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【大阪本社】インフラエンジニア■働きやすい環境◎平均残業10.8時間/時間有給制度/有休取得率83%/転勤無/副業可

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【大阪本社】インフラエンジニア■働きやすい環境◎平均残業10.8時間/時間有給制度/有休取得率83%/転勤無/副業可

株式会社ジェイテック - 一次請け半数の「顧客提案型」のスタイルで、常にモチベーションが刺激される企業

株式会社ジェイテック 求人画像1
【大阪本社】インフラエンジニア(サーバ/ネットワーク)
320万円〜650万円
大阪府
転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

株式会社ジェイテックは、SES、受託開発、プロダクトの三本柱で事業を展開しています。 ミドルウェア開発をはじめ、ソフトウェアやシステムの提案・設計・開発、インフラの設計・構築、運用、保守支援に対応しています。 他社と比較した強みは、日本を代表する大手総合電機メーカーや世界的なシェアを誇るメーカー系SIerなどを中心に基幹システム開発の案件を多く受注できていること。AI・ロボット・RPAなどの最先端の技術を用いた案件をはじめ、自動車関連、金融系、医療系メーカーなど、さまざまなプロジェクトがあり、約半数がプライム案件であることも特徴です。 この強みを活かし、常時200件近くの案件に参画。顧客との信頼関係を築いており、なかには10年以上取引を継続している大手企業もあります。

仕事内容

■概要 ・サーバー・ネットワーク等の設計/構築業務をお任せ致します。 ・折衝フェーズから参画することもあり、規模もサーバ600台など大規模な案件がメイン。仮想化などの最先端技術を駆使した案件もございます。 ■ 詳細 <案件例> ・企業様向けインフラ(オンプレ、クラウド、仮想化)環境構築・運用支援 ・自治体様向けインフラ(オンプレ、クラウド)環境構築・運用支援 ・性能改善コンサルタント ・統合運用管理(監視やジョブ管理、運用自動化)ソフトウェア開発・保守業務 <開発体制> ・2~4名ほどのチームで案件に参画し、開発を行います ・PM/PLは、案件により自社内または客先常駐先のメンバーが担当します ・案件に合わせて、ウォーターフォール開発やアジャイル開発などを採用しています ・案件への参画期間は平均半年です <業務上でのコミュニケーション方法> ・自社内でのコミュニケーションには、Slackをメインで使っています ・案件によっては、Google MeetやTeams、Zoomなどを使用しています ・案件に合わせて、タスク管理のツールとしてBacklogやRedmineなどを採用しています ・営業担当とは電話やメールでコミュニケーションをとっています ■ この仕事の面白み、魅力 ・プライム案件比率は50%です ・金融、自動車、流通系の大手案件が多いため、大手でも通用するスキルを身につけられます ・AI、ロボット、RPAなど最先端の技術を用いた案件の要件定義や設計に携われる可能性があります ・新しい技術を積極的に取り入れているため、技術選定から関われる環境です

募集背景

直近10年黒字を達成中! 全国展開を目標に、更なる事業拡大に向け、 一緒に会社の成長を支えるメンバーを積極採用中です!

配属部署

大阪本社 技術部 ※お持ちのスキルやご希望をもとに決定します

概要

株式会社ジェイテックは、SES、受託開発、プロダクトの三本柱で事業を展開しています。 ミドルウェア開発をはじめ、ソフトウェアやシステムの提案・設計・開発、インフラの設計・構築、運用、保守支援に対応しています。 他社と比較した強みは、日本を代表する大手総合電機メーカーや世界的なシェアを誇るメーカー系SIerなどを中心に基幹システム開発の案件を多く受注できていること。AI・ロボット・RPAなどの最先端の技術を用いた案件をはじめ、自動車関連、金融系、医療系メーカーなど、さまざまなプロジェクトがあり、約半数がプライム案件であることも特徴です。 この強みを活かし、常時200件近くの案件に参画。顧客との信頼関係を築いており、なかには10年以上取引を継続している大手企業もあります。

この仕事で得られるもの

~モチベーションが刺激される業務環境~ 一次請けの案件がほとんどで、お客様に頼られるパートナーの立場で業務に携わることができます。 スキルアップを目指している方、お客様との折衝やチームのマネジメントも手がけるPL志向の方は、大いに活躍できます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 各プロジェクト先(大阪市内) 自宅から通勤可能な範囲でアサインしています。 ======================= 業務都合での転勤は原則なし! 本人が希望した場合などは柔軟に対応できます。 【アクセス】 ◆大阪本社:大阪府大阪市西区江戸堀1‐9‐1肥後橋センタービル12F 大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」  7番出口より徒歩1分 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」 12番出口より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【社員の希望から生まれた制度も多数!】 ●時間有給制度(1時間単位で取得可能) ●エフ休(女性特有の体調不良の際に取得可能) ●育児支援制度(時短勤務等) ●資格取得支援制度(一時金支給、試験費用負担) ●スキルアップ支援制度(外部講習会費用負担) ●選択制確定拠出年金(企業型DC) ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●各種社会保険完備 ●交通費全額支給 ●役職⼿当 ●インフレ手当 ●職能⼿当 ●残業⼿当 ●家族手当(18歳までのお子様対象) ●慶弔手当 ●住宅手当※条件有 ●入社時引っ越し補助金制度※条件有 ●福利厚生サービス「ベネフィットステーション」

休日・休暇

【年間休日126日】※昨年度実績 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(100%取得奨励!) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産育休暇(女性の復職率100%・男性の育休取得率は80%です!) ・エフ休(女性特有の体調不良の際に取得可能) ・介護休暇 ・その他特別休暇

沿⾰と今後のビジョン

1997年に5名のメンバーで設⽴されました。当時は携帯開発事業を開始し、パッケージ開発や業務/Webシステムなどを⼿がけながら、全国に事業所を開設し、ニーズにマルチに対応できる顧客提案型の技術集団を⽬指しています。 同社の強みである上流⼯程での技術⼒を活かし、⼤⼿ベンダーを中⼼としたクライアントへの期待に応え続けており、その結果、⼤規模案件へのチーム参画(リーダーも同社社員)や、ECサイトなどのWeb系⼀次請け案件を中⼼に受託しています。

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