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MAツール・仕組みづくりでマーケを効率化!プロダクト創りにもっと踏み込みたいマーケター募集!

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MAツール・仕組みづくりでマーケを効率化!プロダクト創りにもっと踏み込みたいマーケター募集!

株式会社フィードフォース - 「働く」を豊かにする。~B2B SaaS領域でイノベーションを起こし続ける~

株式会社フィードフォース 求人画像1
SaaSマーケター
500万円〜700万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由
プレミアムインタビュー掲載中
株式会社フィードフォースのプレミアムインタビュー

事業内容

フィードフォースは、「ビジネスにとどける、テクノロジーと鼻歌を。」 をミッションに B2B 領域で企業の生産性を高めるサービスを提供し、ビジネスをより創造性溢れるものに変えていきます。 ●データフィード管理ツール「dfplus.io」 「dfplus.io」は、EC の商品データ、人材の求人票データ、不動産の物件データなどをマーケティングにフル活用するためのデータフィード管理ツールです。Google ショッピング広告、Criteo、Facebook、Indeed などのデータフィード広告はもちろん、レコメンド、定型サイトとのデータ連携、ソーシャルコマースまで、少人数チームでも無理なく成果を出しやすい運用環境を実現します。 ●オムニチャネル会員連携アプリ「Omni Hub」 「Omni Hub」は、「店舗とECをつなぎ、購買体験をアップデートする」をミッションに掲げる、オムニチャネルでの顧客体験向上に貢献するアプリです。初期費用なし、開発不要でShopifyで構築したオンラインストアとスマレジで管理する店舗の間で顧客情報を一元化することで、共通でのポイント施策実施やメッセージ配信など、顧客体験の向上による売上増加をご支援しています。 ●広告運用自動化サービス「EC Booster」 「EC Booster」は、フィードフォースが提供する、自社 EC 向け Google 広告を自動で運用できるサービスです。広告運用の自動化により、自社 EC サイトの業務効率化・集客力向上を同時に実現し、全国のEC商材と生活者の出会いに貢献します。

仕事内容

◆プロダクト創りに踏み込んだマーケティング業務◆ リード獲得をはじめ、ブランディングやプロダクトのコンセプトづくりなど、プロダクトマネージャーと連携し根本的な戦略設計の部分から携わっていただく予定です。 またSalesforceやPardotなどのツール活用によって管理業務や施策実行を効率化し、戦略立案やプロダクト創りに踏み込んだ業務にも多く携わっていただきたいと考えています。 【担当プロダクトのマーケティティング】 ・プロダクトマネージャーと連携した中長期戦略の考案・市場調査・競合分析・顧客分析 ・他職種を巻き込んだチームによるブランディング、コンセプトづくりの推進 ・広告出稿、メルマガ、セミナー、サービスサイト改善などのリード獲得施策の企画実行 【MAツール活用推進・仕組みづくり】 ・他プロダクトも含めた全社のマーケティング業務管理やノウハウ共有体制構築 ・セールスチームや他部署と連携したMA/SFAの運用改善 ・マーケティングオートメーションツール「Pardot」を活用した施策立案や業務設計 ◆国内唯一のID連携/ソーシャルログインサービス「ソーシャル PLUS」◆ 本マーケターポジションの担当プロダクトであるソーシャルPLUSは、SNSを含むプラットフォーム のアカウントを使ってWebサイトの会員登録やログインを簡単に行えるソーシャルログインと呼ばれる機能をお客様のサイトに実装するサービスです。 2012年のローンチ以降、国内にまだ競合のない唯一のサービスとして成長を続け、LINE や Facebook などのプラット―フォーマーとの強い信頼関係を築き上げてきました。 最近では特に LINE を活用したマーケティングのニーズが高まっており、LINE ログインを活用したサイト会員 ID との連携をベースに、企業が保有するユーザーのデータを基にセグメント分けしたお客様へ配信できる 1 to 1 メッセージ機能など、ソーシャルログインを起点としたフルファネルでのマーケティング施策を提案しています。またCookieの規制が進む中でIDをベースにしたマーケティングが広がりつつあります。 エンドユーザーである生活者のユーザー体験向上を最優先に考えてサービス設計や提案をしており、社会貢献度の高いマーケティング施策を実現できることが魅力です。

募集背景

【さらなる成長に向けたマーケティングの強化】 ソーシャルPLUSはローンチから7年、売上を伸ばし続け会社を支える主力プロダクトに成長しました。 盛り上がっているフェーズだからこそ、さらに成長角度を高めるためのマーケティング施策に力を入れたいと考えています。 そんな中、現担当が産休に入ることが決まり、成長スピードを落とさずにマーケティングを強化するため今回の募集に至りました。 また弊社では2013年にSalesforce、2015年にPardotを導入して以来、科学的なマーケティングに取り組んできましたが、さらなる精度向上のため改めて全体を見直し、最適化を進めたいと考えています。

配属部署

ソーシャルPLUS チーム 現在15名のチームです。 チームにはエンジニアがいるので、マーケティング施策実行における技術的な相談も可能です。 ・プロダクトマネージャ1名 ・マーケター2名 ・セールス2名 ・デザイナー1名 ・エンジニア8名 直属のチームではありませんが、他プロダクトのマーケティング担当およびプロダクト広報のメンバーが全部で7名おります。

概要

【社会的意義の高いユーザーファーストなマーケティング施策を】 ソーシャルPLUSでは何よりもエンドユーザーである生活者のユーザー体験向上を最優先に考えています。またマーケターの役割として、お客様が必要な情報を必要なタイミングで受け取れるように顧客に寄り添いつづけることを目指しており、そのために必要なものは何でも活用する方針を取っています。積極的な提案は大歓迎です! 【幅広いキャリアの選択肢】 プロダクトマーケティングはもちろん、会社全体のマーケティング管理やノウハウの共有などの体制づくりや、新規事業のプロダクトマネージャーなどにもチャレンジいただける環境です。

この仕事で得られるもの

・エンドユーザーである生活者の体験向上を最優先して、ユーザーファーストな施策を実現できる ・プロダクトのブランディングやコンセプトづくりを、チームを巻き込みながら行える ・新しいツールや施策を試すことを歓迎する環境で、考えたことを積極的にチャレンジできる ・プロダクトチームにとどまらず、全社的なマーケティング力向上に影響する取り組みに関われる ・SalesforceやPardotなどのツールを活用した効率的な施策実行の経験を積める

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル5F 【アクセス】 地下鉄千代田線「湯島」駅より徒歩約3分 地下鉄銀座線「末広町」駅より徒歩約5分 JR「秋葉原」駅より徒歩10分

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制度導入(コアタイム10:00~16:00) ・リモートワーク可能(~週一回) ・社会保険完備 ・交通費支給 ・扶養手当 ・家賃補助  ・4駅以内に住むと、家賃補助が出る制度です。(2駅以内:2万円、4駅以内:1万円) ・健康増進手当 ・英語学習支援制度 ・自己学習支援制度

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇 有給消化率:82%

自社サービスのマーケターへキャリアアップ!

顧客のマーケティングコンサルティングをしてきた方のキャリアアップも歓迎です! これまで守備範囲広くマーケティング施策のPDCAを回されてきたご経験を活かして、1つのサービスに腰を据えてグロースさせる経験を積んでみませんか?

積極的な改善提案・ツール導入に寛容な環境です!

テクノロジーを活用して業務をより効率的・効果的に進めることを大事にする社風なので、新しいツール導入や仕組み、フローの提案などは大歓迎です!プロダクトやチームをより良くしていくため、積極的に発信し周りを巻き込んでいきたい方はきっと活躍できると思います。

落ち着いてじっくり働けるベンチャー企業です

長時間労働を非推奨としており、「業務の仕組み化」を心がけることで下記のような労働環境を実現しています。 現在はコロナウイルス対策として全社員原則リモートワークをしています。急なリモートワークへの切り替えでも安心して働けるよう、期間限定でモニターやイス、ヘッドセットなどリモートに必要な設備の費用を1人3万円まで補助しました。 ・月平均残業時間:15h(ビジネス職:20h、エンジニア/デザイナー:6h) ・有給消化率:82% ・男女共に、子育てしながら働く社員多数 ・長時間働くことよりも、効率よく高い価値を出すことが評価される文化 最先端のテクノロジーで新しいサービスを生み出す挑戦をしながらも、落ち着いて長く働ける環境を実現しています。

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