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【グロースハッカー・UI/UXデザイナー】データを元に改善を繰り返し、成長中のブランドを更に育てるお仕事です!

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【グロースハッカー・UI/UXデザイナー】データを元に改善を繰り返し、成長中のブランドを更に育てるお仕事です!

株式会社プリアップ - 商品企画・販売促進戦略・卸売・小売まで、流通を一貫する総合コンテンツプロデュース企業

株式会社プリアップ 求人画像1
グロースハッカー・UI/UXデザイナー
300万円〜600万円
神奈川県
急募求人, 学歴不問, 服装自由

事業内容

・イギリス製ヘアブラシ「TANGLE TEEZER」ブランドの日本国内における輸入総代理店 ・自社取扱いブランドのBtoC向けeコマースサイトの運営 ・Amazon・ヨドバシカメラ・ビックカメラへの総合卸 ・eコマース向け物流システム・アプリの企画開発 ・自社取扱いブランドを扱った飲食店運営

仕事内容

TANGLE TEEZER をはじめとした、自社取扱いブランドのグロースハックをお任せします。アクセス解析のデータや商品売上データに基づいた事実に対し、各数値の検証をしていきながら、施策の立案・実施・検証を行っていただきます。関係する各部署と連携を取りながら、実施にあたってのディレクションおよび、PDCAサイクルの運営リードまで、幅広い範囲業務に携わることができます。 受託業務ではなく、国内メーカーとしてのインハウス業務になります。 【入社後の主な仕事内容】 ■ 解析のデータや商品売上データなどの定量・定性データを元にした、課題発見・施策立案 ■ デザインや、キャッチコピー・セールスコピーの文言など、サイト改善におけるABテストの実施 ■ ABテストや、施策の実施で得られた知見の、整理・レポーティング ■ SEO、SEM、広告運用等、集客面のマーケティング・レポーティング 【社内の雰囲気】 ■ 入社時期や役職は関係なく、意見をフラットに発信することが当たり前の社内環境 ■ 仕事の評価は勤務時間ではなく、実績やチャレンジした結果・内容で評価 ■ キャリアアップ制度(アルバイト入社から3年でクリエイティブディレクターになったメンバーも) ■ 服装・ネイル・ピアス・髪型・髪色自由 ■ 光のたっぷり入る綺麗なオフィス ■ 年に1回、社員旅行があります。2016年〜2019年はハワイに4年連続でいきました!※業績に応じる 【仕事環境】 ■ 社内コミュニケーションはChatworkを利用 ■ Trelloによるタスク管理 ■ Gitによるソースコード共有・管理 ■ Windows,Macの選択可能 ■ デュアルモニタ完備 ■ GSuite ■ Adobe Creative Cloud ■ Office 365 【コアバリュー】 ■ Professionalism プロ意識(責任感、信頼、チームワーク、柔軟性、プライド) ■ Respect 敬意・感謝(関係する全ての人、商品・サービスに対し) ■ Enthusiasm 熱意、向上心 ■ Acceptance 許容、寛容(差別をせず個性や違いを認め、受容れる心) ■ Positive Impact 社会にポジティブなインパクトを与えられる会社、個人に ■ Play Adventurously 遊び心を忘れず ■ . 謙虚に このコアバリューを共有できる方と一緒に働きたいと考えています。

募集背景

業績好調による事業拡大の為

配属部署

ブランディング事業部

概要

良いモノ(商品・サービス)を、より多くの人へ、より適正な形で届ける「総合コンテンツプロデューサー」として、商品企画・卸売/小売・販売広告戦略・流通までを一貫して行う会社です。 当社で取り扱っているイギリス製のヘアブラシ「TANGLE TEEZER」というブランドは、日本での認知度が皆無の状態から輸入総代理店として販売を開始。今では国内累計300万個を販売するほどに成長させることができました。 TANGLE TEEZERをはじめ、まだ世に広まっていない”良いモノ”を自分たちの手で製品化、マーケット開拓、プロモーションなど一貫して行い「ブランド化」をして世の中に届けていく事がミッションです。 自社で取り扱っている独自のブランドを、グロースハックしていける方を募集しています。

この仕事で得られるもの

■ グロースハック業務だけではなく、商品開発、企画、事業の初期段階から関わることができます ■ 反応や結果がダイレクトに返ってくる面白さ、やりがいが得られます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 神奈川県横浜市港北区新横浜2-11-5 川浅ビル8F 【アクセス】 JR/横浜市営地下鉄 新横浜駅より徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給年1回(7月) ・賞与年2回※業績に応じる(2017年度は実績:年間4.5〜7.5ヶ月支給(入社2年目以降)) ・交通費支給(上限あり) ・住宅手当 ・出張手当 ・役職手当 ・確定拠出年金制度 ・育児支援制度 ・入院時に50万円まで保障される任意保険に加入 ・社割あり(雑貨から食品まで数万点に及ぶ幅広い商品をお得に購入できます。)

休日・休暇

<2018年度の年間休日は130日でした> ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休 ・週休2日制 ・土日祝日休み

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