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人事部マネージャー

【人事部マネージャー候補】事業を成長に導く仕掛け人 募集中!!

株式会社 メイクス - 私たちは住環境づくりを通じて心と体の健康寿命100歳創りに貢献します

  • 450万円〜800万円
  • 東京都

事業内容

不動産の販売事業、マンション等の企画・開発事業

仕事内容

目標管理に基づく評価制度、および、部下の上司に関するアンケートを通じて、相互に振り返る制度。
部下が上司を選べる人事配置の仕組み。給与テーブルの一本化等々これまで当社人事部ではたくさんの課題解決・制度企画を行ってきました。

会社の理念や方針を深く理解し、今後の成長を見据えた「仕掛け」作りが、貴方にお願いするミッション。右肩上がりに成長を遂げる今、会社としてスピーディにアイデアをカタチにしていきたいと考えています。採用だけでは物足りない、採用の先を見据えた環境作りをやっていきたいという想いをお持ちの方にこそピッタリです。

たとえば、社長と直に意見を交わして制度のアイデアを練り上げたり、制度を運用するために社内各部署との調整業務に奔走したりと、仕組み作りのすべての業務を、一緒に手がけていただく予定。率先して行動を起こすことで、会社の中枢で全体を動かす手応えを感じられるはずです。

当社を成長に導く仕掛け作り、一緒に手がけてくださる方をお待ちしています。


《経営層に近い立場で、アイデア出しや企画から携わります》
代表を中心に、経営陣から人事評価制度に関する様々なアイデアが寄せられます。実際に運用できる制度に落とし込むにはどうしたらいいか、実現のためには何が必要かを考え、自分が中心となり社内の各部署に働きかけていく姿勢が大切です。また、制度作りと並行して、人事部メンバーと協力しながら採用・教育・労務業務の一部を担当。チームの中心となってご活躍いただきたいと考えています。

《まずは、会社の姿勢と理念を知ることからスタート》
社員一人ひとりの成長を通して、ボトムアップで変化する組織を目指したいと考えている当社。まずはその考え方の理解を深めることからスタートします。まずは中途採用・新卒採用業務、新人教育に携わりながら、会社の理念や考え方を自分のものにし、行動に活かせるようになってください。


《これまでに作ってきた制度の例》
・就業時間 9 - 19時 → 9 - 18時 へ変更
・有給休暇 "8割以上" 取得必須制度
・1時間単位の有給休暇取得制度
・社内ドレスコードをオフィスカジュアルに変更
・目標管理と人事評価制度、部下の上司に関するアンケート
 (上司・部下がお互いに評価・アンケートを実施)
・部下が上司を選べる制度(部下が上司を自ら選べる機会を設定)
・1on1ミーティング(部下・上司間で、2ヶ月に1度、二人だけでミーティング)
・シャッフルランチ制度(部署を横断して懇親会ランチを毎月設定。社内コミュニケーションを活発化)
・ピアボーナス制度

企業・求人概要

募集背景 《会社の成長を支える中枢メンバーとして、人事マネージャーを募集します!》
デザイナーズマンションの開発・販売・管理を一貫して手がけ、着実に業績を伸ばし続けてきた当社。営業力を強みに成長を実現してきましたが、その成長スピードにあわせより迅速な社内の仕組みや評価制度の整備が必要です。新たな人材の採用や教育はもちろん、より良い制度作りにより当社を業界NO.1の人材の宝庫とするため今回は、人事マネージャーとしてご活躍いただける方を新たに募集することになりました。
配属部署 管理本部 人事部
この仕事で得られるもの ・人事部マネージャーとして採用します
・評価制度・社内規定の変更など会社の根幹を支える仕事に携われます。
・あなたの活躍で社員がもっとイキイキと仕事ができる環境を作って下さい 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都渋⾕区桜丘町12-10 住 友不動産渋⾕インフォスアネックス5階
◎転勤はありません 

【アクセス】
JR山手線「渋谷駅」徒歩6分
半蔵門線「渋谷駅」徒歩9分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 ■交通費⽀給(3万円まで/⽉)
■社会保険完備
■401K(確定拠出年金制度)
■退職⾦(勤続2年以上)
■社員旅⾏
■結婚・出産祝⾦
■育児介護休業
■慶弔制度
■研修制度
■家族⼿当(配偶者:月5千円、子:月1万円)
■住宅⼿当
 ⾃社管理物件 家賃5万円以上:⽉3万円
        家賃3万円以上5万円未満:月1万円
 その他指定駅 家賃5万円以上: 月1万円
        家賃3万円以上5万円未満:月5千円
■資格⼿当(宅地建物取引⼠:⽉3万円、管理業務主任者:⽉2万円、賃貸不動産経営管理士:⽉1万円)
■資格合格祝金
■ピアボーナス制度
休日/休暇 年間休日105日
■週休2⽇制(⼟⽇祝日休み)
※⼟曜については⽉1回程度出勤がありますが、出勤する日は選べます。
■有給休暇
 ※年間8割以上の取得が必須です
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休(取得後復職実績あり)
求人の特徴
  • 転勤なし
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株式会社 メイクス資本金1億円設立年月日2006年03月従業員数88人

株式会社メイクスでは、『メイクスデザインシリーズ』という自社ブランドデザイナーズマンションの企画開発、販売、管理までを一貫して手掛けている。顧客の大半は投資が目的で、資産形成の一環として購入する人たちがメイン。買った後の物件は賃貸物件として貸し出し、家賃収入を得る。マンションの管理や入居者の募集、家賃の集金など、購入後の資産運用のサポートもメイクスグループで一括して受け持つため、オーナーは特...

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