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【20代女性が活躍!!】採用からチャレンジする人事スタッフ(動画配信サービス Jストリーム)

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【20代女性が活躍!!】採用からチャレンジする人事スタッフ(動画配信サービス Jストリーム)

株式会社Jストリーム - 最先端の動画配信に取り組み、コミュニケーションを進化させるIT企業

株式会社Jストリーム 求人画像1
人事スタッフ
370万円〜500万円
東京都
急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

(1)インターネットを利用した画像データ・音声データの提供サービス業 (2)インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託 (3)テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業 (4)コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売 (5)インターネットを利用した各種情報提供サービス業 (6)インターネットに関する技術指導・コンサルテーション (7) 広告代理店業

仕事内容

当社における新卒採用及び中途採用の担当者として、採用企画から入社までの一連のフローをお任せします。 まずは採用業務を中心にお任せしますが、将来的には他の人事業務(教育制度、社内研修、人事制度、労務管理など)にもチャレンジすることも可能です。 採用職種は多岐に渡り、動画配信サービスやネットワークサービスの開発エンジニアや、ライブ配信を担当するライブエンジニア、動画を活用したWebサイトの制作ディレクター、TV局や大手メーカーなどにソリューションを提案する営業などで人材要件も異なっています。 そのため、各部署との連携が非常に重要となっておりますが、経営陣や人事部門だけでなく、現場サイドも採用や教育に対して前向きに考えているため、仕事も進めやすいです。 現場で働く営業やディレクター、エンジニアと一緒になって会社を盛り上げていきたいという人をお待ちしています。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用業務(施策検討、採用企画、各種選考フローの実施、内々定から入社までの対応) ・中途採用業務(エージェント管理、人材要件の設定、応募者管理、オファーから入社までの対応) ・その他人事業務(教育、制度、労務管理などをバランスを見てお願いしていきます)

募集背景

現在、新卒・中途採用は1名の主担当を置いていますが、採用力強化のため1名を増員募集します。 人事部門の体制変更も視野に入れていますが、採用に関しては現担当と一緒に進めていただく予定です。

配属部署

管理本部 人事部(部長1名 エグゼクティブマネージャー1名、課長1名、リーダー 2名 スタッフ2名)

概要

動画配信と聞くと、個人の趣味や娯楽というイメージをお持ちではありませんか? もちろん、当社もエンターテイメント系の案件実績も多いです。 でも、動画配信は製造業界や金融業界など、全ての業界で活用されているのはご存知でしょうか? 【Jストリームの提案、実績例】 ・コンテンツの収益化(動画広告や課金)、安定した配信ネットワーク ・TVCMやスペシャル動画などをPCとスマホの両方で視聴できるWebサイト ・恩賜上野動物公園様のパンダ舎のライブ映像配信「Ueno Panda Live.jp」 など 当社は、エンターテイメントに限らず、多彩な業界へ、最先端の動画ソリューションを提供するインターネット動画配信専門インフラ企業です。業界によってニーズもアプローチ方法も異なるため、仕事の幅は∞です! ■あらゆるニーズを実現できる総合力 動画配信に限らず、クリエイティブから開発・運用までをエンドトゥエンドで提供。企画立案から制作、開発、運用とトータルに対応するため、多彩なニーズに応じたサービスをゼロから創り上げることが可能です。 ■もっと素敵な伝え方を。 Jストリームは、単に動画やその配信方法、見せ方を考えるだけの会社ではありません。高度な技術と専門性で、常に「もっと」「素敵な伝え方」を考え、創造していく会社です。 そのために、「受け手」にとって良いコトを本気で大切にしています。 誰かが誰かに伝えたい想いを確実に伝え届ける。 Jストリームの本質は、そこにあります。

この仕事で得られるもの

採用に限らず、興味があれば様々な分野に挑戦できます! 成長をつづける当社で、人事としてのキャリアに挑戦してみませんか?

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-0014 東京都港区芝二丁目5-6 芝256スクエアビル6階 【アクセス】 都営地下鉄 三田線 「芝公園」駅(A-1)出口より徒歩2分 都営地下鉄 浅草線・大江戸線 「大門」駅(A-3)出口より徒歩8分 JR山手線・京浜東北線 「浜松町」駅(南口)出口より徒歩10分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【保険】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 【手当】 通勤手当(月額15万円まで支給) 【制度】  社員持株会制度

休日・休暇

◎年間休日120日◎ 土・日・祝日、年末年始、夏期休暇(3日)、有給休暇(初年度 10日/最大 20日)、創立記念日

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