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★ホテル管理システムのプロジェクトマネージャー(東京勤務)

【自社開発】ホテル管理システムのPM!あなたのご経験を活かしてみませんか?

ダイナテック 株式会社 - ホテル・宿泊に特化したシステム提供で創業30年!ヤフーグループとなり更なる躍進へ

  • 400万円〜600万円
  • 東京都

事業内容

・ホテル・旅館向け情報システムの開発ならびに販売
・ホテル・旅館の公式サイト専用ネット予約システムの開発ならびに販売
・オープン系情報システムの開発
・Web系情報システムの開発
・システム基盤構築サービス
・ホスティングサービス
・24時間・365日のシステム保守サービス

仕事内容

【概要】
自社開発のホテル管理システム「Dynalution」の導入のカスタマイズ要件定義/設計/工程管理等。
社内の開発部隊のプロジェクトマネージャーを担当していただきます。基本的にコードを書くことはほぼございません。


【具体的な仕事内容】
■顧客(ホテル・旅館等)との打ち合わせ
■「Dynalution」のカスタマイズ案件の要件定義・設計
■社内の営業・エンジニアとの打ち合わせ・工程管理

【仕事の魅力】
■自社開発のシステムのため、ものづくりをしている実感があります。
■お客様は全国各地のホテル・旅館です。お客様と直接打ち合わせをし、要望に合ったシステムを1から一緒に作り上げていくことができます。

【社内の雰囲気】
若手社員が多く、役職・年齢に関わらずコミュニケーションが取りやすい組織です。また、本社では全職種が1フロアに集結しているため、他部署との連携も取りやすいです。
四半期に1度はピザパーティ等の全社イベントがあり、その他もゴルフや野球観戦などプライベートでの交流もあります。

企業・求人概要

募集背景 今回募集させていただくのはホテルの基幹システム「Dynalution」の開発関連職ですが、現在人数が足りておりません。
現在約430の宿泊施設様にご導入いただいておりますが、今後さらに進化するシステムを構築する開発職および企画職を募集しております。
配属部署 ソリューション開発部
概要 ダイナテック株式会社は、ホテル・旅館向けに特化した自社開発の情報システムや予約システム、クラウド型ホームページ構築システムの開発・販売・保守サービスを提供するIT企業だ。
1987年の創業以来、ノウハウと顧客からの信頼を蓄積。それらをベースに安定した経営を続け、30期を迎えた。2015年にはヤフー株式会社(2019年10月 Zホールディングス株式会社へ商号変更)の100%子会社、2019年にはZホールディングスグループのバリューコマース株式会社の100%子会社に変更となり、相乗効果を発揮。業績は好調だ。自社サービスの一層の発展を目指すとともに、新たな事業領域を開拓していくため、原動力となる新たな人材を募る。
この仕事で得られるもの ■ホテル管理システム(PMS)のカスタマイズに携わることで、今まさに盛り上がりを見せている旅行・宿泊業界への貢献を実感することができます。
■自社開発のシステムのため、提案~サポートまでのすべての工程に関わる可能性があります。業務の幅が広くなる分責任も増えますが、1つプロジェクトを終えた際は大きな達成感を味わうことができます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京本社
東京都中央区明石町8-1聖路加タワー33階 

【アクセス】
■東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩7分
■東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩8分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 【保険】
各種社会保険完備

【諸手当】
■通勤手当:会社規定に基づき支給(上限3万円/月)
■残業手当:固定残業代月15時間分を給与に含み支給(15時間超過分は別途支給)

【福利厚生】
■財形貯蓄
■健康診断
■保養所(健保組合施設)
■資格取得支援
■SBグループ総合福祉団体定期保険
■スーパースター表彰(社内表彰)
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(6日間)
■年次有給休暇(毎年4/1に付与)
※中途入社者は入社時に付与
■特別休暇(結婚、出産、忌引、看護、介護、祝前日(土曜日が祝日の場合の振替特別休暇)等)
メッセージ ■Zホールディングスグループに入り、より高い目標を掲げて全社一丸となり業務に当たっています。お蔭さまで顧客数が順調に増えているため必然的に仕事の量も多くなりましたが、業務効率化など前向きな働き方改革に取組み、新しい体制作りを推進しています。

■社員の成長促進をサポートする取り組みも導入しています。上司が部下のために月1~2回面談の時間を取る「1on1制度」では、部下が話したいことをテーマにすることでコミュニケーションをとりやすくしています。また、年に一度、社員一人一人の中長期的な育成方針を決める「人財開発会議」では、自部署だけでなく他部署の上司も含めて検討することで、幅広い視点から成長をサポートしています。

■評価はプロフィット(定量/定性目標の達成度)+バリュー(多面評価)の2つの制度を実施しており、業績・行動の両面から総合的に見て判断します。また、月末に行う全社会では、「今月のスーパースター」として金賞・銀賞の表彰があり、受賞者には報奨金が支給されます。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 服装自由
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ダイナテック 株式会社資本金1億円設立年月日1987年08月従業員数115人

ダイナテック株式会社は、ホテル・旅館に特化した自社開発の情報システムや予約システム、クラウド型ホームページ構築システムの開発・販売・保守サービスを提供するIT企業だ。
1987年の創業以来、ノウハウと顧客からの信頼を蓄積。それらをベースに安定した経営を続け、34年を迎えた。2015年にはヤフーグループ入りし(※2019年10月 Zホールディングスグループへ変更)、相乗効果を発揮。業績は好調...

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