株式会社エムステージ - 「医療ヘルスケア×IT」で持続可能な医療の未来をつくる
医療人材総合サービス事業 (厚生労働大臣許可13-ュ-010928) 医療機関の経営支援事業 企業向け産業医サポート事業 企業向けヘルスケアマーケティング事業 メディア運営
総務人事部門はマネジャー1名、総務3名、人事2名の体制です。 下記の業務より、適性とご希望合わせて業務をご担当頂きます。 ■業務内容 ▼総務 ・備品発注管理 ・福利厚生業務 ・規程業務 ・健康管理、衛生管理業務(産業医・求職者対応含) ・社内イベント準備 ・セキュリティ、リスクマネジメント その他、全社業務の効率化をお願いします ▼経理業務 ・給与計算 ・経費精算 ・小口現金管理 等 ▼労務業務 ・勤怠管理 ・入退職時の社員の手続き 等 ※規程や制度設計は、人事・総務で協力しながら進めています。 ■求められること 総務は経営陣も含めた社内のすべての部署と関係を持つ、唯一の存在。 経営陣と現場、部署と部署をつなぎ、社内全体を巻き込んで 会社を目指す方向に引っ張っていくことにやりがいを感じ、 主体的に行動できる方を歓迎します。 枠にとらわれず、バックオフィス統轄として業務や進め方なども 積極的に提案して改善をお願いします。
募集背景
増員
配属部署
総務人事部
概要
☆毎期増収、黒字 ☆60兆市場と言われる医療・ヘルスケアマーケット ☆ベストベンチャー100選出 ☆産業医サポートサービスが2018年度「日本HRチャレンジ大賞(厚生労働省 後援)」イノベーション賞を受賞。 【ビジョン】 ”すべては、持続可能な医療の未来をつくるために” 【カルチャー】 オーナーシップ:強い情熱と責任感、ミッションに対する自律性、経営に対する当事者意識 イノベーションリーダー:変化に対応しながら変貌を遂げていく チームスピリット:共創により成し遂げられることで得られる歓び スペシャリスト:担当領域での深い見識 アクション:やると決めたことをとことんやり抜くマインドとスピード ハイパフォーマンス:サービス価値の向上と生産性の向上の両立
この仕事で得られるもの
■働き方改革にも取り組んでいます 医師の紹介事業、医師向けメディアを通して、医療業界の働き方やワークライフバランスへの提言を行う当社。 企業へ産業医のご紹介を行い、健康経営をヨノナカに広める事業も行っているため、自分たちの働き方にもこだわっています。 平均残業時間25時間程度/エリア限定採用あり(年収等変わらず)/産休育休取得・復帰/時短勤務/平均有休消化70%以上規定/健康診断受診率100%目標
勤務地
【勤務地詳細】 ◆東京本社 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower 5F 【アクセス】 ◆東京本社 JR・りんかい線「大崎駅」南改札より徒歩2分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■福利厚生 社会保険完備 確定拠出年金 保養施設 ビジネス書籍購入費補助(月5千円) レクリエーション費補助 インフルエンザ予防接種費補助 ブルーライトメガネ購入費補助 禁煙支援、メンタルヘルス支援 ■制度 MVP表彰 目標管理/1on1 外部研修 再入社OK 副業OK 育児・介護時短勤務(実績あり) ■諸手当 通勤交通費:上限2万円/月 近距離在住手当:3万円/月(東京、大阪以外は月2万円) 入社3ヶ月後の近距離引越し手当 10万円 託児費補助:子供一人あたり1万円/月 健康増進達成手当:5万円/年 資格手当(医療経営士等):上限5万円/月
休日・休暇
◎年間休日120日以上 ◎総合職、エリア限定総合職の平均残業時間20~25時間/月 ◎有給消化率50%以上必須、70%以上推奨 完全週休2日(土・日)祝 夏季 年末年始 慶弔 産休育休(実績あり)
オフィス環境
フリーカフェ(コーヒー、お茶各種、お水飲み放題) フリーアドレス制(カフェスペース、ソファ、畳ルーム等どこで仕事してもOK) 社内BGM おこもり畳スペースでお昼寝OK ドラマ撮影やオフィス特集で取り上げられるきれいなオフィス
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