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有限会社デザインスタジオエース - 「クオリティ」と「仕事を楽しむ」ことにこだわるWeb制作会社

有限会社デザインスタジオエース 求人画像1
コーダー(実務未経験者)
270万円〜288万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

Webサイトの企画・制作/デジタルサイネージ/印刷物/広告 /他

仕事内容

【概要】 当社は設立21年目で今期22期目を迎えるWeb制作会社。 創業当初より大手企業の制作を手掛け、その信頼を基に成長を続けてきました。 私たちは「クオリティ」にこだわるからこそ、しっかりした体制づくりを行い、一つ一つの業務の質をこれからも上げていきます。 一人ひとりのチカラをクオリティへ!期待された以上の完成度で制作を続ける質の高さは自慢です。 【具体的な仕事内容】 ■HTML/CSS設計・コーディング ■CSSやJavaScriptによるアニメーション実装 コーディング業務を丁寧に指導し、 大手企業のサイトで、ゼロからのサイト設計、HTML・CSS・Javascriptによるコーディング業務に携わっていきます。 【仕事の魅力】 ■制作環境は一人ひとりの希望に応じます。Dreamweaverを使用する人もいれば、Sublime textを使用する人もいます。常に最新のPC・ソフトを取り入れています。 ■フロントエンドの最新の技術や開発環境を積極的に使用し、スキルを伸ばすことができます。 ■ディレクション、デザイン、コーディングと完全分業なのでコーディング業務に集中できます。 【社内の雰囲気】 社内は落ち着いた家のような雰囲気で、社員も温和で和やかであり、非常にアットホームな環境です。 みんな穏やかですが、まじめに仕事に取り組んでいます。 向上心が高く社内勉強会なども積極的に開催されています。 自主的な勉強会など、メンバー間のコミュニケーションも盛んで、スキルアップにも繋がっています。 【開発環境】 ■主要言語:JavaScript、HTML5、CSS3 ■OS:Mac、Windows ■開発ツール:Gulp、Sass、Git等

募集背景

社員がデザインスタジオエースを育てます。 完全分業制のためサポート体制もあります。 未経験から活躍している先輩のもとで安心して成長できます。

配属部署

《コーダーチーム》 ・男性1名、女性2名 平均年齢:30歳 ・ミャンマー現地スタッフ5名~6名 ・業務委託 男性2名 総勢約11名がコーダー担当です。

概要

主にWebデザイン/コーディングを手掛ける。Web制作は1998年に設立する以前の黎明期から手掛け始めた先駆者。 メインクライアントは、三菱電機株式会社100%出資のハウスエージェンシーである、株式会社アイプラネット。同社を通じて、三菱電機のコーポレートサイトを始め、各事業部やグループ会社のサイト、キャンペーンサイトなどを網羅的に手がける。長い信頼関係の根底には、業務品質の高さがある。 働きやすい環境づくりには注力しており、広いワークスペースや最新の端末/ソフトウェア、書籍・資料といった設備・備品の整備や、お互いが協力し合う風土づくり、柔軟な勤務体系などはその一例。

この仕事で得られるもの

■大規模サイトのHTML/CSS設計の経験 ■大手サイト中心なので、アクセシビリティやユーザビリティを考慮したWebサイト構築の知識や経験を得られます ■JavaScriptやCSSを使用したアニメーションについての知識や経験を得られます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区猿楽町14-24 2F・3F 【アクセス】 ■東急東横線「代官山駅」徒歩5分 ■各線「中目黒駅」徒歩10分 ■JR山手線「渋谷駅」「恵比寿駅」徒歩15分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■交通費全額支給(自転車通勤の方も対象) ■住宅手当(2年目より支給/月2万) ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■書籍購入制度 ■育児、介護休業制度 ■社員旅行 ■社内置き菓子・ドリンク ■グループミーティングランチ(月1回) ■残業食事支給 ■歓送迎会・打上・忘年会 ■慶弔見舞金 ■外部セミナー補助 ■服装・髪型自由 ■シャワールーム完備 自転車通勤で汗をかいた方など自由に利用できます

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■GW ■夏季休暇 ■会社設立記念休暇 年間125日以上

メッセージ

仕事に集中出来る環境づくりのために 出来る限りのことはしたい。 社員を大切にする代表の人柄が伝わり 10年前後勤務する社員が半数近くいます。 ■社員数:男性10名、女性8名 +犬(キャバリエ) ■年齢:20代6名、30代6名、40代4名、ほか 《有給休暇》 スケジュール管理とチームワークで 有給休暇はとてもとりやすい環境です。 平日の役所手続きや通院など数時間であれば、中抜けの許可もおりるので、 ストレスなく仕事にも向き合うことができるのは魅力です。 《チームミーティング》 定期的に行われるチームミーティングでは 日頃困っていることや要望など遠慮なく話し合っています。 月一回のランチチームミーティングは、 外に出てランチ、お茶をしなが気分転換や交流につなげています。

よくある質問

《有給休暇》 申請もしやすく取りやすい環境です。 試用期間含めて6ヶ月後に10日間発生します。以降労働基準法39条に従う。 《PC環境》 Macを使用。他モニターを使用してます。 《連絡ツール》 主にSlack、docbaseなど

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