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【提案営業(東京勤務・転勤なし)】異業界からの転向歓迎!電機メーカーに関連する営業経験者優遇◎研修・育成が充実!

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【提案営業(東京勤務・転勤なし)】異業界からの転向歓迎!電機メーカーに関連する営業経験者優遇◎研修・育成が充実!

東京ドロウイング株式会社 - 国内トップクラスの技術力と設計者数を強みに、連続60期以上の黒字を達成。

東京ドロウイング株式会社 求人画像1
技術営業(東京勤務)
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

総合設計業 ・回路設計 ・LSI設計 ・プリント配線板設計 ・機械・構造設計 ・ソフトウェア開発 ・各種試作・量産の製造

仕事内容

【仕事内容】 取引先のデジタル家電や携帯電話等を開発する際に、「技術提案」をお任せします。具体的には、メーカー担当者からどんな製品を作りたいのかをヒアリングし、社内の技術者に正しく伝えていただきます。デジタル家電や携帯電話など身の周りのあらゆる電子機器に欠かせない、「LSI(集積回路)」や「プリント配線板」などの開発を取引先に提供することがミッションです。 今回の採用では、営業経験や製品知識はなくても構いません。入社後は、ベテランの営業メンバーに同行しながら、製品知識などを覚えていただきます。“モノづくり”に携わる喜びを感じませんか。 【具体的には・・・】 まずは、メーカー担当者から「どんなものを作りたいのか」「どんな機能をつけたいのか」「どんなことに使う機械なのか」等、顧客のニーズを把握します。その上で、自社の技術部門と相談し、どうすればメーカーの要望を実現することが出来るか、顧客に技術的な情報提供を行ないます。 【将来的には・・・】 将来的に経営幹部として活躍するチャンスがあります。自分のことだけでなく、広い視野を持って会社全体のことを考えて取り組めば、きちんと評価してもらえる環境です。 【教育研修】 お取引している複数のお客様の業務を行なうことで、幅広い専門知識を習得することが可能ですが、それ以外にも、ビジネススキル研修、資格取得支援制度に力を入れ、積極的に社員の育成に力を注いでいます。経験・知識がなくても、入社後は経験豊富なベテランメンバーが丁寧に指導しますので、ご安心ください。 【仕事の魅力・やりがい】 大手電機メーカーの担当者とやり取りをして、モノづくりの開発段階から携わるやりがいがあります。担当者と技術者と連 携をしながら、モノがカタチになっていき、完成した時には大きな喜びを感じていただけるかと思います。

募集背景

当社は、家電や携帯電話等を開発する大手電機メーカーに、回路設計に関する“技術”を提供しています。この度、取引先の電機メーカーからの依頼増加に伴い、営業を募集します。

配属部署

営業部に配属となります。 経験年数豊富のベテランメンバーから、若手社員まで幅広く活躍しています。 入社後は、経験豊富な先輩が丁寧に教えていくので、安心してください。 そのほか、社内には200名以上の技術者とバックオフィススタッフが活躍しています。

概要

東京ドロウイング株式会社は、電子機器に使用されているLSI、基板、ソフトウェアなどの設計・開発を担う総合エンジニアリング企業として、大手電機メーカーをはじめとした100社に上る企業との取引実績を持っている。その高い技術が認められ、安定的な取引を行い、その結果、創業から38期連続で、黒字経営を実現。 変化する顧客ニーズに的確に対応することで、創業以来連続57期黒字を継続。顧客からの高い信頼を勝ち取る強みのひとつに、国内トップクラスを誇る技術力と設計者数があげられる。社員を「人財」ととらえて、教育・研修にも力を注いでおり、社員の定着率も高い。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社:東京都大田区山王2-36-12 東洋ビル 【アクセス】 ■東京本社:JR京浜東北線「大森駅」より徒歩8分

勤務時間

8:30〜17:30

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 独身寮 親睦会/レクリエーション 財形貯蓄制度 資格取得支援制度 各種保険施設扶養(東京電子機械工業健康保険組合) 確定拠出年金制度 【保険】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【諸手当】 通勤交通費(上限3万円/月) 扶養家族手当(配偶者:2万円、第1子:8000円、第2子:4000円) 時間外手当 住宅手当 地域手当(1万4000円) 管理職手当 単身赴任手当 等

休日・休暇

■年間休日118日 土・日(※但し3連休の週に土曜出勤のある月も有)、祝日 年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、ゴールデンウィーク、慶弔休暇 他特別休暇

社内風土

新人研修発表会や、経営計画発表会、各事業所とのTV会議を通じたグループミーティングや勉強会、業務改善提案募集制度など、人を主体として発展してきた社内風土、コミュニケーションの発展は私たちが更に進化し成長し続けるものとして、かけがえの無いものとなっております。また、社内活性化の為、毎年親睦会委員を設けており、ボーリング大会、忘年会、バーベキュー大会など様々なイベント活動をしております。社外における社員のふれあいを大切にしております。

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