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【クリエイティブ部門マネージャー】CDO直下の組織を牽引していただく重要なポジションです!

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【クリエイティブ部門マネージャー】CDO直下の組織を牽引していただく重要なポジションです!

株式会社キュービック - インサイトに挑み、ヒトにたしかな前進を。

株式会社キュービック 求人画像1
XDCマネージャー
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

比較サイトを中心としたデジタルメディア事業を行っており、新しい価値を見つける比較サイト『your SELECT.』、暮らしをおいしく便利にするウォーターサーバーの比較サイト『ミズコム』、「もっといい求人」を探す人のための転職支援サイト『HOP!ナビ(ホップナビ)』などを運営しています。フィールドワークを重視し、表面的なニーズではなくインサイト(深層心理)を的確に捉え、人々をよりスムーズな課題解決体験へと導いています。

仕事内容

デジタルマーケティング×インターネットメディア事業を中心に成長を続けている弊社では、マーケティング戦略を展開する中でUXやCXの観点を非常に重要視しており、デザインマネジメントの考え方のもと、事業視点で企画から運用まで取り組んでいけるデザイン組織の構築に注力してまいりました。 そして今期は、育成・ノウハウ共有・クリエイティブ人材の最適な配置を実現するために、新組織であるXDC(エクスペリエンスデザインセンター)を設立。業界を牽引する品質を作るための横断組織として、重要な役割を担っています。 そんなCDO(Chief Design Officer)直下の新組織XDCでマネージャーとして活躍いただける方を募集しています! 【業務内容】 ■各プロジェクトへの参画、スケジュールや進捗管理 ■10名規模のマネジメント業務(ヒト・モノ・カネ・情報)全般 ■ディレクター/デザイナー/フロントエンドエンジニアとのコミュニケーション 等 ※将来的には、経営戦略の観点に立ったデザイン戦略の立案などもお任せします。

配属部署

CDO直下のクリエイティブ組織XDC(エクスペリエンスデザインセンター)

概要

///キュービックの強み・魅力/// ◎独自のマーケティングメソッド×自社メディアで勝ち筋の明確なビジネスモデル ◎外部資本が入っておらず、自由度の高い経営やマネジメントが可能 ◎新規メディア、新規事業の立ち上げに力を入れるフェーズにある ///キュービックのPhilosophy【ヒト・ファースト】/// インサイトにたどり着くまで、どんな場面もヒトに向き合うということ。 ヒトのココロに深く潜り込むこと。 キュービックは、事業においても組織づくりにおいても、この「ヒト・ファースト」を哲学として掲げています。 ///キュービックのクリエイティブ組織/// キュービックではデザインマネジメントの考え方のもと、事業視点で企画から運用まで取り組んでいけるクリエイティブ組織の構築に注力してまいりました。 そして今期は、業界を牽引する品質を作るための横断組織としてXDC(エクスペリエンスデザインセンター)を新設。 キュービックのクリエイティブをさらに強化し、ユーザーの体験価値を最大化させていくことを目指しています。

この仕事で得られるもの

■100%自社メディアなので、自由度高く幅広い仕事に携わることができます。 ■CDO直下という経営に近い場所で、スピード感をもって業務をすすめることができます。 ■既存のメディア事業だけでなく、新規事業などの立ちあげや企画から携わるチャンスがあります。 ■組織カルチャーはトップダウンではなくボトムアップ。 弊社は既存事業にとどまることなく、HRTechや参加型脱力系アニメ『モモウメ』の制作などの新規事業やコーポレートブランディングなども積極的に行っています。 特に参加型脱力系アニメ『モモウメ』は、XDCからの提案で企画が立ち上がり、SNSとの連動方法やアニメ/漫画の内容決定、CM放送等のプロモーションまでXDC主導で進めています。 このように、新しい組織だからこそ枠にとらわれることなく、裁量をもって様々なことに挑戦することができます!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー16階 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅から徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線/都営大江戸線「中野坂上」駅から徒歩8分 JR・各線「新宿」駅から徒歩15分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・通勤交通費支給 ・確定拠出年金 ・近接手当 ・プレミアムフライデー ・社員旅行(業績連動) ・服装自由 ・9:00〜18:00勤務の早出早退制度 ・パワーランチ制度(他部門の人とのシャッフルランチ) ・チーム飲み会補助金制度 ・リフレッシュマッサージ制度(会社で無料マッサージが受けられる) ・お昼寝制度(毎日15分自由に昼寝が可能) ・リファラル採用報酬制度 など

休日・休暇

<年間休日120日以上(2019年度:130日)> ・完全週休2日制(土・日・祝) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社半年後より10日間) ※時間単位での取得可能

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