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【PG,SE,PLからのキャリアアップ】戦略コンサルティングファームのスタートアップ、コアメンバー募集

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マネージャ候補(IT業界経験者)

【PG,SE,PLからのキャリアアップ】戦略コンサルティングファームのスタートアップ、コアメンバー募集

株式会社 Regrit Partners - 企業価値の再定義を”DX”で実現する。ー 外資ファーム/IT企業出身者が多数参画するプロフェッショナル・コンサルタント集団

  • 900万円〜1600万円
  • 東京都

事業内容

■デジタルトランスフォーメーションを通じてクライアントの事業競争力強化を実現するコンサルティング
 ∟ 経営・戦略コンサルティング
 ∟ 業務コンサルティング
 ∟ ITコンサルティング

仕事内容

【概要】
当社のコンサルタントは、Forbes 500・Nikkei 225等のエンタープライズクライアントを中心に、オペレーション・ITにおける改善・改革の計画立案、設計はもちろん、クライアントと共に成果を出すまでを責任を持ってハンズオンで遂行することが求められます。

今回募集するクラスは、プロジェクト全体を推進していただくポジションになります。
基本的には自身の判断で課題を解決するため、仮説の構築・検証を進めていただき、クライアントおよび社内上席者とディスカッションをしながらプロジェクトをコントロールすることが求められます。

【具体的な仕事内容】
 ・クライアントマネジメント層とのディスカッションによるニーズ把握
 ・プロジェクトの主要モジュールにおけるワークプランの立案(詳細実行タスク等の検討)
 ・現状調査、内容分析、改善・改革施策の検討
 ・クライアントへのプレゼンテーション
 ・課題、リスク、スケジュール、変更管理等のプロジェクトマネジメント
 ・ソリューションベンダー等のパートナー企業の選定、交渉、コントロール
 ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリー品質の担保

【プロジェクト事例】
■プロセス&テクノロジーコンサルティング
ビジネスにおけるテクノロジー活用の専門チームとして、IT戦略・企画構想からデジタル、クラウド、アプリケーション導入などテクノロジーに関するプロフェッショナルが在籍しています。
 ・大手製造業における全社営業業務改革
 ・大手小売業におけるコンタクトセンター構築
 ・大手サービス業における間接業務自動化
 ・大手保険業における事務オペレーション改革

■ストラテジーコンサルティング
クライアントのデジタルトランスフォーメーション実現に向けた変革を支援します。
 ・大手保険業におけるDX戦略策定
 ・大手小売業におけるオペレーション戦略策定
 ・大手製造業におけるデジタル戦略部門立上げ
 ・大手サービス業における新規事業策定

【キャリアステップイメージ】
マネジャー→シニアマネジャー→ディレクター
少数精鋭のファームであるため、在籍期間等の規定はなく、実力と成果に応じたスピーディなプロモーションが可能です。
※参考情報として、当社のディレクターは34歳です。

企業・求人概要

募集背景 創業3年目を向かえ、売上高ベースで180%↑、取引社数24社を超え、順調な成長を続けておりますが、さらなる会社の成長を担っていただける優秀なマネージャを募集しています。
配属部署 コンサルティング事業部の一員として、戦略策定、業務改善、システム導入および定着化までを一貫して担当いただきます。
概要 先端テクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーションを通じて、クライアントの事業競争力強化を実現させるコンサルティングファーム。
営業機能改革、コーポレート/バックオフィス機能改革といったオペレーション革新を、RPA、SFA/CRM、BI、クラウドサービスといったテクノロジーの活用を通じて実現させることが真骨頂です。

組織の戦略として、大手コンサルティングファームのようにあらゆる能力を平均的に備えた人材の集団ではなく、1つの領域に尖った能力を有するプロフェッショナル集団を目指します。

『Grit ピッケル』と呼ぶ福利厚生パッケージも特徴的です。
この仕事で得られるもの コンサルタントとして経営課題の解決・事業成長という側面から業界・ファンクションに関わらず、より実践的な経験を通して成長いただけます。

また、コンサルタントとしてのキャリアだけでなく、自社新規サービスのリーディングや会社運営における各種取組(Branding, PR, 人事, ソリューション開発)のリーディングも可能であり、コンサルティングスキルだけでなく、経営する力を鍛えるといったキャリア形成も可能です。

一流のコンサルタントとして身に着けておくべき「ポータブルなスキル」と、創業間もない弊社だからこそ手にすることができる「経営にかかわるスキル」の2つをもとに【マーケットでピンで立つスキル】を身につけてください。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都千代田区麹町3丁目2−9 

【アクセス】
有楽町線「麹町駅」徒歩1分 
待遇・福利厚生 「スタートアップの不安を払拭する」をコンセプトとし、日系大企業の福利厚生を参考に社員が安心して働ける会社にすることを使命としています。

■各種保険(労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、医療保険)
■交通費支給(5万円/月)
■ピアボーナス制度
■資格取得補助制度(PMP、IT資格等)
■コミュニケーション促進制度(5000円/月)、部活制度(10万円/年)
■社員旅行
■フレックスタイム制:標準労働時間1日7時間30分・コアタイム午前11時から午後2時(昼休み時間は60分間)
休日/休暇 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇
1.成長が早く、プロモーションが早い 「立場が人を作る」社風と成功体験があるため、年齢やバックグラウンドに関わらず、自由度と裁量権を持たせているため、成長意欲の高い方に、最適な環境があります。
2.経営に深く関与できる環境を提供 1.にも通じますが、プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、セールス、PR、採用、各種制度設計等、様々な会社の取り組みに深く関与いただきます。
こちらは、各取り組みに対し、希望者が手を挙げれば、誰でも参加できる仕組みがあります。

また、マネージャ以上の職位の方には月一度開催するManagement Committeeに出席いただき、会社の現状や今後の戦略や戦術、課題対応について議論し、会社を創っていく活動を共にしていただきます。
3.専門性を持てる 独自の方法論/フレームワークを活用し、業務改善/改革およびデジタルトランスフォーメーションのサービスでマーケットを牽引しており、社内に業務改革/標準化のナレッジが豊富です。

また、プロセスやIT、業界知見が豊富な、プロフェッショナルも在籍しており、協働してプロジェクトを推進していくことで、業務/IT改革やチェンジマネジメントにおける専門性を身につけることができます。
4.クライアントに国内大手企業やグローバル企業が多数 Forbes 500・Nikkei 225等のエンタープライズクライアント(金融、製造、小売等)を保有しています。
求人の特徴
  • 転勤なし
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311518

株式会社 Regrit Partners資本金1900万円設立年月日2017年08月従業員数36人

経営コンサルティングファームのスタートアップ、株式会社Regrit Partnersは、先端テクノロジーを活用したデジタルトランスフォーメーション(DX)を通じて、クライアントの事業変革を実現するプロフェッショナル集団である。

数あるコンサルファームの中で、同社はITとオペレーションを組み合わせたプロセス系の領域にフォーカスしており、社内独自の方法論を用いることで再現性ある価値提供を行...

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