ファインディ株式会社 - 「挑戦するエンジニアの プラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げ、事業に取り組んでいます
Findyでは「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに事業に取り組んでいます。 テクノロジーによる社会変革の時代に最も必要なことは、エンジニアの可能性を拡げることです。 Findyは、アルゴリズムとヒューマニティの融合によって、すべてのエンジニアが不安なく挑戦できる世界共通のプラットフォームをつくります。 個人のチャンスを生み出し、組織の生産性を向上させ、社会の人材資産を好循環させる。 エンジニアプラットフォームが、デジタル社会の発展を加速していきます。 具体的に展開しているのは、以下3つのサービスです。 「Findy」: ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス 「Findy Freelance」: フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス 「Findy Team+」: エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS 主力サービスである「Findy」「Findy Freelance」の登録ユーザー数は合計で10万人を超え、クライアント企業も750社以上と急成長中です。昨年ローンチしたエンジニア組織支援SaaS「Findy Team+」も順調に導入社数を伸ばし続けており、国内外居住の外国人ITエンジニアに特化した採用支援サービス「Findy Global」のサービス提供も新たに開始しました。 さらに、2022年4月にはシリーズCラウンドで15億円の資金調達を実施。今後採用や開発を一層加速させていきます。
【具体的な業務】 ・Findyの管理部門の立上げ、およびメンバーの採用 ・Findyの経理、法務、労務まわりの立上げおよび外部専門家とのやり取り ・Findyの移転や社内活性化など総務まわりの業務 ・管理部門メンバーのマネジメント
募集背景
FindyとFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で10,000人を超えて、クライアント企業も200社以上と急成長中です。急成長期をむかえているFindyの組織拡大を支える人事・採用担当を募集します
概要
Findyは創業から3年弱が立ち、メンバーもフルタイム・パートタイム15名、副業・フリーランス25名と急成長しているスタートアップです。 特に、もともとは人材領域が苦手としてきた「人材」×「テクノロジー」の領域に強みがあります。 一緒にFindyの急成長を牽引してくれるメンバー募集中です。 特徴としては、代表の山田が前職のレアジョブで人事やマーケティングを統括する役員を、CTOの佐藤がグリーでフルスタックエンジニアを経験しており、HR(採用・人事)とエンジニアリングを知る2人の創業者が興した会社です。
この仕事で得られるもの
Findyでは自然言語処理や統計的機械学習などの技術を用いて、人と仕事の出会いをもっとより良くするサービスです。優秀なエンジニアも在籍しており、最先端のテクノロジーに触れ、それらを学び、仕事に活かすことができる環境です。そうしたテクノロジー人材が最もパフォーマンスを発揮できる環境づくりも担当いただきます。 また、将来的なIPOを目指して、社内の整備や管理部門の充実を牽引することができます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒141-0022東京都品川区東五反田5-23-7 五反田不二越ビル 6階 【アクセス】 オフィスは五反田駅徒歩3分になります。
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
社会保険完備
休日・休暇
土日祝日
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