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【教材開発ディレクター】マネジメント経験者歓迎!AIエンジニア不足を解決できる研修サービス「AI_STANDARD」を盛り上げてくださる方を募集中!!

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【教材開発ディレクター】マネジメント経験者歓迎!AIエンジニア不足を解決できる研修サービス「AI_STANDARD」を盛り上げてくださる方を募集中!!

株式会社STANDARD - ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする会社

画像なし
教材開発ディレクター(マネジメント)
500万円〜700万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

【事業内容】 AI・DX人材オンライン研修 ーAI・DX人材を育成するe-Learningの提供 企画立案ワークショップ ーワークショップ形式でのDXプロジェクト企画 デジタル技術顧問サービス ープロジェクトの実践を専門家がサポート DX戦略コンサルティング ー全社的なDX戦略の立案、実行支援 AIソリューション開発 ーAIプロジェクトのPoC、本開発、運用

仕事内容

「日本企業におけるAI活用のベストプラクティスを作る」 最先端テクノロジーがもっと多くの人の課題解決に活用される世界のために、人材育成〜技術の活用までの支援をするのが弊社のミッションです。 オンライン研修と採用支援のソリューションを提供することで、多くの会社が直面しているAI・データサイエンス領域の人材不足を解決します。 ■ 法人向けオンラインAI研修「AI_STANDARD」 AI技術を活用できる組織を社内に創出することを目的とした、AI人材を育成するためのオンライン研修サービス。 ■ AI_STANDARDの教材開発ディレクターとは? 「AI_STANDARD」 の教材をよりよくするため、クライアントへのヒアリングから課題発見・解決、教材制作体制の構築まで一貫して業務を遂行して頂きます。 協力会社やインターン生など周りを巻き込んで能動的に行動し、教材制作を通してAI・データサイエンス領域の人材不足の解決に貢献していくためのポジションとなります。 ■ 教材開発ディレクターの業務内容 1.教材制作企画 - 新しい研修サービスの企画 - 既存の研修サービスの改善検討 - 教材ベンダーとの交渉 2.外注マネジメント - 教材制作体制の構築(質問対応の体制含む) - 協力会社やインターン生のコントロール 3.ヒアリング - お客様企業の担当者や受講者 - 技術やビジネスに関する有識者 3.受講結果報告 - 営業担当社員への情報共有 - 営業担当社員への同伴

募集背景

喜ばしい事にクライアント企業様が増加し、新しい企業様へのサービスの導入も考えております。 どれだけ企業様が増えたとしても「受講者様がきちんと勉強してスキルを身につける」こと「企業様の課題解決」が弊社にとっては必要不可欠です。 そのために、質の良い教材を提供することは不可欠であり、クライアント企業様に対してのヒアリング・課題発見、周りを巻き込んでの課題解決が必要であると考えております。 また、新しい企業様へのサービス導入して頂く提案をしていきます。 弊社のサービス向上・クライアント増加のためにも本ポジションが不可欠となり、今回の募集に踏み切りました。

配属部署

教材開発部

概要

昨今、日本社会全体でAIで解決できる深刻な課題が山積みとなっています。 多くの企業はAIやデータサイエンスに精通した人材を求めていますが、AIの需要の高まり方が急激であったため、人材の確保に難航しています。 また、多くのエンジニアは自らの技術で課題を解決することを好むため、新たなAIエンジニア創出のための教育に携わる人材はさらに少ない状況です。 これらの課題は、新たな「AIエンジニア創出のための人材育成の仕組み」で解決できると私たちは信じています。

この仕事で得られるもの

・マネジメント能力 ・プロジェクト推進力 ・KGI、KPIを自ら決定し、達成プロセスを策定する経験 ・戦略、戦術を考え、PDCAを回しながら推進する経験 ・企業、個人問わず双方から感謝して頂く経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿3-4-4 新宿WARP 2F 【アクセス】 JR各線「新宿」駅徒歩10分 都営大江戸線「都庁前」駅徒歩8分 京王新線「初台」駅徒歩8分

待遇・福利厚生

【働き方】 フレックス勤務 副業可 リモートワーク可 ※オフィス勤務が中心ですが、状況に応じて対応します 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 交通費一律支給

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇

副業可能!

当社では副業を許可しております。 そのため、就業時間外であれば自由に仕事をしていただくことが可能です。

フレックス勤務可能

出社時間の一律の縛りはございません。 クライアント様、カスタマー様、社内外のメンバーと業務を推進して頂けることを前提として、フレックス勤務を許可しております。

リモートワーク可能

全社員にリモートワークを許可しております。 ポジションによってはリモートワーク中心の働き方が難しい場合もありますが、家庭の事情などを踏まえて、必ずしもオフィスに出社して仕事をしていただく必要はありません。

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