株式会社アイフリーク モバイル - ~コンテンツプロバイダーとしてコミュニケーションビジネスの想像に取り組んでいます~
◆コンテンツ事業 ◆コンテンツクリエイターサービス事業
自社展開しているモバイルコンテンツサイト企画からWEBサイト・アプリケーション開発やスマートフォン(AndroidまたはiOS)アプリの開発をおよび社内システムの構築・設計・製造・運用 まで個人のスキルや経験により、アサインする案件を決定します。 また開発だけでなく、事業企画面でのアイデアを発揮したい方など、上位レイヤーでの役割を担いたい方など、技術職以外でのキャリアアップもできる環境です。 将来的には、チームの中心人物としてご活躍頂きたいと考えております。 【主要業務】 自社サービスの開発・運用 (主にスマートフォン向けのWebサービス/ネイティブアプリ) 受託案件の開発・運用 (PC、スマートフォン向けのWebサービス/アプリ開発等) 【具体的には】 あなたの経験や得意分野に合わせ、仕事をお任せします。 ◎受託先への常駐は一切ありません。自社オフィスでの開発です。 【開発事例】 ◆デココレ 「デココレ」はNTTドコモのdメニューやスゴ得コンテンツ、KDDIのauスマートパス、ソフトバンクのApp Passなどで楽しめる大人気のサービスです。Android・iPhoneなど、さまざまなスマートフォンに対応しています。 ◆その他 えほん館や赤ちゃんタッチなどの知育アプリなどキッズファミリー向けサービスが多数。 オリジナルキャラクターのデザイン制作も社内で行っており、女性や子供向けを得意としています 【望ましいスキル・経験】 ・LAMP、LNMP構成、もしくはそれに準じた構成でのWebサービスの開発、運用経験 ・Androidアプリ/iOSアプリの開発経験 開発言語:PHP、Java(Android)、swift(iOS)等 データベース:MySQL、Oracle等 サーバOS:Linux ・ネットワークに関する知識
募集背景
スマートフォン向けのサービス展開を加速させていくため、他社には負けないアイフリークグループの強みを構築することを目的にした、開発体制の強化を図る増員です。 ユーザーに喜んで頂けるサービスを一緒に提供していきましょう。
配属部署
株式会社アイフリークスマイルズ(100%子会社) アプリ部 モバイルコンテンツ課
概要
親会社となる株式会社アイフリークモバイルは、モバイルコンテンツ事業を手がけるサービスプロバイダーです。2000年6⽉に設⽴以来、コミュニケーションサービス領域をドメインとして、デコメ時代からサービスイン。現在はAndroidやiPhone向けにシフトし、積極的にサービス展開しています。 得意としているのが、自社モバイルサイト(LAMP環境)の設計・製造・運用、新規サービスのweb系システム開発/保守および新規サービスの開発です。そのサービスを今期から子会社のアイフリークスマイルズに移管し、自社コンテンツの強化を行っていく方針です。 自社サービスを展開しているため、自ら提案して、旬なプログラミング言語を活用したり、新技術の研究を行ったりすることができる開発スキルを身につけられ、腰を据えて開発を行うことができます。 社内の雰囲気もフラットで風通し良く、モバイルビジネスの可能性を追い続け、自立したエンジニアが成長できる環境です。
この仕事で得られるもの
【ここがPOINT!】-- エンジニアリング周りでの強みや面白さ-- ☆未経験の業務にも色々チャレンジしています! ☆アプリ開発において企画から参加でき、自分のアイディアを形にすることができます! ☆責任感のある仕事を任せてもらってます! ☆提案しやすい職場環境でやりたい事を実現できます! 【ここがPOINT!】--アイフリークモバイルの魅力-- ☆勉強会、外部セミナーへの参加支援をしてもらえる ☆中途入社のハンデなし ☆休暇が取得しやすい環境 ☆残業少なめです ☆一つの案件を最初から最後まで担当することができる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区新宿二丁目1番11号 御苑スカイビル10 階 ※親会社のアイフリークモバイルと同一フロアとなります。 ※開発は全て自社内で行うため、出向・派遣は一切ありません。 【アクセス】 ■東京メトロ丸ノ内線 「新宿御苑前駅」 1番出口から徒歩1分 ■都営新宿線、東京メトロ副都心線、丸ノ内線「新宿三丁目駅」徒歩8分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
・実働8時間(1時間休憩) ・社会保険完備 ・交通費支給(月50,000円まで) ・産前産後・育児・介護休業制度 ・育児勤務時間短縮制度 ・結婚祝金制度 ・出産祝金制度 ・慶弔見舞金制度 ・半休制度 【評価制度】 年度のはじめに部門目標をもとに個人目標を定め、実績や貢献度により正当に評価します。入社年月に問わず、リーダーへ抜擢する場合もあります。 【諸手当】 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当、 ・交通費支給(上限月額5万円まで) ・出張日当 ・休業手当
休日・休暇
≪年間休日120日以上≫ 完全週休2日制(土・日曜) 祝日 夏季休暇 年末年始休日 年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) 特別休暇(生理休暇、産前産後休暇、結婚休暇、配偶者出産時休暇、育児休業、介護休業)
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