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【新規サービス開発・自社内開発チーム】テクノロジーを用いて、新たな価値創造を行うスクラムチームメンバー募集！（オンライン面接実施）
株式会社 パソナテック - ～Humanware Changes the World～
事業内容
■IT/インターネット分野およびエンジニアリング分野における下記の事業
-アウトソーシング事業 Outsourcing Service
-クラウドソーシング事業 Crowdsourcing Service
-エキスパートサービス（人材派遣） Expert Service
-プレース＆サーチ（人材紹介） Place & Search
仕事内容
今、社会ではコロナ渦、2025年の崖、SDGs等、さまざまな社会課題を解決する「新たな仕組みづくり」が
急務となっています。
今回募集のポジションはその実現を担うメンバーとして、以下をお任せします。
ビジネスモデルを変革し、新たな価値を生み出す企業の共創パートナーとして、その新価値創造や
実現に取り組みます。
また、弊社としても自社企画サービスへ取り組んでおり、企画（ワークショップ）の参加～開発までの
一連のサイクルに参加いただきます。技術選定や方向性決定等にも、自身の意見を反映できる環境です。
自らの技術スキルを活かして、より良い社会の創造に向けて活躍ください。
■業務内容
・新規サービス企画、検討
・構想ワークショップへの参加
・アジャイル手法を用いたソフトウェア開発（計画、設計、実装、テスト）
※PoCを想定
・サーバ設計、構築
・技術選定、検証・調査
【プロジェクト例】
-社内企画サービス 防災ヘルプサービス開発
現在開発を進める本サービスは、メンバーの一人が東日本台風発生の際に強く感じた思いを元に
プロジェクト化され、実証実験の実施となりました。
弊社がこれまで培った、アプリ開発や技術検証のナレッジも用いて、自身のアイデアを実現することも
可能です。
企業・求人概要
| 募集背景 | 昨年新設したサービス開発を担うチームで、要望の増加による増員募集です。経験に応じ、スクラムマスター、メンバーをお任せします。 |
|---|---|
| 配属部署 | 愛知エリア、自社開発拠点（名古屋Lab）の配属です。WEBアプリ、スマホアプリ開発を得意としているチームでは、その経験を活かし新たな挑戦としてサービス開発に取り組んでいます。 愛知の顧客のみならず、東京・大阪等他エリアの顧客案件も対応していますので、エリアにとらわれず経験を積むことが可能です。また、他エリアの自社拠点チーム（インフラ、AI等）と協力した開発も行っています。 |
| 概要 | ★Mission★ デジタル・トランスフォーメーションを進めるため、AIやIoTといった最先端の技術を駆使し、人と事業、組織をリードするエンジニアリング事業を展開。 ・新しいテクノロジーを活かしてお客様の課題解決に取り組むこと。 ・既成概念にとらわれることなく、確かな技術で変革を追求すること。 ・"HUMANWARE" エンジニアとしての可能性を高め、自身に変化と変革を起こすこと。 テクノロジーによって新しい事業・組織・文化を生み出す、変える、推進する。 その為に、まずは自身の可能性を追求し、挑戦する。 ■□特徴１■□ 創業40年以上、東証一部上場パソナグループのグループ会社。全国に基盤があり、実績が豊富 ■□特徴２■□ 中部エリアのプロジェクトのみではなく、全国で開発／インフラのニアショア連携も行っているため、 エリアに限らず新しい最新テクノロジーやサービス開発に携わることが可能 ■□特徴３■□ 月1回定期開催している勉強会や、技術セミナー、e-learning等のキャリア支援制度も充実 創業以来ベンチャー精神を重んじ、社歴や役職、年齢に関係なく、自由にアイデアや提案を受け入れるフラットでオープンな企業文化を併せ持っており、自ら可能性にチャレンジする、自らチャンスをつくる、といった能動的な方が活躍しています。 |
| この仕事で得られるもの | ■顧客との共創による新たな価値の創出 ■企画～の上流工程からの経験 ■クラウド、データ分析、IoT、5G等の新たなテクノロジーを活用し、自分の意見を生かした開発経験 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 愛知県(名古屋Lab) ※担当プロジェクトにより、当社事業所もしくはお取引先企業での就業の場合もございます。 ※転勤は当面無し ※地域限定の働き方をご希望の場合はご応募時にご相談ください 【アクセス】 ・名古屋支店Lab：各線地下鉄 伏見駅 徒歩3分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・介護・厚生年金） ■各種手当※個人毎の役割、状況に応じて支給 ■定期健康診断(年1回） ■表彰制度（年1回） ■セーフティネット（無料の各種相談サービス/24時間365日） ■福利厚生アウトソーシングベネフィットワン ■カフェテリアポイント年間12万円相当 ■持株会、積立貯蓄、財形制度、退職金制度 ■ライフサポートコース利用制度（時間や場所を限定した働き方） ■ドリカム制度（自分の夢の実現を支援する制度） ■DO・CO・DE・MOワークスタイル制度 （在宅勤務） ■各種保険団体取扱い ■スキルアップ支援（各種研修制度、資格取得支援制度） |
| 休日/休暇 | ■週休2日制(土・日・祝日) ※勤務地がお取引先企業の場合、変更の可能性あり ■年末年始休暇、年次有給休暇 ※年休取得奨励：MY DAY休暇（誕生月の取得奨励）、HAPPY HOLIDAY休暇（年間最大9連休 (土日祝含む)の取得奨励）、マイケアデー（健康診断日の取得奨励）など ■結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児・介護看護休暇 ■チャレンジ休暇 |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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