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【大阪勤務】商業施設向けシステムの提供・開発=自社内勤務!自社サービス展開!

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【大阪勤務】商業施設向けシステムの提供・開発=自社内勤務!自社サービス展開!

株式会社イースト - 全国の有名商業施設が導入。SCの総合商社として各種ソリューションを展開

株式会社イースト 求人画像1
【大阪】プロジェクトマネージャー
500万円〜800万円
大阪府
ASP
転勤なし

事業内容

【事業一覧】 ■ オペレーション事業 ■ セールスソリューション事業 ■ 関連事業(地方創生・インバウンドetc) ■ システム事業 イーストは、商業施設の運営管理者様に対して、売上管理や売上分析等の様々なサービスを提供しております。各サービスは、全国140ヶ所以上の商業運営をサポートするオペレーションサービスから得られるノウハウに基づき開発されています。全国数百名の商業運営の最前線の意見を取り入れた、現場オペレーションやレポーティング業務を最適化する為に特化した仕様が最大の特長です。

仕事内容

【概要】 自社サービス(ASP/SaaSサービス)であるMallPro及びそのサブシステムをご利用頂いている西日本エリアのお客様を中心にシステム開発の窓口としてのお仕事をお願いします。 【具体的な仕事内容】 商業施設向け売上管理システムのシステム開発の窓口としてお仕事をお願いします。要件定義や設計から開発・試験までご担当頂き、幅広く経験を積んで頂くことができます。顧客折衝や協力会社メンバーを含めた作業・進捗管理などマネジメントに関する内容も多く経験でき、お客様との距離も近く、業務知識も身に付けることが出来ます。

募集背景

弊社は商業施設様をメインターゲットに様々な事業を展開しております。 システム事業では、大手ベンダーを押さえて多数の大型商業施設様へシステム導入するなど、高いシェアを誇ります。 業績も好調であり、さらなる拡大を目指すため、ともに成長していける方を募集をしております。

配属部署

システム事業本部 システム開発2部 大阪開発G

概要

株式会社イーストは「SCの総合商社」を標榜し、商業施設向けに施設運営、システム、プロモーションなどの各種ソリューションを提供している。 商業施設運営に必要なサービスをワンストップで提供する会社は他になく、オンリーワン企業として存在感を発揮。都心部の商業施設や郊外型のモール、地方の駅前商業施設など全国の有名商業施設の大半でイーストのサービスが導入されている。圧倒的な顧客接点の多さを強みに、サービスの改良も欠かさず、優位性がさらに増す構図となっている。 現在、商業施設にこだわらず新事業創出にも積極的に取り組んでいる。

この仕事で得られるもの

開発プロジェクト上流工程(要件定義、基本設計など)の経験 ファシリテーション能力 マネジメント能力 商業施設運営に関する業務知識

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪府大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス6F 【アクセス】 JR大阪駅より徒歩7分 阪急梅田駅より徒歩5分 地下鉄御堂筋線中津駅より徒歩3分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

■各種社会保険加入 ■通勤手当支給(上限5万円/月) ■役職手当 ■産休育児休暇取得実績あり ■フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)

休日・休暇

年間休日126日 ■完全週休2日制(土日祝) ■結婚休暇、介護休暇、忌引休暇、子の看護休暇

求める人物像

黙々と作業をするタイプではなく、チームで話しながら仕事をしていくことが好きな人。 若手や新卒社員を育てることが苦にならない方。 業務に対してよりよい提案する等の前向きな方。 突出した開発スキルまではなくとも、プログラマに適切な指示を与えられ、障害調査なども行える方。

大阪オフィスの雰囲気

大阪オフィスは社員同士の距離が近く、仕事の際はコミュニケーションを細かく取りながら仕事を進めています。 自社開発のため仕事の調整がしやすく、フレックスを活用して早めに帰ってリフレッシュ、ということも可能な環境です。 社員同士の提案が活発で、既存の形にとらわれず様々なことにチャレンジできます。

株式会社イーストの開発案件の特徴

・自社サービス開発のため直請案件となります ・プロジェクト受注活動からリリース後の保守まで幅広く案件にかかわれます  (受注活動や保守は専門部署があるのでサポートの役割) ・すべてのフェーズにかかわっているためお客様の要望がわかり、実現に持っていきやすい環境です ・お客様常駐はありません

部内福利厚生制度

福利厚生の一貫で2年目の社員が提案した「チーム単位に予算が割り当てられ、部長プレゼンさえ通ればなんでもできる制度」があります。 チームビルディングや、個人の成長のために予算を使うことができ 実績としてはボードゲームや社外(カフェ)でのミーティング代、リラックスグッズを購入しました。 (なお書籍購入、社外研修は会社別予算で可能です。)

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