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UI/UXデザイナー(事業急拡大中のクラウド型モバイルPOS)

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【POS+】UI/UXデザイナー(事業急拡大中のクラウド型モバイルPOS)

UI/UXデザイナー(事業急拡大中のクラウド型モバイルPOS)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(旧:株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ) - はたらいて、笑おう。

  • 440万円〜900万円
  • 東京都

事業内容

パーソルプロセス&テクノロジーは人材サービス業界2位、パーソルグループのITソリューション事業における中核企業です。AI,IoT,Botなど先進技術にも積極的に取り組んでおり、現場でのアイデアや提案から生まれる新規事業にも積極的に挑むカルチャーを持っています。

ヒト・プロセス・テクノロジーの3軸で、企業の課題に対してソリューションを提供しています。

◆コンサルティング事業
◆システムソリューション事業
(1)自社サービス開発 (2)プライム外販SI (3)グループ向けSI
◆ビジネスエンジニアリング事業
(1)ICTアウトソーシング (2)エネルギービジネス (3)ドローンソリューション
◆セールスマーケティング事業
(1)セールスソリューション事業 (2)デジタルマーケティング支援事業

仕事内容

■概要:
弊社開発の自社製品である『POS+(ポスタス)』(クラウド型モバイルPOS)のUI/UXデザイナーとしてご活躍いただきます。また、一部外部パートナー(制作会社)のディレクションもお任せする予定です。

将来的には、組織マネジメントにも携わっていただきたく考えています。(※本人に意欲があれば)


・新規、既存サービスリデザインのレギュレーション作成
・サービスのデザイン企画・設計、UI/UX設計、開発メンバーへのフィードバック
・UI/UXデザイナーチームのリード

<魅力>
責任あるポジションで自分でデザインを生み出し、サービスに適用し、
多くのユーザーが使う姿まで見ることができます。

<技術・開発環境>
HTML5,css,js,Abobe,jQuery

企業・求人概要

募集背景 ■弊社クラウドPOSについて:
外食・理美容・小売業界に対してライトな基幹システム、ライトな店舗システム(iOS、Android)をASPで提供し、フレキシブルな項目追加DB機能を実現し、高品質、低単価、短納期を実現した製品です。
POSの機能の他に、店舗の経営改善を行うためのデータの利活用が可能です。小売・飲食・理美容・人材など様々な業種・業態のお客様が、自身も気づいていない経営課題を発見し、解決し、はたらく楽しさであふれる世界を、私たちの製品によって実現することを目的としています。
配属部署 POS+Company 開発部
概要 ■魅力:
お客様向けにカスタムを行いますが、ただ、カスタムを行うだけでなく、世界中の企業のサービス、テクノロジーと連携し、新たなソリューションを展開しています。
システムの目的や価値を明確にし、顧客やユーザーさえも気づいていないニーズを分析し、製品化する非常に面白みのあるポジションです。通常のSI案件では、お客様からある程度要件が下りてきた状態で仕事がスタートしますが、こちらのポジションでは「何をつくるか」という点から自分たちで考え、企画し、ときにはマネタイズまで計画して頂くこともあります。
この仕事で得られるもの ・業界NO.1を目指すSaasプロダクト(モバイル型クラウドPOS)で成長できる
・自社サービスの企画、顧客とのコミュニケーション
・開発マネジメントスキルと経験
・スキル/成果に応じた十分な報酬 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 

【アクセス】
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ■社会保険完備
■通勤手当
■技術研修:ITアーキテクト養成、開発手法、UX/UI、AWS関連、各種開発言語・DB・ミドルなど
■ビジネス系:PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツを実施
休日/休暇 年間休日124日
有給休暇10日~20日
別途、夏季休暇(5日間)、慶弔休暇
キャリアチャレンジ制度(グループ内公募制度) パーソルグループ全体を対象とした公募制度があります。
これまでパーソルプロセス&テクノロジー社内で行われていた
社内公募制度「i-Challenge」が2017年11月より進化し、
グループ会社・事業部の垣根を越えて、社員のキャリアプランを
実現するチャレンジの機会として生まれ変わりました。
社員1人ひとりが自分のやりたい仕事を見つけ、それにチャレンジして欲しい…そんな想いから「キャリアチャレンジ」と呼んでいます。
自分と向き合う目標設定・評価 半期に一度、HITO-Talentの「ミッション接続シート」を使用して、パフォーマンス目標・バリュー目標を設定します。「何を」「どのように」達成するのか、目標とアクションプランを、上長と相談しながら決めていきます。
研修制度/資格支援制度 ■研修制度
研修には、様々なコンテンツがあり、各事業で必要なスキル向上に向けたバックアップをしています。
・技術研修
・ビジネススキル研修
・マネジメント研修 

ビジネススキル研修は、ロジカルシンキング・メンタルヘルスなど、通常ビジネススクールで開催している内容を、社内で展開しています。

■資格支援制度
専門性を伸ばすために、資格取得を推進しています。社外でも通用する知識として、また、業務とは異なる場面で学習する姿勢を身に着けることが出来ます。資格取得時には、資格の難易度に応じた一時金+受験料を支給しています。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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パーソルプロセス&テクノロジー株式会社(旧:株式会社インテリジェンス ビジネスソリューションズ)資本金3億1,000万円設立年月日1977年09月従業員数3145人

「ヒト」のパワーと、「IT」の技術によって、日本の雇用や採用、はたらき方・
ビジネスプロセスを変え、はたらく楽しさであふれる世界を築き、ひとりでも多くの人が、
はたらいて、笑っている。
それが、私たちパーソルプロセス&テクノロジーが実現したい世界です。

IT・プロセスの変革と、
はたらく楽しさであふれる組織作りを通じて、
お客様の確かな成長を、共に実現します。

そこで...

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