に家賃の30%(上限3万円)を手当支給
・団体医療保険加入
・各種健康相談窓口(24時間健康相談・メンタルヘルス相談)整備
・月3回の社員同士のランチ代補助(上限1000円)
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
②家族を大事にできる制度整備
・介護・看護休暇の有給化
・家族看護休暇(当社独自)
└二親等以内の家族がけが・病気等で看護が必要な場合に取得できる休暇
(有給 通年で5日ほど付与)
・弔慰金・見舞金制度
・育児中の時短勤務小学校入学まで可能
③自己啓発のバックアップ
・資格取得支援制度有
・本を自由に借りられる図書館制度あり
④その他
・弁護士である代表の法律相談、中小企業診断士である役員の経営相談が無料で受けられます。
【社内の雰囲気】 30歳前後の社員と20代前半のインターンが入交り、とても和やかで風通しのよい雰囲気です。意見交換は年次にかかわらずフラットかつ活発に行われますので、自ら自社サービスを創りあげている実感を持って頂けると思います。
当社のプロダクトがメディアで取り上げられました! 当社の”リーガル×テクノロジー”の1つ、AIが試験問題を予想する”未来問”(みらいもん)。

未来問第1弾は2018年の宅建試験。約2,500名の方が受講くださいました。

未来問第2段は、2019年司法試験予備試験の短答式(選択式)試験。
8年分の過去問題と出題傾向からAIが試験問題を予測。
試験2週間前のリリースで試験受験者の20%程度にあたる約2,500名超の方がダウンロード。

法律系資格の最難関・司法試験における"未来問"は話題となり、NHK、テレビ東京のWBS、日本テレビの報道番組をはじめ、各種メディアに取り上げていただきました!

法律資格の取得は、資格を活かすための登竜門。その後も勉強は続きます。
合格というスタート地点に最短距離で到達し、実務を通してキャリアを広げ、社会貢献に結び付けていく方を一人でもご支援したい、と当社は願っています。
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • 採用枠5名以上
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331813

株式会社 サイトビジット資本金132,420,000円(資本準備金含む)設立年月日2013年04月従業員数64人

2013年創業の当社は、国家資格・難関資格取得を目指す
オンライン学習サービス「資格スクエア」を土台に事業を伸ばしてきました。
国家資格という特性上、大幅に受講者数が増えないマーケットの中、
「合格を最短で目指す効率的な学習方法」をユーザーにご支持いただき、
マーケットにおける存在感を出すプロダクトへと成長。

同時に、法律系以外の資格講座の取り扱いも増えていきましたが、
一つ...

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Bnr sp354 4

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