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株式会社ジョニー・ジャガー・ジャパン - ITコンサルティング×システムエンジニアリングの『Hybrid IT』でサービスを提供

株式会社ジョニー・ジャガー・ジャパン 求人画像1
システムエンジニア
430万円〜720万円
東京都
C#, SQL, PHP, Java, AWS, MySQL, Oracle, SQLServer

事業内容

・ITコンサルティング(戦略・統制・基盤構築・調達・活用) ・ITエンジニアリング(要件定義・設計・開発・移行・保守運用) ・ITソリューションサービスの提供(ルールエンジン、Google利用コミュニケーションサービス、IT統合)

仕事内容

【概要】 ■航空会社向けの基幹系システム ■製造業向けの設計支援システム ■生産管理システム ■業務系Webシステム などの開発・運用・保守、品質評価、データベースの設計・構築をお任せします。 【具体的な仕事内容】 初めは外部設計やその後の開発などをメインに携わっていただきます。 また、希望に応じて最上流にあたるコンサルティングや要件定義に携わることも可能です。 【開発環境】 ■言語※言語選定からお任せします PHP、JAVA、C#、HTML、CSS、SQL ■DB Mysql、Oracle、SQLserver ■開発環境・使用ツール AWS、GitHub 【仕事の魅力】 自分の手でシステムを作り上げていく面白さを実感できます。 エンジニアとしてのスキルを一層磨くことで自身のキャリアアップへとつながります。 【社内の雰囲気】 メンバーの年齢層は20~50代と幅広く、 様々な価値観や考えを交わし活気のある雰囲気になっています。 オフィスでの会食や社員旅行のイベントも多いため、社員同士の仲がよく、 一緒に働きたいと思える、信頼できる仲間たちが集まっています。

募集背景

ITコンサルタントが集まって設立した当社。これまでクライアント企業に対するIT戦略の企画・立案を軸に、コンサルティングから企業向けシステム構築・保守まで、様々なサービスを提供してきました。また最近では受託開発の割合も増えつつあります。今後も多くのお客様の期待に応えていくためには、今のメンバーに加えてさらなる組織力の強化が欠かせなくなってきました。そこで今回、私たちと一緒に当社で活躍してくださる方をお迎えすることになりました。

概要

ITコンサルティングを行いながら、システム開発も担う『Hybrid IT』で サービスを提供しているのが株式会社ジョニー・ジャガー・ジャパンです。 主にクライアントの業務システムを手掛け、 クライアントの事業戦略からIT戦略を提案し、 システム設計、開発、保守・運用まで幅広いサービスを提供しています。 少数精鋭でありながら、「ITコンサルティング×システムエンジニアリング」も 両立しているのが当社の特徴です。 2006年の創業時はシニア層とリーダー層だけの構成でしたが、 数年前から徐々にメンバー層を増やし、若手人材の育成にも力を入れています。 そこで当社が考案したのが、ITスキルをステップアップできる『JUKU』や、 IT未経験者向けの『KENSHU』という人材育成プログラムです。 社内向けに開発したプログラムですが、将来的には外部に向けてサービス化も考えています。ビジネスだけでなく社内活動も活発であり、チームワークを意識して活動できる人材を求めています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社、もしくはプロジェクト先 ※転居をともなう転勤はありません。 【本社】東京都中央区日本橋蛎殻町1丁目21番7号 日本橋YTビル2階 【アクセス】 東西線「茅場町」駅4a出口より徒歩6分 半蔵門線「水天宮前」駅4出口より徒歩5分 日比谷線「人形町」駅A2出口より徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■交通費全額支給 ■時間外手当(みなし残業超過分) ■資格取得補助(受験料、テキスト代など) ■表彰制度 ■社員旅行 ■誕生月のサプライズ ■私服勤務可能(自社内勤務) ■メンタルヘルスマネジメント制度 ■キャリアコンサルタントによるセルフマネジメント制度 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

休日・休暇

<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇(4月~9月)3日間 ■冬季休暇(10月~3月)3日間 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇

評価

当社では正当な評価を大切にしています。自己評価・他己評価のほか、リーダーとの面談による定性的な評価、国際標準の試験を用いた評価などを行ない、総合的に判断。また、各プロジェクトの売上も全て社員に公開しており、利益の透明性を確保しています。

教育・セミナー

当社独自の教育・セミナーは、着実に力をつけられるメソッド。その内容は、サービス化して社外にも公開予定です。 ■IT未経験者育成研修『KENSHU』 IT未経験者が一歩踏み出すための研修。現役エンジニアから直接学びながら、じっくり考え、実践し、成功と失敗を通して実戦的な知識・スキルが身につきます。 ■IT技術ステップアップセミナー『JUKU』 ポジションや担当工程ごとに整備されたカリキュラム。プログラミングやテストなどはもちろん、「企画・見積もり」「要件定義」「基本設計」なども学べるので、「新しいことにチャレンジしたい」「もう一度おさらいしたい」という方にピッタリです。

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